百丈機械廠長白班招聘崗位：1【裝配電工】?裝配電工要求：48以內，有低壓電工證，一年以上自動化裝配經驗，會接線，看懂電路圖工資30元一小時工作時間：8點-4點半，配合加班，上六休一，8-10小時長白班每月15號發薪

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7月10日 10:32

潘女士

實名企業

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本公司生產，有害氣體探測器，招聘合伙人，應聘者，需要有親戚，朋友，同學，同事，在應急管理局，燃氣公司，化工，電廠，鋼鐵，方面關系的，來我們公司一起發展，年薪30萬起步。

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7月10日 14:15

趙先生

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白班230/天，夜班300/天新北區百丈圩塘[機智]夜班300/天[玫瑰]白班230/天。綜合薪資8000+可選擇長白班或長夜班。[玫瑰]百丈太陽能芯片廠工資：20元/時，工人20-40歲。（第一個月18元/時計算）[太陽]計工時白班11.5.[太陽]計工時夜班12時夜班補貼60元/班。地址：百丈，圩塘，龍虎塘，附近。[炸彈]面試時間:上午十點下午三點面試常州市武進區招二保焊/氣焊

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4月23日 15:21

陳女士

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【崗位職責】負責吸塑機的操作與維護，確保設備正常運行；根據生產計劃進行吸塑作業，保證產品質量和產量；定期檢查設備狀態，及時發現并處理設備故障；參與設備的日常保養和清潔工作，確保設備處于良好狀態；遵守安全生產規范，確保操作過程中的安全?！救温氁蟆扛咧屑耙陨蠈W歷，機械類或相關專業優先；具備一定的機械常識，熟悉吸塑機的工作原理；有3年以上相關工作經驗者優先；能看懂設備圖紙及相關技術文檔；具備良好的團隊協作精神和溝通能力；無不良嗜好，無傳染性疾病?！靖＠觥啃劫Y范圍：6000-10000元/月，具體面議；每月固定休息日，法定節假日按規定休假；提供工作餐，定期組織員工培訓，提升個人技能；享有帶薪年假，每年一次健康體檢。

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5月28日 14:23

先生

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常州新北百丈焊工兩班倒【招聘崗位】氬弧焊.（不要焊工證）【生產產品】：罐體及配件18-50歲氬弧焊36小時,月綜合11000—12000。【考試要求】技術要求不高，能接受打磨，自己下料，自己拼裝，（不要求會看圖紙），【上班時間】：早8:00-晚8:30上班；有效工時11小時【吃住福利】：包吃工作餐.【工資發放】：每月月底發上月薪資，中間可以預支生活費【面試時間】：每周一到周五上午9:00點面試（提前15分鐘到）【注意事項】：；無費用名單報備：微信同號

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6月8日 09:00

袁女士

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新北百丈氬弧焊工，技術要求不高?氬弧焊36一小時，氣保焊35/小時包吃兩餐，沒有住宿，需要自己租房工時穩定，月薪過萬?面試時間:周一上午九點

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7月1日 17:07

魏先生

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常州市新北區招氬弧焊焊工，工資36一小時，免費工作餐。工作穩定，能長期做，不需要焊工證！不需要焊工證！想了解的快快聯系我吧。

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6月6日 08:00

常先生

實名企業

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招聘招聘招聘帶車司機，急急急一，薪資：8000-12000元，上不封頂，計件計重多勞多得。（帶車）二，待遇：1.受享?假期：月休四天，依法享法有?定假，帶薪年假，婚假，陪產假等假期。2.速快?晉升：提供完的善?內部競聘轉崗機制，定?期舉辦部內?競聘管理。3.工?齡獎金：滿一年?獎金200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月；公司每年還有年中和年終兩次獎金（按照工作表現考核機制）4.提?供培訓：提供入職培訓，崗?位技培能?訓，管理能?力培訓。5.工作地點:常州電話:微信同步非誠勿擾

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6月22日 13:27

白先生

實名

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誠招汽車外飾件銷售經理我們是一家致力于[汽車后市場]的創新型企業，憑借卓越的產品和優質的服務，在行業內樹立了良好的口碑。現因業務發展需要，誠聘一位經驗豐富、充滿激情的銷售經理加入我們的團隊，共同開拓市場，實現業績增長！招聘崗位：銷售經理（男女不限）工作地點：常州市新北區宏業路28號對面37樓正天科技薪資待遇：底薪+提成+獎金，具體面議（提供行業領先的薪酬福利）崗位職責：1.制定并執行銷售計劃，完成公司下達的銷售目標；2.開拓新客戶，維護老客戶，建立并維護良好的客戶關系；3.分析市場動態，收集競爭對手信息，制定有效的市場策略；4.帶領銷售團隊，指導團隊成員完成銷售任務，提升團隊整體業績；5.參與公司產品的推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率；6.定期提交銷售報告，反饋市場信息及客戶需求。任職要求：**1.大專及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業優先；2.具有[1年]以上銷售工作經驗.以上團隊管理經驗，有行業經驗者優先；3.具備出色的市場分析能力、客戶開發能力和談判技巧；4.具有較強的領導力和團隊協作精神，能夠激勵團隊成員共同成長；5.責任心強，抗壓能力強，能夠適應快節奏的工作環境；6.熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析和報告撰寫能力。我們提供：1.具有競爭力的薪資待遇及豐厚的績效獎金；2.完善的職業發展通道和晉升機會；3.系統的培訓體系，助力個人能力提升；4.五險一金、帶薪年假、節日福利等；5.良好的企業文化與團隊氛圍。

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3月6日 16:26

張先生

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