1.公司提供短劇素材，你直接發(fā)布就可以2.每天發(fā)3-4條視頻，不影響正常工作,時(shí)間自由安排3.全程無(wú)費(fèi)用，小自無(wú)經(jīng)驗(yàn)可做，有老師一對(duì)一免費(fèi)帶，日結(jié)

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

7月10日 12:06

職先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

清遠(yuǎn)上市家具正式工性別年齡：男女不限23-40歲試用期：21元/小時(shí)，滿三個(gè)月轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后：計(jì)件工資綜合月薪6000-7000元，每月18號(hào)發(fā)放薪資。。集合時(shí)間：10:30-11:00

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

3月13日 10:18

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最好的廠，最好的崗位，最好的頂級(jí)豪華宿舍3～4人間，最重要的是工作輕松，女孩子最多的崗位第五天開(kāi)始天天可以預(yù)支150折算26~30/小時(shí)保底8000以上保底8000以上綜合工資8000~13000人要往上爬，人要向錢(qián)沖，包吃包住，住宿：豪華宿舍空調(diào)、熱水、電梯、陽(yáng)臺(tái)、WI-FI樣樣俱全，長(zhǎng)期穩(wěn)定。主做跨境電商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

6月24日 16:30

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：晚班主管一、日常運(yùn)營(yíng)管理?1、確保員工按照西餐服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求工作，檢查餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)和餐后整理流程，維持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化?2、?協(xié)調(diào)與廚房聯(lián)動(dòng)?：與西廚房保持溝通，掌握供餐菜單及貨源情況，組織員工做好菜點(diǎn)及酒水推銷?3、?現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理?：及時(shí)跟蹤餐臺(tái)情況，解決上菜速度、服務(wù)不合格等問(wèn)題，處理客人投訴并反饋改進(jìn)?。二、人員與團(tuán)隊(duì)管理1、?排班與考勤?：負(fù)責(zé)員工調(diào)配、班次安排、考勤記錄及績(jī)效考核，確保各崗位人員到位?。2、?培訓(xùn)與激勵(lì)?：組織員工技能培訓(xùn)（如菜單知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)），通過(guò)授權(quán)和溝通提升團(tuán)隊(duì)積極性?。?3、設(shè)施維護(hù)?：檢查設(shè)備設(shè)施完好性，提出保修或更新建議，確保環(huán)境安全衛(wèi)生?。四、客戶與市場(chǎng)反饋?收集客情需求?：了解客人意見(jiàn)及市場(chǎng)變化，反饋至廚房或管理層以優(yōu)化服務(wù)?。?互動(dòng)與滿意度?：主動(dòng)與客人互動(dòng)，確保食品飲料質(zhì)量，提升用餐體驗(yàn)?。

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

6月22日 15:40

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

清遠(yuǎn)清城區(qū)：北部萬(wàn)科城在招大量崗位！1.保潔主管：年齡50歲以下，男女不限，負(fù)責(zé)住宅小區(qū)里面清潔日常管理和統(tǒng)籌，每天8小時(shí)制，月休5天，基礎(chǔ)薪資6500元/月，加班費(fèi)另計(jì)。2.機(jī)師崗：年齡50歲以下，男女不限，負(fù)責(zé)園區(qū)高壓沖洗車地面沖洗，有三輪車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，每天8小時(shí)制，月休2-4天，基礎(chǔ)薪資3500-4000元/月，加班費(fèi)另計(jì)。3.綠化機(jī)動(dòng)隊(duì)長(zhǎng)：年齡55歲以下，男女不限，負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)保潔工作的機(jī)動(dòng)輪轉(zhuǎn)，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)、三輪車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，每天8小時(shí)，月休4天，基礎(chǔ)薪資4500元/月，加班費(fèi)另計(jì)。有意向請(qǐng)聯(lián)系陳經(jīng)理

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

4月14日 16:28

先生

立即聯(lián)系

一、土建造價(jià)主管崗位要求：1：教育背景：大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑管理、工程管理、電力工程行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2：工作經(jīng)驗(yàn)：具備8年以上土木工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年的土建商務(wù)經(jīng)理管理或電力工程行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。3：專業(yè)技能：熟悉項(xiàng)目管理流程，具備財(cái)務(wù)管理、成本控制、合同管理和法律法規(guī)知識(shí)。4：溝通能力：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效與各方溝通。5：商務(wù)策劃與戰(zhàn)略制定項(xiàng)目商務(wù)方案制定：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃，制定詳細(xì)的商務(wù)工作計(jì)劃，包括預(yù)算控制、供應(yīng)商選擇、合同模式設(shè)計(jì)等，確保商務(wù)工作與項(xiàng)目整一致。6：市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，分析潛在合作伙伴的信譽(yù)和實(shí)力，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。7：合同管理與談判，合同起草與審核：負(fù)責(zé)合同的起草、修改和審核，確保合同內(nèi)容合法合理，明確雙方權(quán)益與責(zé)任。8：供應(yīng)商與合作伙伴談判：代表公司與供應(yīng)商、分包商進(jìn)行商務(wù)談判，爭(zhēng)取有利條件，確保合同條款的合理性和執(zhí)行力。9：合同履約監(jiān)控：跟蹤合同執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)條款得到落實(shí)，處理合同變更和索賠事宜，維護(hù)公司權(quán)益10：采購(gòu)計(jì)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃，合理安排采購(gòu)時(shí)間和數(shù)量，減少庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。11：采購(gòu)執(zhí)行與控制：監(jiān)督采購(gòu)流程，確保采購(gòu)成本合理、交貨及時(shí)，控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。12：成本控制與預(yù)算管理，成本預(yù)算編制：結(jié)合項(xiàng)目計(jì)劃，制定詳細(xì)的商務(wù)預(yù)算，涵蓋合同款項(xiàng)、供應(yīng)鏈成本、變更費(fèi)用等。13：成本監(jiān)控與分析：實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目商務(wù)支出，分析偏差原因，提出調(diào)整措施。14：投標(biāo)與報(bào)價(jià)策略：參與投標(biāo)方案制定。二、年齡要求：1：30-45歲三、薪資待遇：1：月薪7000-9000稅前2：周末雙休

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

7月11日 08:00

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

眾森緣仁昊優(yōu)品招聘前臺(tái)工作人員薪資3000/月上班時(shí)間：早7:00-11:00午14:00-18:00（月休4天）年齡：25-48歲工作內(nèi)容：接待客戶，產(chǎn)品出入對(duì)單等地點(diǎn)：市人醫(yī)后門(mén)匯江花園店南門(mén)眾森緣連江路中心市場(chǎng)店

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

3月4日 12:01

丘女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘崗位：5G業(yè)務(wù)推廣員，移動(dòng)客服，微信客服專員（坐班寫(xiě)字樓上班）招聘人數(shù)：20人崗位職責(zé)使用電話外呼+微信跟進(jìn)，向指定客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策通知、優(yōu)惠業(yè)務(wù)推廣開(kāi)通、客戶關(guān)懷回訪，用微信添加客戶，在微信與客戶溝通，促成成交。新人帶薪培訓(xùn)7天，培訓(xùn)后正式上崗。任職要求：1、性別不限，年齡18歲到38歲2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力好，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的服務(wù)意識(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力。3、工作時(shí)間：早上9：00-12:30下午13：30-18:00（白班無(wú)需上夜班）薪資待遇：1、底薪2800+績(jī)效提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+津貼+節(jié)日禮保+住房補(bǔ)貼，，做滿3個(gè)月底薪3000元，綜合月薪（4500-6000以上），高提成，上不封頂。2、公司為員工購(gòu)買社保3、享受法定節(jié)假日，中秋、春節(jié)等所有法定假日正常放假；4、公司不定時(shí)有下午茶供應(yīng)，會(huì)舉辦月度員工生日會(huì)、戶外活動(dòng)等；5、一年一次國(guó)內(nèi)旅游等；6、發(fā)展與晉升：公司上升空間大，關(guān)注員工成長(zhǎng)，3個(gè)月連續(xù)業(yè)績(jī)是銷售冠軍可以考慮升職為組長(zhǎng)，組長(zhǎng)可以帶新人，有帶團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，免費(fèi)培訓(xùn)。縱向發(fā)展：可晉升為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)；7、實(shí)習(xí)生可以蓋實(shí)習(xí)章；8、不接受線上面試和電話面試。工作地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)靜福路25號(hào)金創(chuàng)電商產(chǎn)業(yè)園6號(hào)樓430室公司提供住宿，公司地址在清遠(yuǎn)市清城區(qū)金創(chuàng)電子科技園，交通便利，對(duì)面是順盈廣場(chǎng)，下班了還可以約上小伙伴一起約個(gè)飯唱個(gè)K，歡迎更多的小伙伴加入我們！！！

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

2月28日 18:00

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶天貓等平臺(tái)售前售后處理與維護(hù)。2、制定、修改并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度，完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)。3、不定期培訓(xùn)組員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率。4、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程，合理安排客服人員工作班次。5、優(yōu)化完善專業(yè)培訓(xùn)體系以及績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法，全方位優(yōu)化提升對(duì)新老員工的技能及客戶服務(wù)質(zhì)量6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作。7、KPI績(jī)效考核核算。8、配合店鋪方向調(diào)整及管理任職資格：1、1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客服組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉淘寶及支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等）3、做事有條理，溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。4、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)。5、誠(chéng)信正直，細(xì)心有忍耐力，能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。6、熟悉Office辦公軟件，打字速度快。上班時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí)

清遠(yuǎn)·清城區(qū)

7月7日 08:00

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系