。【小象超市，火熱招聘】北京全城260家門店，各區都有，【全北京就近分配】小象生鮮超市店員（前置倉）【崗位介紹】：1.白班分揀員：（薪資7000-9000+）根據訂單在規定時間進行揀貨，計件制，多勞多得2.白班理貨員：（薪資7000-8500+）負責貨架和貨品整理，檢查貨品有限期3.白班水產員：（薪資7000-8000+）負責水產品的養殖和宰殺，輕松加愉快4.夜班理貨員：（薪資7500-9000+）推車卸貨，規定時間內貨物擺放，人少安靜，月薪資高【待遇】：1.門店工作，男女不限2.法定節假日三倍薪資3.多勞多得，想掙錢全憑自己，可以晉升【入職要求】年齡21-39周歲【晉升途徑】：新店開業，晉升空間巨大，店員、組長、領班、副店長、店長【工作地點】：各區都有門店，就近安排，有意者可直接聯系或投遞簡歷。備注：此崗位為公司直招，在招聘過程中不收取任何費用，等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財務薪資詳情薪資范圍：7000-9000元/月發薪日期：15日提成方式：計件提成；計件制·多勞多得獎金補貼：餐補、房補、交通補助、績效獎金、夜班補助、全勤獎

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王女士

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北京各區長期小時工兼職，就近安排B照貨車司機要求:18-45歲，男女不限，從事商品的打包和揀貨，理貨工作。上班時間：按照門店需求時間排班上班地址:北京各區就近位置安排

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邱女士

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公司直招保潔男女不限，年齡65歲以下，身體健康干過垃圾分類樓內保潔工作優先。月工資2600元廢品錢歸自己。每月15號發工資，工作時間8小時，管住不管吃能洗澡。工作地址海淀區西直門附近。聯系人：胡主管

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先生

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現招收保安員，工資每月準時發放！要求:年齡18-55周歲，有責任心，聽從領導安排，身體健康，無疾病，無犯罪前科。工作環境:環境優越，基本全坐班！宿舍洗澡，宿舍無線網，洗衣機設備齊全，每天工作10.5個小時。薪資待遇:3800-5000元，工作優秀額外發獎金，工資每月準時發放。

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楊先生

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【崗位職責】-負責酒店前臺接待、入住登記與退房辦理-協助完成收銀、對客服務及簡單銷售工作【職位要求】-普通話標準，能適應倒班制度-有銷售或收銀經驗優先，無經驗者可投遞-可接受連鎖酒店工作環境【早班工作時間】-上班時間：08:00-下班時間：20:00【晚班工作時間】-上班時間：20:00-下班時間：08:00【薪資福利】-薪資區間：4500-7000元-包住，提供飯補

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王先生

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崗位要求： 1．本科及以上學歷，專業不限 2．學習能力強，并具備管理素養， 3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求 4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展 工作職責： 1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌； 2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。 豐富的回報： 1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月 2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租1500左右，應屆生可享受論文答辯假；3.，繳納五險一金商業保險（補充醫療險、意外傷害險） 4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游； 5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游 晉升空間： 1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%； 2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理） 培訓：（每個人入職后都有師傅） 1.入職前：新人訓（為期6天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識） 2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等） 3.入職三個月：專業知識提升訓練

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陳先生

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【育兒嫂兼早教需求】地址:海淀紫竹院公園附近家庭:三口之家，面積160平，4歲女孩(阿姨有獨立間和衛生間，偶爾帶睡)工作內容:做晚飯，懂早教要求:45歲以下，有幼兒園或老師經歷優先，人品好、三觀正、溝通暢，休不休均可薪資:10000-15000元聯系:能做者致電梁老師

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梁女士

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