站點人事直聘外賣騎手，人生沒有白走的路，跑的每一單都算數。外賣騎手火熱招募中，騎上你心愛的小摩托賺錢啦~~【招聘條件】1、18-50歲（注：以身份證上年齡為準）2、身體健康，男女不限，會騎電動車，看導航，無犯罪記錄。正常干5000--6000元/月努力干7000--8000元/月毛起干9000--10000元/月【崗位職責】1.手機下載APP，通過系統自動接單2.按照要求操作到商家取餐，送到顧客位置3.入職后即購買意外險，保障大家的人身安全。【晉升通道】騎手-組長-站長-區域經理-公司管理類其他崗位越努力越幸運的職業~新人區域不熟悉？心里沒底？只要有心干，站長圍著你轉！給你崗前培訓！老帶新熟悉區域！不要猶豫找我加入馬上開啟新生活！

攀枝花·仁和區

7月11日 08:00

李女士

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地址：昆明工作職責：1.負責所運輸物品的檢查，監督及指揮裝卸車，簽收回執單，2.完成每日的運輸統計報表，3.貨物數量及產品出現問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責，周邊城市當天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉路線；休息時間可以在家鄉休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，主要負責新疆、西藏、青海、內蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。

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7月11日 08:35

方先生

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攀枝花玖渡美業招聘井號招聘崗位：美容師，美容學徒美發發型師時間：9:00-19:00地點：竹湖園，公園大地，仁和工資：有經驗保底4000——10000發型師45%提成年齡：18—40歲福利：包吃(兩頓)包住，買保險，工齡，年終獎利，年休要求：良好形象，有相關經驗更好，喜歡美容行業，愛美人士！聯系方式：

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4月9日 15:05

胡女士

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急招一名信號工男的55女的50以下去新疆伊犁，工資6500包吃住加班25，，5號安塔吊7號上班，有誠意打我電話，最遲后天從瀘州一起坐飛機過去，

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7月5日 08:17

孫先生

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1.招聘渠道管理2.初步篩選與評估3.人事手續辦理4.崗位信息發布5.招聘流程跟進6.其他人力資源工作要求：25-45歲，大專及以上學歷，薪資：2500-4500

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7月11日 09:16

何女士

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攀枝花仁和區招聘崗位：銷售經理工作時間:8:30-17:30每周雙休節假日正常休氛圍活躍招聘年齡:25-45周歲學歷：大專及以上薪酬待遇1、法定假日及高配年休假2、薪資結構:基本工資+崗位工資+福利+獎金，綜合收入4000-6000、繳納公司五險不定期團建工作地址:攀枝花市仁和區新街轉盤中國人壽保險股份有限公司歡迎隨時來電

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7月11日 08:59

何女士

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售后服務專員招聘崗位職責提醒客戶續費，核對信息、代收。解答咨詢，協助提交材料并跟進進度。回訪客戶，維護關系，挖掘二次投保機會。處理信息變更與資料更新，提升客戶滿意度。任職要求高中/中專及以上學歷，20-50歲。溝通佳，服務意識強，耐心解決問題。薪資福利5000-8000元/月（底薪+績效+傭金）。首月帶薪培訓，試用期無業績壓力。五險一金、節日禮金、帶薪年假、團隊旅游。定期培訓，表現優者可升管理崗。聯系方式電話：工作地址：仁和區

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4月1日 12:57

李女士

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崗位職責:1、負責片區內業務辦理及相關產品的營銷工作；2、負責號卡業務、寬帶業務拓展；3、完成領導交代的其他工作。崗位要求:1、高中以上學歷，年齡50周歲以下，男女不限；2、溝通表達良好，積極開朗，禮貌得體，以客戶為先，有銷售經驗者優先；3、熟練的使用各類辦公軟件；4、工作認真，積極主動。綜合薪資：4000-10000元工作時間:8:30-12：00/14：30-18:00，工作時間自由，周休1天工作地址:攀枝花三區聯系人：唐先生

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4月29日 15:05

唐先生

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職位描述：公司名稱：仁和區銀江鎮/前進鎮/同德/布德/務本等全區域職位名稱：戶用光伏業務員/二級代理工作地點：攀枝花市仁和區銀江鎮、前進鎮、同德、布德、務本工作職責：1.負責當地市場的戶用光伏業務推廣錄單工作。2.與潛在客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業咨詢和解決方案。3.維護現有客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。4.參與市場調研，分析競爭對手動態，為公司戰略決策提供參考。5.完成上級交辦的其他相關工作任務。職位要求：1.具有良好的溝通能力和銷售技巧，能夠有效推廣公司產品。2.對光伏行業有一定的了解和興趣，愿意在該領域發展。3.有較強的市場分析能力和客戶服務意識。4.能夠適應一定的出差和業務拓展工作。5.有相關銷售經驗者優先考慮。我們提供：1.具有競爭力的薪酬待遇和獎金制度。2.快速的業績結算和激勵機制。3.完善的培訓體系和團隊支持。我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動公司的發展，為當地居民提供優質的光伏解決方案。

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5月25日 18:24

李先生

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