崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)方案的制定和實(shí)施，包括款式設(shè)計(jì)、面料選擇、色彩搭配等；2.參與市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì)，為設(shè)計(jì)提供參考；3.與生產(chǎn)部門溝通，確保設(shè)計(jì)方案的可行性和生產(chǎn)效率；4.負(fù)責(zé)樣衣的制作和修改，確保樣衣符合設(shè)計(jì)要求；5.參與品牌推廣活動(dòng)，為品牌形象提供設(shè)計(jì)支持。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、紡織設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.具備扎實(shí)的服裝設(shè)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝設(shè)計(jì)流程；3.熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件；4.具備良好的審美能力和色彩搭配能力；5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與生產(chǎn)部門、銷售部門等有效溝通。崗位福利：1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成2.工作時(shí)間：9：00-18：303.五險(xiǎn)

杭州·上城區(qū)

7月10日 17:36

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

姐妹您好！我是總店店長(zhǎng)燕子老師，歡迎您加入母嬰我公司下轄92家月子會(huì)所、覆蓋上海每個(gè)區(qū)域有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者都可以由護(hù)士長(zhǎng)（老員工親自帶）：①月子會(huì)所崗位：母嬰護(hù)理師②月子會(huì)所崗位：月嫂外派十住家③月子會(huì)所崗位：育嬰師外派十住家上海高端產(chǎn)康門店：產(chǎn)康師、美容師（都為駐店）家政崗位：月嫂、育嬰師、保姆、產(chǎn)康師、催乳師、小兒推拿師、育兒早教師度收入在9-10萬(wàn)/年+，請(qǐng)您留下您感興趣崗位的序號(hào)

杭州·上城區(qū)

4月9日 15:02

但女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)直播前產(chǎn)品和場(chǎng)景的準(zhǔn)備工作。直播后直播間整理等工作。2.日常和主播互動(dòng)，配合，引導(dǎo)粉絲互動(dòng)。3.協(xié)助直播運(yùn)營(yíng)進(jìn)行直播數(shù)據(jù)，產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計(jì)。4.日常工作的處理及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1.性格開(kāi)朗。電子商務(wù)專業(yè)或有直播運(yùn)營(yíng)，新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。抗壓能力強(qiáng)有女裝場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

杭州·上城區(qū)

7月7日 17:58

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：?人事經(jīng)理(電商方向-杭州辦公，兼顧新干團(tuán)隊(duì)) 所屬部門：?人力資源部 工作地點(diǎn)：?浙江省杭州市(需兼顧江西新干團(tuán)隊(duì)人事工作) 崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)人事日常運(yùn)營(yíng)：?員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、人事檔案管理、基礎(chǔ)員工關(guān)系維護(hù)、人事政策解答與宣導(dǎo)。 主導(dǎo)招聘工作： 深入理解業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃（重點(diǎn)：直播運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)、主播、客服、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等崗位）。 開(kāi)拓并維護(hù)多元化招聘渠道，高效完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、評(píng)估、背景調(diào)查及Offer談判。 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)，降低招聘成本。 負(fù)責(zé)績(jī)效管理： 參與或主導(dǎo)公司績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與落地實(shí)施（結(jié)合直播電商業(yè)務(wù)特點(diǎn)）。 組織并監(jiān)督績(jī)效考核流程（目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、績(jī)效評(píng)估、反饋面談）。 對(duì)接業(yè)務(wù)部門，確保考核結(jié)果應(yīng)用于薪酬、晉升、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。 精準(zhǔn)薪酬核算與管理： 獨(dú)立負(fù)責(zé)全公司員工月度工資、獎(jiǎng)金、提成（尤其銷售/直播崗）的準(zhǔn)確核算與按時(shí)發(fā)放。 負(fù)責(zé)杭州、新干兩地員工社保、公積金、個(gè)稅的申報(bào)、繳納及年度調(diào)整工作，確保合規(guī)。 維護(hù)薪酬數(shù)據(jù)，進(jìn)行基礎(chǔ)薪酬分析。 解答員工薪酬福利相關(guān)咨詢。 跨地域團(tuán)隊(duì)支持：?為江西新干團(tuán)隊(duì)提供必要的人事支持（招聘協(xié)調(diào)、政策咨詢、流程對(duì)接等），確保兩地人事工作的順暢運(yùn)行與政策一致性。 其他：?協(xié)助上級(jí)完成人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、文化建設(shè)等相關(guān)工作；防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求 必須項(xiàng)： 大專及以上學(xué)歷，3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 至少2年在電商公司（平臺(tái)電商或直播電商）擔(dān)任人事主管/經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)人才特點(diǎn)。 精通招聘全流程，有成功招聘電商核心崗位（運(yùn)營(yíng)、直播、客服等）的豐富經(jīng)驗(yàn)。 精通薪酬核算全流程，具備獨(dú)立、準(zhǔn)確、及時(shí)完成全公司薪資（含提成獎(jiǎng)金）、社保公積金核算的能力，熟練使用Excel（函數(shù)、透視表等）。 熟悉杭州及國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、社保公積金政策，了解江西政策者優(yōu)先。 熟練使用辦公軟件及主流HRM系統(tǒng)或釘釘/企業(yè)微信人事模塊。 極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、保密意識(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感度高。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 優(yōu)先項(xiàng)： 有直播電商公司（尤其涉及直播帶貨）HR經(jīng)驗(yàn)。 有設(shè)計(jì)或優(yōu)化銷售/運(yùn)營(yíng)崗位績(jī)效考核方案的經(jīng)驗(yàn)。 有跨區(qū)域或多地團(tuán)隊(duì)人事管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉新干當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)情況。 軟性要求：?結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備創(chuàng)業(yè)精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的電商環(huán)境，能與年輕團(tuán)隊(duì)良好融合。

杭州

7月5日 23:14

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資可一日一結(jié)、每日薪資不低于300，次日可直接結(jié)算1小時(shí)：30-50，8小時(shí):300-500、周薪:2100-3000工作時(shí)間自由薪資可日結(jié)、周結(jié)!!!提供住、無(wú)住宿提供公寓式住宿有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可入職，有人帶有意向聯(lián)系我，24小時(shí)全天在線哦!

杭州·上城區(qū)

7月11日 08:12

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系