北京昌平沙河福田新能源工廠招聘裝配電工人員要求：23-37歲，中專以上學歷，能接受加班，有工廠工作經驗，身體健康。有電工證。工作內容：主要是從事新能源電池模組，裝配，檢查維修，會使用電動工具，測試工具，上班時間：早8：00至17：00，會有加班2-3小時，依據車間工作安排薪資待遇：提供住宿，水電均攤，廠區有食堂自費10元/餐左右聯系電話：上班地址：昌平區沙河老牛灣公交站

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6月14日 09:50

尹先生

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上班時間7.00-19:00兩班倒月休兩天輪流倒班薪資待遇，220一天半月結一次，月休兩天，每個月15號發工資管住不管吃附近有便宜的快餐要求：18-40身高165以上

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3月19日 10:32

向女士

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銷售助理職位詳情：1.學習使用圖書管理系統，開單、發貨、樣書快遞等日常工作。2.協助銷售積極主動維護客情關系，做事細心主動。3.做好日常發貨跟蹤，退貨、對賬、回款結算工作。4.對公司對外合作的QQ群進行信息發布，業務宣傳推廣，客戶基本問題溝通，5.整理保存批銷單，完成領導交付的其他工作。任職資格1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業:2、性格外向、反應敏捷、表達能力強。薪資詳情：薪資范圍6-8K五險一金

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7月7日 08:13

卜凡龍

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職位詳情：1.根據各部門的人員需求，做好招聘計劃，組織招聘、面試。為公司尋求合適的人才；2.負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、轉移、爭議等工作；負責員工離職手續的辦理；協助領導做好各部門的人員調配工作；3.負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；負責公司員工獎懲、差假人事調整手續辦理；4.建立健全的公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；5.負責員工月度考勤數據核對及異常出勤情況整理匯總，落實后臺考勤數據管控工作；6.負責員工社保、公積金辦理，配合考勤數據管理落實核算每月員工薪酬、員工生育報銷、生育津貼、調檔及退休事宜處理；7.完成領導安排的其他工作。1、專科及以上學歷，行政管理、公共關系、經濟管理等相關專業優先；2、具有較強的責任心和執行能力，工作認真仔細，注重細節。

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7月7日 10:49

卜凡龍

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總經理助理職位詳情：1.協同其他部門組織各種活動和會議:2.制定和維護、更新公司系統管理制度，并監督執行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監督執行;4.負責總經理交辦的重要事項的督辦、協調及落實，確保各項任務按時完成;5.完成領導交付的其他工作。任職要求1.本科學歷，人力資源管理專業優先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關工作經驗:2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關法律法規政策:3.熟悉國家、地方各項勞動人事法規政策，了解薪酬福利理論知識:3.具有良好的文字功底、優秀的語言表達能力:4.具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復雜問題的分析和處理:5.做事細致，執行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險一金

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7月7日 13:18

卜凡龍

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策劃編輯職位詳情：1.對稿件內容進行審核，并按出版標準進行稿件的審讀與編輯加工，確保稿件在編輯加工過程中各環節質量達標:2.熟悉高等教育和職業教育領域的新政策、新信息和新動向;3.針對出版價值，就市場前景及同類圖書的市場占有效率進行分析和調研4.深入研究高等教育、職業教育的教學規律，了解教材市場動態，確定選題規劃、教材體例及相關配套資源建設規劃:5.制訂實施方案，聯系相關作者約稿，協助各環節推進工作，確保圖書順利出版:6.挖掘各院校行業專家、資深教師、學科帶頭人等優秀作者資源:7.配合發行、資源建設及售后服務等工作:8.完成上級安排的其他工作。任職資格：1、本科及以上學歷；2、3年以上傳媒廣告、營銷、發行或相關領域從業經歷，2年以上團隊管理經驗3、具備現代市場營銷理念，熟練使用PPT4、較強的組織管理能力、商務公關能力、統籌協調能力和市場開拓能力；5、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，能經常出差。薪資詳情：薪資范圍10-15K五險一金

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7月7日 10:40

卜凡龍

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總經理助理職位詳情：1.協同其他部門組織各種活動和會議:2.制定和維護、更新公司系統管理制度，并監督執行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監督執行;4.負責總經理交辦的重要事項的督辦、協調及落實，確保各項任務按時完成;5.完成領導交付的其他工作。任職要求1.本科學歷，人力資源管理專業優先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關工作經驗:2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關法律法規政策:3.熟悉國家、地方各項勞動人事法規政策，了解薪酬福利理論知識:3.具有良好的文字功底、優秀的語言表達能力:4.具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復雜問題的分析和處理:5.做事細致，執行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險一金

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7月8日 09:28

卜凡龍

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總經理助理職位詳情：1.協同其他部門組織各種活動和會議:2.制定和維護、更新公司系統管理制度，并監督執行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監督執行;4.負責總經理交辦的重要事項的督辦、協調及落實，確保各項任務按時完成;5.完成領導交付的其他工作。任職要求1.本科學歷，人力資源管理專業優先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關工作經驗:2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關法律法規政策:3.熟悉國家、地方各項勞動人事法規政策，了解薪酬福利理論知識:3.具有良好的文字功底、優秀的語言表達能力:4.具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復雜問題的分析和處理:5.做事細致，執行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險一金

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7月9日 17:26

卜凡龍

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