崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業助理和顧問兩種）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

深圳·坪山區·坪山

7月11日 11:32

曹先生

實名企業

立即聯系

崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業助理和顧問兩種）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

深圳·坪山區·坪山

7月11日 11:31

曹先生

實名企業

立即聯系

深圳市坪山區招門窗安裝師傅，持高空作業證10年安裝經驗，打膠漂亮，做事細致認真，有責任感，待遇9-12K，買社保，吃住補貼，聯系電話劉

深圳·坪山區·坪山

5月10日 08:00

先生

立即聯系

崗位職責:1.為客戶提供專業的置業咨詢與服務，確保高質量的客戶體驗。2.深入研究市場趨勢，為客戶制定并優化置業策略。3.保持與客戶的良好溝通，及時解答客戶在置業過程中的疑問。4.跟進房產交易流程，確保流程高效、準確。任職要求：1.具有出色的溝通技巧和談判能力，能夠有效地與客戶互動。2.對房地產市場充滿熱情，愿意不斷學習和探索。3.能夠在工作環境中保持積極態度，適應快節奏的工作環境。4.具備團隊合作精神，能夠與同事共同努力，實現業績目標。底薪，6000至9000

深圳·坪山區·坪山

4月15日 16:39

楊先生

實名企業

立即聯系

1.置業顧問：負責客戶接待、房產推介，完成銷售目標。要求形象氣質佳，溝通能力強，有銷售經驗優先。2.渠道專員：拓展客戶渠道，維護合作關系，挖掘潛在客戶。需具備良好的市場開拓與人際交往能力。3.營銷策劃：制定營銷方案，策劃推廣活動，分析市場數據。有創意，熟悉地產營銷流程者優先。

深圳·坪山區·坪山

4月15日 16:39

楊先生

實名企業

立即聯系

零食鋪子打包裝300一天,臨時工/寒假工/正式工,上班可帶手機聽音樂發薪：干滿3天，第4天上班第5天發第4天工資以此類推，相當于日結！薪資待遇:30/小時，包吃包住，月薪7k~9k。每周可借支800，離職需提前提前三天提出，結清所有工資，當天結清，當天結清!招聘要求:男女不限16-45歲，沒有案底工作內容:主要給零食鋪子物料打包,分揀,貼標簽,打包裝,簡單容易上手,都是坐著上班工作時間:早上八點到晚上八點,上六休一,中間兩小時吃飯休息時間待遇：包吃三餐包住，伙食非常好,酒店電梯宿舍4人，空調，熱水器WIFI洗衣機具備

深圳·坪山區·坪山

2月14日 10:14

周先生

實名企業

立即聯系

一、崗位職責：1.根據客戶服務中心工作計劃，負責制定本部門的業務規劃，監督各項工作的落實。2.負責主持本部門的工作，編制本部門年度預算、工作計劃、培訓計劃等，組織實施，并做好監督工作。3.對客戶服務部人員開展培訓工作。4.根據公司檔案管理要求管理業主檔案。5.配合房修部門進行業主房屋維修工作。6.按照公司要求及時完成業戶報事處理、回復及業戶安撫等工作。7.每月核查物業費收繳臺賬，與業戶聯系，收繳物業費，完成物業費收繳指標。8.按照部門計劃定期進行業戶訪談工作，就業戶反映的問題進行分析、處理及回訪；制定重點業戶關懷計劃，落實相關措施。9.負責維護社區的良好關系。10.組織實施對本部門員工崗位培訓及工作監督指導，定期進行績效考核管理，使其保持高度的工作積極性。11.完成上級安排的其他工作。二、任職條件1.年齡：25-40以內，大專（含）以上學歷，物業管理等相關專業優先。2.具備1年及以上物業工作相關崗位經驗；3.具有較強的物業管理能力；熟悉有關法律法規，熟悉物權法；良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。4.具有很強的溝通表達能力，人際關系交往能力，敏銳的洞察力和分析能力。5.具備較豐富的管理經驗，具有業務統籌能力及培養指導下屬的能力。6.廉潔自律，嚴謹，服務意識強，責任心強。

深圳·坪山區·坪山

7月9日 15:57

王女士

實名企業

立即聯系

崗位職責精品：1-2款/月（3C品類）精鋪：5-10款/元（除服裝外其他類目）1、密切關注亞馬遜平臺及相關行業動態，深入分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手狀況，撰寫詳細的市場調研報告，為公司產品戰略提供有力依據，制定年度和季度產品開發計劃與目標。2、主導新產品從概念構思、設計開發到生產上市的全流程，確保各環節高效協同，嚴格把控時間節點和質量標準；負責產品成本核算與預算管理，優化成本結構，提升產品性價比；持續跟蹤產品上市后的銷售數據和用戶反饋，及時調整產品策略，延長產品生命周期，提高產品競爭力。3、根據業務需求，組建并管理高效的產品開發團隊，明確團隊成員職責分工，制定績效考核標準，激勵團隊成員達成目標；定期組織團隊培訓與技能提升活動，分享行業最新知識和經驗，提升團隊整體業務水平；協調團隊內部及與其他部門（如運營、銷售、供應鏈等）的溝通協作，解決跨部門合作中的問題，確保產品開發項目順利推進。4、拓展和維護優質供應商資源，建立長期穩定的合作關系；負責供應商的評估、選擇和談判，確保原材料供應的穩定性、質量可靠性和價格合理性；監督供應商的生產過程和產品質量，及時處理供應過程中的問題和風險。5、熟悉亞馬遜平臺規則政策，嚴格把控產品開發過程中的侵權、合規等風險，確保產品符合平臺要求；對可能影響產品開發和銷售的各類風險進行預警和評估，制定應對措施，降低風險損失。任職要求1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業優先；具有2年以上亞馬遜產品開發經驗（除衣服鞋帽品類經驗）。2、熟練掌握亞馬遜平臺的運營規則和產品開發技巧，熟悉各類數據分析工具（如JungleScout、Helium10等），能夠通過數據分析挖掘市場機會和產品優化方向；具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外供應商和客戶進行有效溝通。4、具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求；具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，推動項目高效執行；具備較強的溝通協調能力和問題解決能力，能夠有效協調內外部資源，解決跨部門合作中的問題；具備較強的抗壓能力和創新意識，能夠在快節奏的工作環境中應對各種挑戰，不斷推動產品創新和優化。5、對跨境電商行業充滿熱情，有強烈的責任心和敬業精神；具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠保守公司商業機密。

深圳·坪山區·坪山

6月25日 12:00

馬女士

實名企業

立即聯系