戰略規劃：制定機構的發展戰略、中長期目標及年度計劃，明確發展方向（如課程體系拓展、校區擴張等）。 ? 運營管理：統籌教學、市場、招生、行政等部門工作，協調資源分配，保障機構日常高效運轉。 ? 團隊建設：負責師資和管理團隊的招聘、培訓、考核與激勵，打造專業穩定的團隊。 ? 市場與招生：制定市場推廣策略，拓展招生渠道，完成招生指標，提升機構品牌影響力。 ? 合規管理：遵守教育行業相關政策法規，處理學員投訴、突發事件等，維護機構聲譽。

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王先生

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? 戰略規劃：制定機構的發展戰略、中長期目標及年度計劃，明確發展方向（如課程體系拓展、校區擴張等）。 ? 運營管理：統籌教學、市場、招生、行政等部門工作，協調資源分配，保障機構日常高效運轉。 ? 團隊建設：負責師資和管理團隊的招聘、培訓、考核與激勵，打造專業穩定的團隊。 ? 市場與招生：制定市場推廣策略，拓展招生渠道，完成招生指標，提升機構品牌影響力。 ? 合規管理：遵守教育行業相關政策法規，處理學員投訴、突發事件等，維護機構聲譽。

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王先生

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2025年度招收技術人員（可兼職），主要從事10kV變電站面板改造中的二次接線工作，變電站維保，二次系統布線等電工類工作，有類似工程或設備廠從業經歷，需要有高/低壓電工證，須勤勞有責任心，服從領導安排。有駕駛證更好。工作地點：上海市浦東新區惠南鎮，太遠的不方便；年齡在40以下，專業精通人員不限；年底考核發年終獎；有電氣相關學歷的，愿意來邊干邊學的，不限經驗，歡迎報名

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4月17日 09:28

先生

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一、崗位職責1.學習了解上海中高考文化課升學政策，并根據學生及家長實際情況介紹課程內容，制定學習計劃。2.通過電話、地推等形式開展銷售工作，開發客戶資源。3.定期回訪家長，分析客戶需求，維系學生及家長資源，達成課程續費。二、福利待遇1.完善的培訓體系，豐富的客戶資源，新人小白也可快速提升專業知識，達成成交目標。2.薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險一金+專業培訓+團建旅游。綜合年薪15萬~40萬。上不封頂。綜合底薪4k≈20k20w≈20k30w≈35K40w≈40k50w≈60k.....輕輕松松2w+3.不加班，不內耗，管理人性化。團隊氛圍很好。開開心心上班，快快樂樂賺錢崗位職責：

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吳先生

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招聘上海鏈家等你來：1、本科及以上：薪資:3000+2000（學歷補貼）+2000績效+年終獎+提成+社保2、有行業經驗非本科3000+績效+職級提成20—75%+社保+公積金+補充公積金+商業保險各種福利[愛心]3、M店長，底薪績效5000—10000，職級提成40—75%，團隊分傭+績優年終獎3—9%，

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張女士

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職位描述1、有藥房工作經驗，2、根據藥品的用法、用量、配伍、禁忌等，為顧客進行用藥指導和銷售3、負責門店的質量管理工作，質量管理相關培訓工作；4、完成部門的其他日常事務的處理等。任職要求：1、中專以上學歷，醫藥類相關專業，有執業藥師證；2、認真嚴謹，積極主動，陽光上班時間：做一休一8：30-21:00，做六休一，早班8:30-17:30、晚班13:00-21：00提供免費住宿和餐補，五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，專業的培訓和多方面發展晉升機會等。工作地點：上海各區域就近安排

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朱女士

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