招聘工作地點：北京西城區線上理貨員工作時長：12個小時工資：試用期5000元，3個月轉正后5500元（包住宿、工作時間管2餐）每月四天休息聯系電話：

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7月14日 08:32

何先生

實名企業

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1. 客戶開發與維護：開拓新客戶，挖掘潛在需求；維護現有客戶關系，提升客戶滿意度與復購率。2. 銷售目標達成：完成個人及團隊銷售任務，制定銷售計劃，分析市場數據，優化銷售策略。3. 產品推廣：深入了解公司產品/服務特性，結合客戶需求提供專業解決方案，推動產品銷售與品牌宣傳。任職要求-學歷與經驗：中專及以上學歷（部分崗位可放寬）；1-3年銷售相關經驗，優秀應屆生可培養。-核心能力：-具備出色的溝通表達、談判及應變能力，能快速建立客戶信任；-目標導向，抗壓能力強，善于挑戰高業績目標；-其他要求：認同企業文化，具備團隊協作精神！工作福利-薪資結構：無責底薪+高額提成+績效獎金+年終獎勵（上不封頂）；-職業發展：完善的新人培訓、晉升通道（銷售專員→主管→經理→總監）；

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6月27日 12:32

李先生

實名企業

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【高薪資】450元一天，月結可預支、人走賬清【高獎勵】新人獎3000，滿月當天發放【高福利】包吃包住，外地過來全額報銷路費370-450一天，每月10號準時發放，廠區主要生產新能源汽車零配件、汽車內飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內容1、崗位涉及上市新能源產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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2月16日 17:31

姜先生

實名企業

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45歲地庫崗位保安4000---500023~~45歲，，身高175，管吃住，工裝被褥免費提供，就是地庫崗亭坐著，沒事了在地庫巡邏一下。工作輕松不累。12小時工作制。8--8點，10--10點兩個時間段的，可以選擇。報道位置，西城區，舒美佳口腔

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7月7日 09:46

李先生

實名企業

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公司直聘商場項目保潔要求：男女均可58歲以內，身體健康，服從安排；長班：上7:30-22：00點，待遇：4800元/月；短班：早班7:30-16：00點，晚班15:30-22：00點，待遇：3500元/月；夜班：上22:00-08：00點，待遇：3800元/月管吃管住不拖欠工資，每月固定時間準時開支地址：北京市西城區菜市口地鐵站旁邊電話：

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5月10日 15:54

谷先生

實名

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游泳教練&課程顧問工作內容一、游泳教練職責1. 課程教學：-根據學員年齡、技能水平制定個性化游泳教學方案，涵蓋兒童啟蒙班（3-8歲）、青少年進階班（9-18歲）、成人基礎班與提高班等不同類別。例如針對兒童啟蒙班，采用游戲化教學，融入水中憋氣比賽、浮板接力等趣味環節，激發學習興趣；青少年進階班則著重規范泳姿、提升速度耐力，設置專項訓練模塊。-負責泳池區域教學活動，確保每節課[45-60]分鐘高質量授課，嚴格遵循安全規范，課前檢查場地設施、水溫水質，課中全程監控學員動態，及時糾正錯誤動作，預防溺水等意外，課后總結學員表現并記錄成長檔案。-定期評估學員學習成效，依據標準泳姿要求、既定速度指標等，每[5-8]節課安排一次階段性測評，為學員調整后續訓練計劃，助力達成游泳技能目標，如協助學員考取相應游泳等級證書。2. 技能提升與應急處理：-持續學習游泳領域前沿知識，鉆研最新教學方法，每月參加至少1次線上專業研討或內部培訓，不斷優化自身教學技能，掌握水中自救互救新技巧，融入日常教學增強學員安全意識。-遇突發溺水、抽筋等緊急情況，能在[1-2]分鐘內迅速響應，運用專業急救技能施救，保障學員生命安全，事后配合場館完成事故報告流程。二、課程顧問職責1. 課程推廣：-熟悉游泳課程體系，包括親子游泳、一對一私教、團體集訓、特色泳姿特訓等各類產品細節，精準提煉課程賣點，如親子游泳促進親子關系、私教課程專屬定制提升顯著等。-在泳池周邊、健身房休息區、社區活動中心等場所向潛在客戶發放宣傳單頁，每周至少完成[200-300]份有效發放量，主動搭訕交流，挖掘客戶游泳學習需求，引導至場館參觀體驗。-利用社交媒體平臺（微信朋友圈、小紅書、抖音）推廣課程，每周發布[3-5]條創意宣傳短視頻或圖文，分享游泳知識、學員風采、優惠活動，吸引線上流量，拓展客源渠道。2. 客戶咨詢與銷售轉化：-接待上門咨詢客戶，熱情解答課程疑問，提供專業建議，為客戶匹配適宜課程套餐，現場演示課程預約、簽到等操作流程，提升客戶參與感。-通過電話、線上溝通工具跟進潛在客戶，記錄客戶需求偏好、猶豫顧慮點，制定個性化跟進策略，如對價格客戶突出性價比優勢、時間不確定客戶提供靈活排課方案，將潛在客戶轉化率保持在[15-25]%。-促成課程銷售簽約，熟練處理合同簽訂、費用收取流程，與財務部門協同確保款項準確無誤，為新學員辦理入學手續，無縫銜接至教練教學環節，定期回訪老學員，推動二次銷售與轉介紹，實現客戶價值最大化。

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4月8日 08:00

杜女士

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