招聘開汽車吊，或者蜘蛛吊司機，開過隨車吊，汽車吊優先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識，有一定的溝通能力，要求脾氣好，三年以上工地經驗，年齡25到45，小吊車做工地，加班費50一小時?，不壓工資月結8K-9K

深圳·新安

8月2日 08:01

葉工

實名

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全鋁全屋定制設計師。1.工作經驗三年以上，熟練掌握酷家樂，三維家，CAD。2.良好的溝通能力，參與量尺，出圖，溝通方案。3.對接工廠下單。4.協助安裝落地。5.具備新穎創新理念，熱情的服務意識，良好的團隊協作精神！

深圳·寶安區·新安

田先生

實名企業

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深圳市寶安區招全鋁家具安裝師傅。要求有五年以上木工基礎，安裝過鋁家具，會調縫，切割，打膠，簡單的燈帶安裝，打膠細致。有耐心，做事細致，責任心強。

深圳·寶安區·新安

7月19日 16:28

田先生

實名企業

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?全屋定制門店店長崗位職責與要求（精簡版）??崗位職責?負責門店運營管理，監督員工服務規范，完成銷售目標。帶領團隊，組織培訓與考核，提升業績及客戶滿意度。維護客戶關系，處理投訴，優化店內陳列與品牌形象。?任職要求?2年以上家居/零售管理經驗。具備團隊管理、銷售策劃能力，溝通能力強。責任心強，熟練使用辦公軟件，適應高強度工作。

深圳·寶安區·新安

郭女士

實名企業

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簡短版全屋定制設計師職位要求?經驗技能?：1年以上全屋定制/家具設計經驗，精通CAD/3DMAX；熟悉量尺、方案設計及生產流程。?核心能力?：空間規劃能力強，能與客戶高效溝通；提供個性化方案并跟蹤落地。?加分項?：有酷家樂/三維家實操經驗；駕照或地產項目經驗優先。

深圳·寶安區·新安

郭女士

實名企業

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簡短版全屋定制設計師職位要求?經驗技能?：1年以上全屋定制/家具設計經驗，精通CAD/3DMAX；熟悉量尺、方案設計及生產流程。?核心能力?：空間規劃能力強，能與客戶高效溝通；提供個性化方案并跟蹤落地。?加分項?：有酷家樂/三維家實操經驗；駕照或地產項目經驗優先。

深圳·寶安區·新安

郭女士

實名企業

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工作職責1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。薪酬福利1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業績掛鉤！考核優秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！

深圳·寶安區·新安

王女士

實名企業

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【崗位職責】1.性格開朗、吃苦耐勞、有服務意識1、負責飲品制作、收銀、顧客接待、店面清潔2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優質的服務【任職要求】1、性格開朗、吃苦耐勞、有服務意識，年齡18-30歲，優秀可放寬要求2、需持有健康證3、有相關工作經驗者優先工作時間：早班9:00～18:00晚班13:00～22:00月休四天節假日雙倍薪資工作八小時（一小時休息吃飯）試用生底薪2800餐補房補600全勤200績效提成實收營業額10萬起（10萬為例*0.2%）合計（）茶師（轉正式）底薪3000崗位補貼200餐補房補600全勤300績效提成實收營業額10萬起（10萬為例*0.3%）合計（）

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謝先生

實名企業

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渠道銷售職位信息?1.根據公司戰略目標，組織完成公司整體渠道開拓計劃，拓展全國渠道，發展大客戶資源，以達到完成渠道銷售的目的；2.負責組織收集市場信息，制定渠道開發策略，推動渠道橫向和縱向發展；3.負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署；4.開拓、溝通和管理各區域的重要客戶，維持渠道關系，植入公司品牌價值；5.拓展銷售渠道資源，與合作渠建簽訂合作協議。任職要求：1.有穩定的渠道合作圈優先；2.負責部門內部營銷數據統計匯總工作；各項活動的組織協調工作；3.形象氣質佳，具備優秀的渠道開發能力；4.具備強烈的目標導向意識，團隊精神佳，有良好的溝通技巧及表達能力；5.具備良好的職業道德素養和企業意識；6.協助項目總的日常管理工作；協助上級領導進行招商談判和客戶引進；薪酬福利：？無責任底薪+業績提成+各類激勵獎金，綜合收入8-15K；？業績提成部分：開單即有提成和獎金，不分試用期；？有五險一金，提供住宿，公司斜對面，步行2分鐘；？福利補貼：節假日發放禮品，生日禮品福利；？娛樂團建：團隊年輕，氛圍輕松，月度多次部門團建活動，公司不定期組織各類文化聚會及戶外活動；晉升通道：縱向，根據業績情況階梯式滾動調級，連續三個月業績在高位可參加內部競聘團隊管理崗（銷售專員--主管---經理---大區總監）橫向，銷售專員---銷售精英---培訓講師公司也鼓勵員工自主創業，優秀管理員工可向公司申請開拓成立分公司或代理公司產品自主創業。工作時間：大小周工作制，法定節假日根據國家政策正常休假，還有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等帶薪假期。工作地點：深圳市南山區關口二路智恒產業園16棟3樓公交站：南頭小關/深南北環立交；地鐵：1號線新安；5號線翻身。

深圳·南山區·新安

婁女士

實名企業

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一、崗位職責全面統籌與團隊引領：負責智能體項目渠道招商部門的營銷工作，從團隊搭建、人才選拔與培養，到銷售業績目標達成，再到代理商的持續成長，均需精心規劃與有力推動，確保部門高效運作與蓬勃發展。市場洞察與戰略規劃：密切關注國家宏觀政策導向，精準把握行業風口趨勢，廣泛收集市場信息及競品動態。深入分析內外部環境，明確目標市場及客戶群體，據此制定貼合市場需求、富有前瞻性與競爭力的團隊營銷戰略，為業務發展指明方向。渠道拓展與市場深耕：充分整合各類銷售資源，積極探索多元化銷售渠道，憑借卓越的溝通與談判技巧，大力開發渠道代理商。通過建立穩固且廣泛的合作網絡，持續擴大產品市場份額，提升品牌市場影響力。流程優化與模型打造：深入梳理銷售流程，制定標準化作業程序（SOP），提煉智能體招商項目的成功要素，打造可復制、高效率的成功模型，為團隊成員提供清晰的業務指引，推動招商工作的規范化與規模化發展。合作維護與問題解決：悉心維護與代理商的緊密合作關系，及時響應并有效解決代理商在業務拓展過程中遇到的各類問題，提供全方位支持與服務，確保合作的穩定性與持續性，實現互利共贏。二、任職要求行業經驗沉淀：具備豐富的互聯網行業銷售管理經驗，熟悉網絡營銷推廣領域，尤其在百度、SaaS、抖音推廣、AI智能體等細分領域有深入了解。同時擁有渠道招商實戰經驗，擅長產品的代理分銷加盟商招募工作，對市場渠道拓展有深刻見解。業績與資源優勢：擁有出色的互聯網行業銷售和管理履歷，取得過突出的銷售業績，積累了豐富的客戶資源，特別是與國內中小型網絡公司、擁有中小型企業資源的公司建立了良好合作關系者優先考慮。團隊建設專長：具備優秀的團隊建設能力，在電銷團隊管理方面經驗豐富。擅長打造銷售團隊的標準化作業流程（SOP），能夠快速復制成功經驗，高效培養員工，提升團隊整體戰斗力。綜合能力卓越：擁有敏銳的市場洞察力，能迅速感知市場變化并做出有效應對。具備獨立開拓市場的能力，邏輯思維嚴謹，學習能力強，能夠快速掌握新知識、新技能。同時具備卓越的領導能力，能有效帶領團隊達成目標，且能積極服從公司整體戰略安排。職業素養與價值觀：具有強烈的進取心，勇于挑戰自我，富有開拓創新精神。秉持正確的價值觀，誠實守信，以團隊和公司利益為重，具備高度的責任心與敬業精神。溝通與融入能力：具備出色的談判能力與說服力，親和力強，能夠迅速與合作伙伴及團隊成員建立良好關系，快速融入公司文化與團隊氛圍。三、薪酬福利薪資結構：提供極具競爭力的無責任底薪+業績提成+各類激勵獎金，綜合收入15-25K，讓您的付出與收獲成正比。業績提成部分，自入職起開單即享提成與獎金，試用期同樣不設限，充分激勵您的銷售熱情。基礎保障：依法為員工繳納五險一金，為您的生活提供堅實保障。同時，貼心提供住宿，宿舍位于公司斜對面，步行僅需10分鐘，讓您的通勤更加便捷。福利關懷：注重員工關懷，每逢節假日精心準備禮品或者活動，讓您時刻感受到公司的溫暖。團隊活動：公司團隊年輕有活力，工作氛圍輕松愉悅。每月多次組織部門團建活動，增進團隊成員之間的感情與協作。公司還不定期舉辦各類文化聚會及戶外活動，豐富您的業余生活，讓您在工作之余盡情放松身心。期待您的加入，攜手共創智能體項目的輝煌未來！

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婁女士

實名企業

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