我們是一家專注于提供高品質住宿服務的公司（公寓/民宿），現因業務擴展，誠聘認真負責、細致高效的保潔員加入我們的團隊！工作穩定，結算及時，多勞多得！一、工作內容1.客房深度清潔：主要為退房后的常規打掃，確保房間達到入住標準。根據房型（一室、兩室、三室、四室、六室及衛浴數量）進行徹底清潔。2.續住房打掃：為續住客人提供全套打掃或簡單打掃服務，滿足客人不同需求。3.鐘點打掃：根據特定需求提供計時清潔服務。4.全面查房與維護：檢查門禁卡、客人物品遺留、室內物品污損情況。測試熱水器、燃氣灶、空調、電視遙控器（含電池補充）是否正常工作，及時充值燃氣費。檢查監控設備充電狀態、補充客房物資（如紙巾、洗浴用品等）。檢查吹風機位置、門鎖電量（及時更換電池）。清理疏通下水管道。確保離開時所有電器電源關閉。5.保持室內整潔無異味：接受內部抽查與客戶反饋。6.簡單維修維護：對松動家具（桌椅、門把手等）進行簡單緊固螺絲；發現無法修復或存在安全隱患的問題及時上報。二、薪資待遇結算方式：周結！每周按時發放工資，收入穩定有保障。薪資構成=基礎服務費+績效常規打掃(退房徹底清潔)：一室：25元兩室：40元(30元+10元)一衛三室：45元(35元+10元)兩衛三室：50元(40元+10元)兩衛四室：55元(45元+10元)三衛六室：75元(60元+15元)說明：標注的“+10元”或“+15元”作為績效原則上月底統一發放，但目前實際結算時與基礎部分一同周結發放。續住打掃：全套打掃：按對應房型的“常規打掃”基礎部分收費(即去掉“+10/15元”的部分)。例如：兩室續住全套=30元。簡單打掃：一室：10元、兩室/三室：20元、四室/五室：25元、六室：30元鐘點打掃：20元/次三、任職要求1.身體健康，吃苦耐勞，工作認真細致，責任心強。2.注重效率，能按時保質完成清潔任務，會騎電動車。3.有良好的服務意識，服從團隊管理。4.具備基本的安全操作常識（水電、燃氣）。5.有酒店、民宿、家政保潔經驗者優先。6.公司提供清潔工具。7.（根據實際情況可選）熟悉當地交通或能使用導航APP。8.完成店里交代的其他工作。四、工作優勢**薪資透明：**按房型和服務類型明碼標價，干多少拿多少，清晰明了。**結算快捷：****周結工資**，無需漫長等待。**多勞多得：**接單量越多，收入越高；服務質量好，績效獎金更高。**時間相對靈活：**可根據自身情況溝通安排工作時間（需保證任務按時完成）。**工作穩定：**業務量充足，長期有活干。**簡單易上手：**提供清晰的工作標準和流程培訓。五、應聘方式有意者請通過以下方式聯系我們：金鵬時代4號樓1單元3008室期待您的加入，共創美好未來。

鄭州·金水區

6月22日 23:27

顏女士

實名企業

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招聘洗車工。招聘描述：我們正在尋找一位有經驗的洗車工，負責進廠車輛的清潔和美容服務。我們提供良好的工作環境和員工聚餐，免費培訓和免費工裝。我們提供意外險和保底工資，優秀員工將獲得獎金補貼。任職資格：-不限學歷-年齡18-40歲-工作經驗不限如果您有相關經驗，熱愛汽車美容行業，歡迎加入我們的團隊。我們期待您的加入，一起為客戶提供優質的服務

鄭州·金水區

3月24日 17:14

先生

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鄭州金水區正光路：《重慶家富富僑》邀請共同努力拼搏奮斗展望未來。招聘:培訓師兼化妝招聘柔式:3名每天3—7個鐘地址：鄭州市鄭東新區東風南路與正光路交叉口向東300米咨詢熱線小呂:（同步）

鄭州·金水區

4月7日 13:52

呂先生

實名

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鄭州金水區正光路：《重慶家富富僑》邀請共同努力拼搏奮斗展望未來。招聘:培訓師兼化妝招聘柔式:3名每天3—7個鐘地址：鄭州市鄭東新區東風南路與正光路交叉口向東300米咨詢熱線小呂:（同步）

鄭州·金水區

4月7日 14:32

呂先生

實名

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2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前五名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+8休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司提供平臺，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

鄭州·金水區

5月18日 10:59

任先生

實名企業

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2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

鄭州·金水區

5月15日 13:00

薛女士

實名企業

立即聯系

福利待遇：1、無責任底薪（4000-10000），底薪一直有另每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，可放寬條件。工作時間：早8.40-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰

鄭州·金水區

5月13日 15:47

毛先生

實名企業

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1、薪資待遇：無責任底薪4000~10000元，傭金35-40%提，五險一金都有薪資情況:目前業務部門銷售崗位平均提成月度3萬左右!年薪30-50萬左右?2024年12月:月度銷冠業績158萬，提成61萬!2024年11月:月度銷冠業績53萬，提成20萬!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正，形象好者優先!學歷要求:大專及以上學歷(退軍人，有房產經驗優先且學歷可以放寬工資發放:每月10號發放，25號發放提成!帶看獎勵:100-500不等，當天現金形式發放!簽單獎勵:500-1000元現金，當天發放!2、工作環境：高端寫字樓，售樓處，環境優雅，不是傳統中介公司，不做門店！3、學習晉升：公司有統一培訓教程，從0基礎開始，不同階段不同提升培訓。2024年，10位經理3位總監虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現金獎+季度現金獎+年度大獎

鄭州·滎陽市

5月13日 15:55

王先生

實名企業

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工作要求：1、大專及以上學歷（有半年以上工作經驗高中以上學歷即可）2、年齡22-30周歲（1995-2003年）3、高薪職業，需求具有優秀的表達溝通能力（責任感強優先）福利待遇：1、無責底薪：4000-5000元2、量化獎勵：1000-5000元3、月業績達標獎勵：5000-20000元4、年業績達標獎勵：20000元起3、業績提成35-40%（貨值50萬起）4、五險一金、年終獎、季度國內游、

鄭州·金水區

5月15日 10:15

王女士

實名企業

立即聯系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40% （起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：現在是新媒體時代，公司主要客戶來源：1，公司內部提供優質客戶資源（精準度達80%）2，開通網絡一個58商業端口全報銷。3，公司有專門的多媒體運營團隊，一對一教如何發布抖音、視頻號、小紅書等（流量超百萬，一條視頻可獲50-100個有效客戶）簽單不愁。我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商）， 市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00 中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動 拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

鄭州·金水區

5月22日 16:35

李女士

實名企業

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工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、永威、建業、中海、美盛、招商等各大開發商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！提成：35%-40%福利待遇：1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節假日上班，實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。7、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，可放寬條件。工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰

鄭州·金水區

5月15日 10:42

張女士

實名企業

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薪資待遇：實實在在的做事，實實在在的賺錢，絕對保真啊！2025年4月到手：第一名：提成578843元第二名：提成75254元第三名：提成432551.無責底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五險一金；2.公司年度銷冠出國游，季度100萬經紀人帶父母國內5-7日游；3.季度公司團建，月度組別聚餐；4.試用期6個月，給你足夠的適應期；崗位職責：1.通過新媒體和網絡開發客戶，電話維護；2.邀約客戶到售樓處看房，對比市場；3.通過項目價值講解，及時逼定；4.公司有師傅和經理全程陪同，手把手教，手把手帶；任職要求：1.有經驗者優先；2.不看學歷看能力，能說會道優先；3.能吃苦耐勞，抗壓能力強優先；4.想提升想進步，一定竭盡全力幫助你，共同努力，并肩作戰；更多的詳細信息歡迎電話咨詢

鄭州·金水區

5月15日 10:25

李先生

實名企業

立即聯系

工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、永威、建業、中海、美盛、招商等各大開發商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！提成：35%-40%福利待遇：無責任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節假日上班，實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建，省內+省外。5、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）6、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。7、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，可放寬條件。工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2024年一起奮斗，等你來挑戰

鄭州·金水區

5月13日 16:28

張先生

實名企業

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2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........崗位福利：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。崗位職責：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！任職要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

鄭州·金水區

5月11日 09:30

李先生

實名企業

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營信商業地產銷售招聘：1，公司理念：經營誠信，贏得信譽2，企業文化：雁陣精神，同事之間互幫互助，沒有勾心斗角搶客戶分業績等情況商業地產領域NO.1，龍頭企業2，薪資待遇：無責任底薪4000~10000元、行業內最高傭金25-40%通提五險一金。（業務員平均年薪40萬-60萬）3，招聘要求：年齡2002～1994年（23～30歲），有地產經驗高中以上學歷，無地產經驗大專以上學歷4，工作環境：高端寫字樓，做線上營銷和推廣，環境優雅，不是傳統中介公司，不做門店！不用跑業務，也不做發傳單等低級體力勞動5，產品信息：鄭州各區域優質商業樓盤，直接跟開發商合作，沒有中間環節，高于同行，接觸的都是高端的客戶群體。和各大開發商合作不收取客戶傭金，容易成交，開發商返傭。6，學習晉升：公司有系統化培訓教程，從0基礎開始，不同階段不同提升培訓，只要你有能力，踏實肯干，做事用心，就可以無限展示你自己的才能！7，公司福利：月度組別出游，季度公司全體全國游，年度精英出國游開單獎，月度現金獎，季度現金獎，年度豪華神秘大獎。

鄭州·金水區

5月15日 10:36

王先生

實名企業

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2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。（）。8、每年春節實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發商或業主合作，合作開發商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現狀的，想要長期發展的，只要你有能力就可以來挑戰！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業去干的工作。

鄭州·金水區

5月15日 12:00

杜先生

實名企業

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明星企業房產銷售招聘：1、薪資待遇：無責任底薪3500~10000元，傭金35-40%提，五險一金。（業務員平均年薪30萬-50萬）2、工作環境：高端寫字樓，售樓處，環境優雅，不是傳統中介公司，不做門店！3、學習晉升：公司有統一培訓教程，從0基礎開始，不同階段不同提升培訓。2025年，10位經理3位總監虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現金獎+季度現金獎+年度大獎公司地址：鄭州市鄭東新區楷林IFC20層2002

鄭州·金水區

5月15日 10:26

孟先生

實名企業

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