數學教師（小學/初中）崗位職責：1.負責小學及初中數學課程教學，小班或者一對一；2.承擔奧數課程教學，引導學生拓展數學思維，提升解題能力；3.參與日常托管工作，輔導學生完成作業，解答學習疑問；4.暑假期間需負責幼小銜接班、小升初班的課程授課及教學管理，幫助學生平穩過渡學習階段；5.定期與學生及家長溝通學習情況，反饋教學效果，提升家長滿意度；6.參與教研活動，優化教學方法和課程內容，與團隊共同成長。任職要求：1.本科及以上學歷，數學相關專業優先，具備2年及以上中小學數學教學經驗者優先，優秀應屆畢業生熱愛教育事業者，我們也愿提供系統培養；2.專業能力扎實，熟悉小學、初中數學教材及奧數知識體系，能精準把握教學重難點；3.具備良好的溝通能力和課堂掌控力，善于調動學生學習積極性；4.有責任心和耐心，熱愛教育事業，能適應托管及假期授課安排。我們提供：-綜合薪酬6k-10k，根據教學課時和成果浮動；-住房補貼，減輕生活壓力；-清晰的晉升通道+新人專項培養計劃：從教學技能提升到管理能力培養，助力從普通教師向教研主管、校區負責人等方向發展；-友好的團隊氛圍和穩定的工作環境，鼓勵創新與試錯，給新人足夠的成長空間。無論你是經驗豐富的教學能手，還是懷揣教育熱情的潛力新人，我們都期待與你一起，用專業和愛心陪伴學生成長！

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潘先生

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中餐廳招聘簡章一、餐廳簡介本餐廳位于成都市天府新區萬安街道韓婆嶺村，是一家環境優雅、菜品豐富的中餐廳。我們致力于為顧客提供高品質的餐飲服務和愉悅的用餐體驗。現因業務擴展需要，特面向社會誠邀您的加入。二、招聘崗位及要求1.服務員（5名）-工資范圍：月薪3800/4500-年齡要求：25/38歲以下-職位描述：負責贏接待餐廳內顧客的點餐、上菜、收盤等服務工作，確保顧客用餐愉快。-上班時間：上午9:30至下午14:00，下午16:30至21:30三、薪酬福利-底薪+提成+績效獎金，具體面議。-每月休息四天，可根據餐廳運營情況安排調休。-餐廳提供食宿，宿舍配有空調，確保員工生活舒適。-有工作經驗者優先，無工作經驗者可接受培訓。四、聯系方式-電話聯系：（請在9:00-18:00致電）-到店咨詢：請攜帶身份證及簡歷至餐廳面試，餐廳地址：成都市天府新區萬安街道韓婆嶺村(井里家宴)

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先生

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招聘：長期招聘一位家政保姆阿姨住家。要求：年齡為五十歲左右的身體健康。本人必須持有效身份證：正、反面；上崗證；手機號碼加微信。本人所從事過的職業簡歷過程。用視頻方式錄制片段過程展示：近期生活中，做飯、菜；做衛生等兩方面工作的操作流程。出示縣級以上醫院證明：是否有無幽門螺旋桿菌病存在。具有工作責任心：能力性強，特長多樣；機智靈活，經驗豐富。精明能干，認真負責；多快好省，做事利索。尊老愛幼，禮貌待人；互相尊重，和諧共處。服從指揮，聽從安排；吃苦耐勞，勤奮好學。精打細算，心靈手巧；言行一致，誠實守信。傳統美德，厲行節約；用水電氣，隨手關閉。一日三餐，不同口味，色香味美，可口好吃。房產面積，二百零二；一至三樓，連排別墅。每天打掃，內外衛生；床被衣物，整理放好。桌椅板凳，整齊排放；玻璃門窗，柜架明亮。日常擦洗，鞋襪衣物；書包玩具，歸類原處。每晚清理，生活垃圾；門外入桶，干凈到位。家有人口，加請阿姨；共為六人，一起生活。一至周五，女、婿上班；最小男孩幼園，單、園用餐。平時有人，外公外婆；阿姨三人，在家用餐。周六星期，在家休息；用餐人員，時少時多。工資待遇，五千元每月；法定節假，休息四天。若未休假，按月平均；以天計算，加入總額。為孩洗澡，洗衣做餐；接送幼園，帶孩入睡。有愿意者，請聯系我。手機號碼：：

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胡女士

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[鏈家人的大福利!]薪酬:試用期1-3個月，薪資5500，轉正:25%-75%(平均在6000元~8000元之間)福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、3.健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享)4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展5.內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房享受員工折扣價;6.我們提供專業的帶薪培訓，一對一帶教，理論與實際相結合。崗位優勢1、無需端口費用，不用舉牌發傳單，即享海量真房源共享千萬商圈客流2、VR看房、平臺化智能化作業，黑科技讓您告別傳統中介；3、培訓:貫穿從入職到晉升的全職業生涯培訓定制課程培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓4、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游!5、國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假![晉升一人才發展路徑)1、經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線(A0--A10)或管理路線2、管理路線:A房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監(管理崗位由從內部員工競聘產生)連接每個家的故事，期待優秀的你加入

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蔡先生

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"[鏈家人的大福利!]\n薪酬:試用期1-3個月，薪資5500，轉正:25%-75%(平均在6000元~8000元之間)\n福利:\n1.個人福利:五險一金、帶薪年假等\n2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、\n3.健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享)\n4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展\n5.內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房享受員工折扣價;\n6.我們提供專業的帶薪培訓，一對一帶教，理論與實際相結合。\n崗位優勢\n1、無需端口費用，不用舉牌發傳單，即享海量真房源共享千萬商圈客流\n2、VR看房、平臺化智能化作業，黑科技讓您告別傳統中介；\n3、培訓:貫穿從入職到晉升的全職業生涯培訓定制課程培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓4、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會\n5、國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假!\n[晉升一人才發展路徑)\n1、經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線(A0--A10)或管理路線\n2、管理路線:\nA房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監(管理崗位由從內部員工競聘產生)連接每個家的故事，期待優秀的你加入"

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