職位信息京東快遞員230-440元/天142個市內站點，就近分配!崗位要求:男女不限18-45歲(有快遞經驗可放寬到60歲)!自備電動車或者小貨車，身體健康，吃苦耐勞，遵紀守法，無犯罪記錄，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及違章。崗位特點:1;時間靈活自由，可長期或兼職2;多勞多得，按單計算3;武漢三鎮就近分配，家門口的工作4;派件+攬收單量充足飽和綜合工資:6000-10000，(購買五險金，長白班，

武漢·洪山區

6月6日 15:26

先生

實名企業

立即聯系

公司配車公司配車的?。。。∥錆h門店就近分配就近分配~新零售黑馬樸樸在武漢有已經有70多家門店啦公司處于快速發展期晉升機會多福利有保障團隊氛圍好！輕松工作輕松高薪工作氛圍一級棒。目前樸樸一路走來在武漢已經有了40多家門店了武漢三鎮我們可以就近分配哦工作職責：1、根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中；2、檢查訂單數量，保障配送貨物準確送到；3、保障配送過程中客戶商品的安全、衛生、新鮮度等；4、保證騎行時準守交通規則，保障自己人身安全；5、協助門店進行門店的理貨、營運專、加工等工作；6、上級領導交辦的其它工作。任職要求：1、學歷不限，工作經驗不限，有配送經驗優先考慮；2、有良好的車子騎行技能，良好的方向感，會使用智能手機；3、有良好的客戶服務意識和語言溝通能力，樂觀積極，能吃苦耐勞；4、有上進心，有責任心，有比較強的適應能力；5、有較強的抗挫能力，夠適應倒班工作、良好的職業素養、服務意識與團隊合作精神。薪酬福利：1、公司免費配電動車、免費換電池、勞保用品（頭盔、雨衣、工作服）；2、高額單量提成+福利津貼（結婚禮金、生日禮金、生育禮金、慰問津貼、工齡補貼等）3、周末、法定節假日有加班補貼上班時間：每天工時4-8小時（自愿加班）工資構成：月綜合薪資可達3000-7000晉升機制：1、定期為員工進行免費培訓2、公司處于發展期工作地點：武漢市門店就近分配

武漢·洪山區

2月24日 15:40

尹女士

實名企業

立即聯系

武漢市洪山區招工地小工/雜工要求吃苦耐勞，會開車，偷懶玩相者匆擾不誠信者不收生活補助每天30，會開車工資每天加二十包住宿，有空調洗衣機

武漢·洪山區

7月13日 08:02

黃先生

實名企業

立即聯系

上班時間下午到凌晨，工作內容會打字，情商高會電腦基礎，一個月六天休息，工資底薪4000～8000不等，年齡18-30，要有上進心想賺錢的想法，???

武漢·洪山區

4月19日 22:43

熊先生

實名企業

立即聯系

外賣騎手請上車為什么選擇外賣？一、關于薪酬1.薪資競爭力：提成+補貼結構：騎手收入以“底薪（部分提供）+單量提成（普遍5-8元/單）+多元補貼（距離、天氣、夜間、高峰時段補貼）”為主?！芭Ω稍氯?0000+，加油干過1.2萬”。2.內薦新人激勵：入職獎勵最高達5000元，超過3個月離職騎手也有專屬補貼（“老騎手回歸獎勵”）。二.入職門檻1.零元成本入職：提供電動車（或車補）、裝備（頭盔、餐箱）、住宿（多為4-6人間），解決新騎手0元上崗擔憂2.靈活用工：接受全職、兼職（學生/短期工），工作時間集中在午晚高峰（10:00-14:00、17:00-21:00），其余時間自由接單。三：保障與福利即時保障：入職跑單即購個人意外險和雇主責任險。長期關懷：設立“大病關懷金”“惡劣天氣補貼”，聯合商家提供休息站、優惠餐食兩葷兩素米飯無限加最低10元/餐。四：入職流程優化培訓簡化：新人配“師傅”帶跑1-3天，熟悉APP操作、路線規劃。靈活結算：支持預支薪水25單預支50元50單預支100元。五、騎手留存與發展1.晉升通道：明確“騎手→組長→副站→站長→區域經理”路徑，站點90%的管理層出自跑單騎手。2.技能提升：接入平臺培訓，鍛煉溝通能力，抗壓能力，最主要是學會生活技能。最后補充福利：暑期子女托班社區外賣工會負責輔導孩子作業。

武漢·洪山區

7月13日 08:04

馮女士

實名企業

立即聯系

保潔1、工作經驗不限；2、年齡65歲以內，身體健康；3、不包吃住，萬科小區可就近分配；4、工資有保障，可長期做薪資福利:2350元/月，具體面議工作地址:萬科小區可就近分配

武漢·洪山區

4月24日 18:47

先生

立即聯系

武漢市洪山區招別墅光伏安裝，做事靠譜，會電焊接電，可合伙一起干，工錢比較現，長期有活干，目前有工地在施工，隨時可進場干

武漢·洪山區

7月12日 20:05

先生

立即聯系

武漢市洪山區招別墅光伏安裝，做事靠譜，會電焊接電，可合伙一起干，工錢比較現，長期有活干，目前有工地在施工，隨時可進場干

武漢·洪山區

7月13日 09:11

先生

立即聯系