職位詳情 . 招聘崗位:房產經紀人，店經理，商圈經理1.崗位要求:20-40周歲，統招大專及以上學歷，專業不限，房地產、營銷崗位優先。2.崗位工作內容:1.負責線上(貝殼網)渠道的房產信息維護，維護好新增房源數據;2.負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗;3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。3.薪資:1.A0-A2級別員工:無責任底薪3000元，提成10%-32%，注:業績越高，提點越高2.A3及以上員工:保障薪資3000-6000元/34%-82%提成。注:業績越高，提點越高崗位優勢:成都市大范圍內就近分配+業務板塊自由選擇+一對一師徒帶教4.發展晉升:1、管理層:經紀人店經理商圈經理區董營業總監分公司總經理;業務線:(提成比例逐級增加);3、其他職能板塊:經紀人一職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。5.公司福利:1、個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節日禮物;2、孝敬父母:孝順金、節日送禮、"贏親情活動";我們期待這樣的你:-對房產行業感興趣，愿意挑戰高薪;-有銷售經驗或房產經驗者優先，但小白也歡迎;-具備良好的溝通能力和服務意識;-有目標感，抗壓能力強，愿意與團隊共同成長。主動提交簡歷，開啟高薪之旅!如果你:-想挑戰高薪，實現財務自由;-希望在房產行業長期發展;-愿意學習并突破自我;點擊“立即溝通”或直接提交簡歷，鏈家期待與你聊聊!

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2月20日 11:34

徐先生

實名企業

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直招后廚切配墩子會炒鍋的更好來熟手馬上上崗名額不多，工作環境舒服工作輕松早上10點上班，來了和店長面議工資細節，來那種馬上可以上班的，全職熟手來熟手。來服務員后廚炒鍋師傅。來個兼職全職洗碗工年齡要求35以下有經驗就行。什么都不說了來了看。工作環境舒服工作輕松包吃包住買社保

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4月21日 08:00

蒲先生

實名企業

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誠聘打酒師｜加入我們，開啟微醺事業新旅程！崗位職責：負責門店日常運營，包括酒品陳列、設備清潔、打酒服務；熱情接待顧客，根據需求推薦酒水，完成銷售目標；維護客群關系，提升顧客滿意度與復購率；配合團隊完成促銷活動，反饋市場動態。

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5月15日 08:00

田女士

實名企業

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李與白公司旗下新品牌“范十鋼”，中餐廳江湖菜，薪資待遇月薪5000-8000元，根據工作經驗及能力面議，另有豐厚績效獎金，提供免費工作餐；享有帶薪年假、節日禮品福利；定期組織員工培訓與晉升機會，助力職業發展。工作地點成都市成華區范十鋼江湖菜崗位職責1. 團隊管理：負責員工排班、考勤管理，合理分配崗位工作；組織新員工培訓及在職技能提升，制定績效考核方案，提升團隊服務水平。2. 運營統籌：監督餐廳每日運營，包括開餐準備、餐中服務、收市清潔；與廚房協同把控菜品質量，定期優化菜單；管理食材采購與庫存，控制運營成本。3. 客戶維護：處理顧客投訴與需求，提供個性化服務，提升用餐體驗；策劃節假日促銷、會員活動，提升客流量與復購率。4. 安全管控：嚴格執行食品安全法規與衛生標準，定期檢查設備維護，保障餐廳運營安全。任職要求-3-5年中餐行業經驗，2年以上餐飲主管或領班經驗，熟悉中餐運營流程；-具備優秀的溝通協調能力，能高效處理團隊、顧客及供應商關系；-掌握成本核算、庫存管理等技能，熟悉辦公軟件操作；-責任心強，能適應餐飲行業高強度工作節奏，具備創新意識與服務精神。

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5月21日 09:38

孟女士

實名

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K12教培機構兼職（公司直招?）【工作崗位】:地推兼職1??工作薪資:底薪100元+有效拉訪上門+有效電話提成+微信提成（日均綜合200+，工資統一周結）2??工作內容校區周邊重點學校放學、放假時段，收取家長有效電話、添加運營微信。周末拉訪，校區樓下擺點宣傳，邀請家長到校區咨詢3??工作要求長期穩定（全年可做），有地推或銷售經驗優先，能吃苦耐勞，必須服從公司安排，水軍、短期勿擾???4??工作時間4個小時左右（下午、晚上）（根據小學、初中、高中放學時間和節點安排調整）地址:東郊記憶地鐵站A口附近聯系方式：茍老師（微信同號）

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6月5日 12:05

茍先生

實名

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1、熟練運用PS、CDR等平面軟件，會SU等優先。2、和策劃師溝通客戶婚禮需求，畫出婚禮效果圖。3、制作婚禮平面廣告4、和廣告公司對接廣告制作

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6月19日 16:35

高先生

實名企業

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初中化學教師具有大學本科及以上學歷和相應教師資格證；普通話證書薪資福利:按國家規定購買“五險一金”。享受教職工定期體檢、節假日慰問等其他福利待遇。學校為優秀人才搭建教學、科研及發展平臺，提供資金、政策等支持。年薪12w＋工作地址:成都成華（成都四十九中）

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5月15日 10:01

王女士

實名企業

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【基本要求】1.學歷與經驗高中及以上學歷，酒店管理、餐飲服務等相關專業優先。3年以上餐飲行業工作經驗，擔任過社會餐飲店長職務。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經驗者優先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業服務形象要求。【職責描述】-統籌門店日常運營，確保完成公司下達的業績目標（營收、成本、利潤等）。-監督食品安全、衛生標準及員工操作規范。-負責員工招聘、培訓、考核及團隊文化建設。-維護客戶關系，處理重大投訴及危機事件。-執行總部營銷活動，分析經營數據并提出優化建議，執行能力強！-有經營者思維，能看出門店人員問題所在，能馬上制定規則調整。【薪資與福利】薪資范圍：8K-12K/月（視經驗能力浮動）+績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節日福利、晉升【個人素質要求】1.溝通協調能力能與總部、供應商、顧客及員工高效溝通。具備快速應變能力，妥善處理突發事件（如客訴、設備故障等）。2.抗壓能力與責任心適應高強度工作節奏，能在節假日或高峰時段保持高效管理。責任心強，以結果為導向，主動發現并解決問題。3.服務意識與學習能力熱愛餐飲行業，具備客戶至上的服務理念。愿意接受新知識，適應公司標準化流程及創新模式。四、加分項有連鎖餐飲品牌儲備干部經驗者優先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎數據分析能力，能通過銷售報表優化運營策略。

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5月21日 09:59

盧女士

實名

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