招聘保潔工和領班工作時間7:00-16:30月休4天，中午有休息薪資范圍:3000元/月-3800元/月高溫費、節假日福利和飯補等服從管理、工作認真負責、年齡60周歲左右招聘保安:25-50周歲，，工資5000-6000元，7:00-19:00有飯補，高溫補，以及節假日補貼。有白夜班，服從管理，月休4天，工作地址：瀟灑西路和晨暉路交叉口，濋玥府工作環境：冬暖夏涼，旁邊有公交站和地鐵，交通方便,管住，雇主責任險聯系電話：湯先生

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4月20日 08:55

小光

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新交付小區形象崗（中控室員），宿舍、餐補，四個月高溫補貼，工資6-7千元，月休四天，負責小區北門崗和南門崗的安全管理，包括來訪人員登記、車輛進出引導及停放秩序維護；定時巡查轄區范圍確保無安全隱患；應對突發事件并及時上報。崗位要求：男女不限，身高175以上，年齡35歲以下，身體健康，;具備良好的服務意識和溝通能力；有保安相關工作經驗者或持保安證者優先考慮。

杭州·蕭山區·蜀山

7月13日 08:35

滕先生

實名企業

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1.日結350-550，工資當天到賬2.小時結當天結日賺300+3.提供車子4.不限時間段任何時間任何地點都可以5.時間自由6.18-59周歲7.想上班就上班不想上班就家里躺著8.崗位有限多勞多得9.不限學歷。

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7月13日 07:55

劉先生

實名企業

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崗位職責:1.負責教育產品的市場推廣活動，包括策劃和執行2.通過地面活動直接接觸潛在客戶，擴大品牌影響力3.分析市場趨勢，為產品推廣提供策略支持任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶互動2.能夠在團隊環境中迅速適應并貢獻力量3.對教育行業有熱情，能夠不斷學習和適應市場變化

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6月28日 17:50

郝先生

實名企業

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崗位職責：1、負責酒店日常運營管理工作，確保酒店各項業務正常運行；2、制定并執行酒店的經營計劃，提升酒店的整體效益和服務質量；3、監督酒店各部門的工作情況，協調解決運營中的問題；4、定期進行市場調研，分析競爭對手情況，為酒店決策提供依據。崗位要求：1、本科及以上學歷，酒店管理等相關專業優先；2、具備3年以上酒店管理工作經驗，有豐富的酒店日常經營管理經驗者優先；3、熟悉酒店行業運營流程及管理模式，具有較強的組織協調能力和溝通能力；4、具備良好的服務意識和團隊協作精神，能夠承受工作壓力。

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7月13日 11:07

劉先生

實名企業

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「青絲慧慧養發急聘護理師！底薪3K+提成上不封頂+包住+帶薪培訓（全職）工作地點：杭州市蕭山區蜀山街道蕭山開元廣場5樓519薪資待遇：底薪3000-4000元+客單獎+服務提成+銷售業績獎金+團隊獎+績效提成+年終獎，綜合月薪5000-12000元（上不封頂）絲域預道相關經驗優先考慮前3月5000保底崗位職責1.專業服務交付-提供頭皮檢測、經絡疏通、養發護理及基礎理發服務，嚴格執行青絲標準化流程。-操作養發儀器，維護工作區域消毒與整潔。2.顧客關系與情緒價值-持續提供情緒關懷：通過深度溝通洞察顧客需求，建立情感聯結（如壓力舒緩陪伴、頭皮養護心理疏導），提升服務體驗黏性。-定期回訪客戶，跟蹤護理效果并提供個性化養護建議，強化長期信任關系。3.銷售與業績轉化-主動挖掘銷售機會：根據顧客頭皮狀況推薦護理套餐、會員卡（年卡/季卡）及家居養發產品，完成月度銷售指標。-策劃小型促銷活動（如節日套餐、雙人團購），提升客戶復購率及客單價。任職要求-硬性條件：年齡18-45歲，初中及以上學歷，高考400分以上無傳染病及身體異味。-核心素質：-親和力強，具備共情能力與情緒感染力，能靈活應對顧客情緒需求；-銷售意識突出，有美容/零售行業經驗者優先；-學習能力強，接受公司系統培訓（手法+產品知識+銷售技巧）。-具備抗壓，應變能力福利體系類別：具體福利基礎保障:+包住+餐補500元/月+免費工服成長激勵:帶薪培訓15天/30天→晉升通道（初級→高級護理師→店長）情感關懷:生日禮金+節日禮品+孝道禮金（年度20w）工作平衡:做六休一/彈性排班（分早晚班），年假3-15天（工齡遞增）

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7月8日 11:06

陳先生

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