橋北電子晶片廠，免體檢入職接收暑假工當天安排宿舍崗位：包裝員，質檢操作工，普工等男女不限，18～40歲能接受站班，兩班倒吃飯便宜，，3元一餐，三菜一湯，伙食好包住6人間，電器齊全。試用期4000左右，第二月開始5000-7000/月。

益陽

3月20日 18:49

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益陽科鑫泰電子廠招普工企業(yè)介紹：主要是做石英晶片研磨倒邊。年齡要求：年齡24-40歲，主招女生，男生個別可以安排。吃：早餐自己廠區(qū)食堂吃，中餐，晚餐各3塊一餐，食堂在住宿一樓。住：包住（水電費自理），住宿就在廠區(qū)，6～8人間。薪資：底薪1800+400補貼（新人前3個月）+崗位津貼+加班費，月綜合薪資4000～5000，3個月后開始計件薪資5000-7000。上班時間：8：00～20：00，兩班倒，半個月倒一次班。中午休息1小時，晚上休0.5小時，月休2天左右。發(fā)薪日：25～30號。面試時間：周一至周五上午9.30-10.00注：1.有紋身的不要。視力太差不要，300度以內。2.工資卡只限中國銀行和招商銀行，無法代領工資（）。3.大部分是站崗，少量坐崗。

益陽·資陽區(qū)

7月3日 11:08

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益陽科鑫泰電子廠招普工主要做石英晶片，倒邊要求：24-40歲，無紋身，視力良好吃住：包住，廠區(qū)食堂3塊一餐，住宿就在廠區(qū)，6～8人間薪資：底薪1800+補貼400（新人前三個月）+崗位津貼+加班費，月綜合4500左右/月，3個月后轉計件6000-7000/月上班時間：8：00～20：00，兩班倒，半個月倒一次班，中午休息1小時，晚上休0.5小時，越秀2天左右面試時間：上午9.30-10點招聘年齡24~40不招暑假工，不要實習生，只要可以做長期的長期工

益陽·資陽區(qū)

7月13日 10:20

賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責焊接工作，確保焊接質量和效率2.焊縫成型美觀，會搖把焊優(yōu)先錄取3.根據(jù)工藝要求進行焊接操作，保證焊接安全4.協(xié)助完成焊接設備的維護和保養(yǎng)任職要求：1.具備良好的氬弧焊、手把焊和激光焊焊接技能和經(jīng)驗2.能夠熟練操作焊接設備，具備一定的安全意識，有焊工證3.具有良好的團隊合作精神，能夠按時完成工作任務4.能夠適應出差工作

益陽·資陽區(qū)

7月4日 15:21

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、具有較強的放樣識圖能力，能看懂機械平面圖和三視圖；2、會放樣下料，有拆圖能力優(yōu)先錄用；3、需要掌握基本的焊接技能，能夠進行零部件的壓、折、整形、組立等工作，并能夠按照工藝要求保質保量完成本崗位的基本工作任務?；4、具有較強的綜合管理能力、團隊合作精神、溝通協(xié)調能力、責任心及語言表達能力?；5、身體健康，年齡一般在50歲以內?，能夠適應中短期調動出差，接受公司承接項目的地點變動?。崗位職責：1、負責機械設備的制作和裝配，按照計劃、圖紙和工藝的要求完成鉚接和焊接，確保產(chǎn)品質量符合要求；2、能夠正確使用和維護鉚接設備，確保設備運轉正常?3、貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程中的安全?；4、?參與現(xiàn)場管理，保持工作區(qū)域的整潔和設備的良好狀態(tài)?.

益陽·資陽區(qū)

2月18日 08:00

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:18

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:21

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:20

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系