樂有家大學生團隊連續六年市占率第一，招收職業經理。應屆生、無經驗者、小白都都老經理一對一帶教。每月都有晉升機會不講資歷，實習優異可提前轉正，高底薪高提成。

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張先生

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【營業部經理薪酬高達7500獎金比例55%-80%】 【銷售崗大學生團隊月均薪酬2.8萬+】我們君子愛財，取之有道；我們這里有月度業績200萬-300萬的門店；我們這里有年薪30萬的青年；我們這里有2個月上店長崗位的應屆生；我們不限學歷，但是我們渴望你的能力！生而有幸，福在深圳，期待你的加入；【福利待遇】1、收入自主制，底薪補貼入職最高7500，后續晉級最高底薪補貼25w，享有高額帶組津貼（小組業績的5%～10%），超高業績獎金核算比例55%-80%； 2、上班時間早九晚六，周末可雙休，拿多拿少你說了算，公務員制上下班，工作生活兩不誤；【崗位職責】1、負責客戶的接待和咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、遵守各項規章制度，負責接待、跟進、維護、簽約等工作，能獨立完成整個業務流程；3、良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠有效地帶領團隊完成銷售目標；4、陪同客戶看房，促成樓盤成交；5、有一定的開單經驗和銷售技巧，能夠給員工提供一定的開單思路；【任職要求】1、高中及以上學歷，有行業經驗優先，有管理經驗優先；2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；3、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和承挫能力；5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

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楊先生

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【崗位職責】1、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；2、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；3、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。【任職資格】1.年滿18周歲；2.認同行業，認同公司；3.能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。【薪資待遇】高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職位績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職位績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職位績效【福利】五險一金、帶薪假期、仁杰獎、節日大禮包等福利大學生租房免傭金【培訓及晉升機制完善】明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

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張女士

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周一到周五接小孩放學，1、每周一，三，五時間16:30-20:00，每周二，四時間16:30-18:00，周末休息。工作內容：接4歲小孩兒放學，做小孩兒晚餐及餐后廚房衛生。需看證件和體檢報告

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胡女士

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新單會所白班單【工作類型】走家【上崗時間】合適馬上【工作地址】龍華原著【工作時間】早9～晚8【工資待遇】6500～7000休4天，看能力定【籍貫年齡】45歲內【房屋面積】98【工作內容及要求】主要做飯要好吃，會做粵菜。不做飯做做會所衛生。時間靈活。兩廣優！接單發體檢報告和簡歷聯系黎老師

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黎先生

實名

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1有少兒英語教學經驗，在培訓機構或學校做過英語教師的優先。2不僅僅針對英文專業應聘者，歡迎各路高手踴躍應聘。3性格外向，精力充沛，喜歡孩子。4普通話標準，英語4級以上，溝通能力強，口語流利，發音標準。 崗位要求2：1能獨立勝任4～12歲青少兒英語小班課程教學。 2完成教學反饋，做好課后跟蹤，及時與家長溝通，交流學習情況，提供合理建議。3證書：六級，專四，專八，有教資，Tesol,TKT,雅思6.5分以上等有一項及以上最好。英語老師工資組成：1-基本底薪：5000元起2-超課時費：3-招新/續費獎勵4-五險一金5-試用期（1-2個月）

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何女士

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1有少兒英語教學經驗，在培訓機構或學校做過英語教師的優先。2不僅僅針對英文專業應聘者，歡迎各路高手踴躍應聘。3性格外向，精力充沛，喜歡孩子。4普通話標準，英語4級以上，溝通能力強，口語流利，發音標準。 崗位要求2：1能獨立勝任4～12歲青少兒英語小班課程教學。 2完成教學反饋，做好課后跟蹤，及時與家長溝通，交流學習情況，提供合理建議。3證書：六級，專四，專八，有教資，Tesol,TKT,雅思6.5分以上等有一項及以上最好。

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何女士

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