崗位職責：1.負責公寓夜間安全巡查，確保樓內設施及住戶財產安全；2.監控消防、門禁等安防系統，及時發現并處理異常情況；3.管理夜間進出人員及門口電瓶車、自行車擺放，做好管控；4.回復夜間微信消息，緊急事項立即處理或聯系管家，非緊急情況做好記錄；5.協助處理突發事件（如火災、糾紛等），必要時聯系相關部門；6.完成值班記錄及交接班工作。任職要求：1.年齡30-50歲，身體健康，能適應夜班工作；2.責任心強，具備基本安全防范意識；3.有保安、物業或相關經驗者優先；4.無犯罪記錄，溝通能力良好，服從管理。工作時間：夜班

上?！钇謪^·鞍山

先生

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【工作內容】1、配合家長完成線上志愿指導服務2、實時上報情況，及時對接【工作要求】1、二本以上學歷，需要身份認證2、自主完成志愿填報，對所在院校及所在地有較深入了解3、專業課完成情況良好，不能有掛科情況（補考也算通過）4、服務態度良好，提供情緒價值

上?！钇謪^·曲陽

張先生

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工作內容：1、負責上海地區汽車窗膜/漆面保護膜的新市場開拓、銷售和后續維護，包括但不限于汽車洗美店、汽修店、裝潢店等的拓展；2、根據公司制定的銷售計劃，完成個人業績指標；3、其他銷售總監交代的工作。職位要求：1、年齡：25-40歲，3年及以上汽車后市場/零部件銷售經驗，對汽車車膜/車窗膜/隱形車衣/漆面保護膜有一定認識或相關經驗者優先；2、曾做過汽配的渠道開發，有一定的零售門店資源；3、具有一定的市場營銷管理知識和銷售技能，熟悉銷售流程；4、溝通表達能力強，有上進心，熱愛銷售工作，勇于挑戰；5、有獨立開發客戶的能力，具備商業談判能力，工作中充滿熱情，主動銷售意識強烈。福利待遇：1、無需坐班，做五休二；2、公司提供系統化的專業培訓與職業成長發展規劃；3、無責任底薪+提成+交通油費補貼；4、福利：五險一金、帶薪年假。

上?！钇謪^·鞍山

高女士

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日結700/天，駐店專送！包??！提供車！配送門店的彩票，咖啡檳榔等入職要求：18～50會看導航，身體健康包住宿可日結周結當天安排住宿就近分配包吃包住(環境好空調洗衣機WIFI獨立衛生間)入職無任何押金人走賬清?。。。。?！提供車包吃住（有夫妻房）可長短期日結周結均可日薪資700-1000周薪資4000-6500夏季補貼6000?。?！綜合補貼1000到1500！！??！根據想去的區域安排分配工作

上海·楊浦區

陳女士

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【三年培養閉環：從學徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務+外賣打包全流程?目標：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實習期?負責外賣板塊運營+帶教新學徒?目標：晉升門店運營助理，月薪7000+第3年·合伙人預備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過后簽訂《合伙人協議》，享受門店利潤分紅【合伙人激勵機制·真金白銀看得見】薪資之外的合伙人權益：1.利潤分紅：達標合伙人可享門店季度凈利潤15%分成（例：年凈利潤50萬，分紅7.5萬）2.股權優先：新開門店可優先以內部價認購10%股份3.獨立管理權：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節”）4.品牌分紅：參與總部新品研發，獲全國門店該產品銷售額0.5%分成【合伙人培養專屬計劃】定制化培訓包：?參加“餐飲創業營”（含選址評估/法務合同/財務報表課程）?跟隨創始人實地考察3家新店選址，學習商圈分析?一對一導師（總部運營總監帶教門店管理實戰）合伙人考核指標：?帶教出3名合格學徒?負責板塊年利潤增長20%以上?研發1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎薪資績效獎金合伙人相關激勵第1年學徒4000-5000技能考核獎參與“合伙人預備班”旁聽資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈《餐飲創業手冊》+股權模擬訓練第3年合伙人8000+門店利潤分成簽訂正式《合伙協議》+門店署名權【面試必看：合伙人潛質測試】?加分題：現場描述“如果你是店長，如何讓隔壁小區30%居民成為?？汀?實戰項：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過合伙人潛力測試者，入職即享“創業基金”申請資格【文案核心升級點】1.目標倒推設計：從合伙人權益反推各階段培養重點，如第3年強制參與新店籌備2.數字量化激勵：明確利潤分紅比例、股權認購權等硬核權益，避免模糊承諾3.培養路徑可視化：通過“創業營+帶教+考核”三級體系，讓合伙人不是空話4.風險共擔機制：合伙人需完成帶教/利潤增長等指標，體現“共創共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來的創業版圖！——爆汁生煎館，用3年時間，把你從學徒培養成“會煎、會管、會分紅”的合伙人！

上?！钇謪^·鞍山

先生

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