廣州白云維高汽配，有2個崗位招聘定于明天7月14號繼續(xù)招，兩班倒崗位。工期要求長期做7月小時工計時8月轉(zhuǎn)計件，多勞多得，計件崗可達6000元左右包吃包住男女不限22--40歲嚴禁學生工，查流水，不用體檢，案底四大紋身己滿1、后視鏡崗位，員工發(fā)19元，兩班倒普通工衣，空調(diào)車間2.焊錫崗位，兩班倒，員工發(fā)19，需要熟手，面試需要到車間試工包吃住，住宿6人間，有空調(diào)，熱水，無線網(wǎng)。公司有食堂注意次月底發(fā)工資。打卡滿7天可以預支300元

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何女士

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你好，我們是高德地圖平臺直招司機崗位。重點非中介，非中介。我們平臺提供車輛。保險、保養(yǎng)維修公司承擔。我們不租車，不買車，不以租代購。全天24小時派單，車子24小時由司機自己保管。車子不限時間，不限公里數(shù)。工作時間自由，可自己安排，我們建議每天9-10個小時。薪資結構：日流水300左右，日獎勵每天100-180不等，司機可在平臺自己提現(xiàn)。公司額外獎勵，新手司機我們有專業(yè)的上崗培訓，在崗培訓，教您怎么更好地工作賺錢。任職要求：1.駕駛證C1滿一年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內(nèi)沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險記錄），能吃苦耐勞。當天入職，入職后馬上提車！！！有興趣可以留下聯(lián)系方式！！！

廣州·白云區(qū)·龍歸

吳女士

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部分崗位當天上班可當天結算工資要求的條件大致如下:年齡17~32歲，身高165以上。年齡17~30歲，身高155以上。條件越優(yōu)者可適當放寬，包吃包住，男女學歷年齡不限，五官端正可。崗位職責:誠聘酒水銷售無責任底薪5000+提成月8000以上。服務員無責任底薪3500+提成+小費，月6500以上。接待員薪資當天結，保底500，多勞多得提供食宿，面試成功當天安排上崗，生手免費培訓，安排老員工帶領

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許先生

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新廠線普工5500-6800/月+無需經(jīng)驗+當天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】22-24元/小時、可選不同崗位、綜合工資5500-6800元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址】：廣州/惠州/東莞廠區(qū)、總廠分廠自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當天面試、當天安排宿舍、不挑人！提前1天預約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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新廠線普工5500-6800/月+無需經(jīng)驗+提行李當天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】22-24元/小時、可選不同崗位、綜合工資5500-6800元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址】：廣州/惠州/東莞廠區(qū)、總廠分廠自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當天面試、當天安排宿舍、不挑人！提前1天預約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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新廠線普工5500-6800/月+無需經(jīng)驗+提行李當天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】22-24元/小時、可選不同崗位、綜合工資5500-6800元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址】：廣州/惠州/東莞廠區(qū)、總廠分廠自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當天面試、當天安排宿舍、不挑人！提前1天預約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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電子廠普工5200-6800/月+包住+包吃（飯卡直接吃飯）有不同車間崗位20\22\24元/小時、不同車間工作強度不同，根據(jù)個人需求選擇【產(chǎn)品】：電子產(chǎn)品：手機配件、喇叭、通訊組件【崗位】：操作工/組裝工/打包工/檢測員/研磨/質(zhì)檢員（QC）【工作】：恒溫車間，有站有坐，長白班/夜班隨機分配，配合車間調(diào)配【需求】：男女不限、18-45歲、無需經(jīng)驗、需要能填入職表、認識字；【車間】：恒溫車間、普通工衣、90%獨立崗位/10%流水線【待遇】：包吃包住、園區(qū)宿舍、環(huán)境優(yōu)美、安全保障；【吃飯】：入職可以直接吃飯，不用自己給錢、有飯?zhí)谩舅奚帷浚汗⑺奚?-8人（空調(diào)、24小時熱水、風扇）【地址】：廣州/惠州/東莞廠區(qū)、總廠分廠自由選擇、需要住宿人員；報名方式：提前1天預約崗位名單、可報名留下聯(lián)系方式；

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溫女士

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新廠線普工5500-6800/月+無需經(jīng)驗+提行李當天安排宿舍【產(chǎn)品】手機配件、屏幕攝像頭、外殼等組件；【崗位】挑選、貼標簽、打包、檢測、操作員【環(huán)境】普通工衣為主、坐班\站班均有、恒溫車間【待遇】22-24元/小時、可選不同崗位、綜合工資5500-6800元；1、臨時工可借支300元/次，每個月15號發(fā)工資、人走賬清；2、早8點到晚8點、長白班/兩班倒均有、月休四天左右【食宿情況】直接吃飯，公寓住宿，獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)；【招聘要求】16-45歲、不限性別、長短期都可以、面試說明：簡單面試、簡單體檢、征信良好/勿花臂；【地址】：廣州/惠州/東莞廠區(qū)、總廠分廠自由選擇、僅招可住人員；報名方式：當天面試、當天安排宿舍、不挑人！提前1天預約面試：姓名+號碼+年齡

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李女士

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保安公司直招：工資：4700—月休4天！12小時兩班倒、座崗、巡邏崗！包住，不包吃、宿舍空調(diào)，洗衣機齊全，每月15號出糧、！要求：身高172以上、22—40歲以下、無犯罪記錄！形象良好工作地址：廣州白云區(qū)納金云科技園聯(lián)系電話：（微信同號）

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裴先生

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崗位職責：負責倉庫內(nèi)貨物的分揀、打包及搬運工作；根據(jù)訂單需求準確分揀貨物，到指定物流點發(fā)貨，并確保貨物的完整性和準確性；完成貨物的上架、下架及庫位調(diào)整；定期進行貨物盤點，確保庫存數(shù)據(jù)與實際相符。任職要求：高中及以上學歷；具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應倉庫內(nèi)的工作環(huán)境；熟悉基本的貨物分類和分揀流程；能熟練使用電腦及相關辦公軟件；具有一定的團隊協(xié)作精神和溝通能力；年齡18-50歲之間，有C1駕駛證，無不良嗜好。

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先生

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倉庫管理員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：貨物出入庫管理-入庫管理：負責對采購進來的貨物進行驗收，核對貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否與采購訂單一致，確保無誤后辦理入庫手續(xù)，將貨物準確無誤地放置到指定的庫位，并更新庫存系統(tǒng)中的相關數(shù)據(jù)。-出庫管理：根據(jù)銷售訂單或其他出庫憑證，準確地從倉庫中取出相應的貨物，進行包裝、清點等工作，確保貨物的數(shù)量和質(zhì)量符合要求，然后安排貨物的發(fā)放或運輸，并及時更新庫存記錄，保證庫存數(shù)據(jù)的準確性。庫存管理-庫存盤點：定期對倉庫內(nèi)的貨物進行盤點，通過實地清點貨物數(shù)量，與庫存系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行核對，查找并處理賬實不符的情況，如盤盈、盤虧等，確保庫存數(shù)據(jù)的真實性和準確性。-庫存控制：監(jiān)控庫存水平，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和業(yè)務需求，制定合理的庫存上下限標準，及時向相關部門反饋庫存積壓或短缺情況，協(xié)助采取相應的措施，如促銷積壓貨物、補貨等，以優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。倉庫日常管理-倉庫布局與規(guī)劃：合理規(guī)劃倉庫的存儲空間，根據(jù)貨物的種類、特性、出入庫頻率等因素，設計科學的倉庫布局，劃分不同的功能區(qū)域，如存儲區(qū)、分揀區(qū)、包裝區(qū)等，提高倉庫的空間利用率和工作效率。-倉庫安全與衛(wèi)生：負責倉庫的安全保衛(wèi)工作，確保倉庫設施、貨物的安全，防止火災、盜竊、水災等事故的發(fā)生。同時，保持倉庫的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和整理，為貨物存儲提供良好的環(huán)境。數(shù)據(jù)記錄與報表制作-數(shù)據(jù)記錄：及時、準確地記錄貨物的出入庫情況、庫存變動情況、盤點結果等相關數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。這些數(shù)據(jù)是企業(yè)進行庫存管理、成本核算、生產(chǎn)計劃等決策的重要依據(jù)。-報表制作：根據(jù)企業(yè)的要求，定期編制各類倉庫管理報表，如庫存報表、出入庫報表、盤點報表等，向上級領導和相關部門匯報倉庫的工作情況，為企業(yè)的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

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先生

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