薪資詳情薪資范圍：8000-9000元/月發薪日期：5號、20號提成方式：按單提成；每單提成：6元-8元/單；每天50單-90單；獎金補貼：餐補、房補、交通補助、全勤獎、加班費、遠距離配送補貼、惡劣天氣配送補貼、夜班補助入職要求：18-55周歲、無犯罪記錄、身體健康、會騎電動車即可.

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月綜合薪資范圍：8000~12000元提成方式：綜合單價6-7元／單發薪日期：20日工作時間：每日核心時段僅需工作8小時（午高峰10:00-14:00+晚高峰17:00-21:00），夜宵時段可選，月休4天自由調休。入職要求：18～55周歲（不符合勿擾）免費配車管住還有各種獎勵補貼.

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月入薪資大概8000+,綜合單價6-8元／單；可考慮作為一個短期過渡,不拖欠工資按時打卡；免費提供住宿和車子，配送范圍在三公里左右；只要會騎電動車、滿18即可.

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薪資構成：底薪+階梯提成+補貼（距離、夜班、高溫等），日均30~80單，熟練騎手月收入普遍達8000~12000元。-收入保障：平臺旺季投入專項補貼，新人獎勵2000，活動獎勵豐厚-0元入職：提供電動車、住宿、保險，支持薪資預支，無押金或費用。-時間自主：每日核心時段僅需工作8小時（午高峰10:00-14:00+晚高峰17:00-21:00），夜宵時段可選，月休4天自由調休。-無機械化管理：無固定坐班，接單間隙可自由休息；惡劣天氣（暴雨/高溫）可靈活調整在線時長，防疲勞機制強制下線保障健康。-行走的城市探索者：騎行穿梭街巷，沿途風景成為工作日常，“傍晚聽著歌吹著風送餐”是許多騎手最享受的時刻。暑期正愁找不到工作的伙伴，看看我們呀！

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職位描述教師資格證團隊管理經驗營銷/管理類背景培訓機構校區運營經驗學前兒童/小學生崗位職責:1.負責日常托管服務的執行與管理，確保服務質量2.與家長溝通，反饋學生在托管期間的表現和進步3.組織和參與各類教育活動，提升學生的綜合能力和興趣任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠有效管理課堂秩序，確保教學和活動順利進行3.對教育有熱情，能夠不斷創新和優化教學方法崗位職責：

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公司福利：1.個人福利：商業保險、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節日禮物2.孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”3.健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）4.團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展；5.豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游！6.國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假！7.統一免費配發辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無憂！崗位條件：1）年齡20周歲以上；2）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；4）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮；6）溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。7）正向積極執行力可以優先考慮.！工作內容：1）通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識；2）開發房源和客戶資源，并展開有效的跟進；3）瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看；4）與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業務成交；5）需求量大，百萬經紀人不是夢。

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