崗位職責：1、按新產品立項書進行充電樁、儲能等相關產品的研發；2、負責新項目SCH、PCBLAYOUT、設計資料制作、零件規格書制作、BOM制作、零件承認審核等；3、負責新產品功能調試、可靠性測試、EMC測試、整改等；4、對新產品設計過程中的各項測試、可靠性測試方案的數據報告資料整理及存檔；試產前DQE驗證測試申請及問題點整改；新產品試產主導、試產過程中的不良品分析及問題點整改；產品上市后的問題處理；5、協助處理其他部門關于該產品的技術問題，積極配合相關部門進行工藝、材料變更以提升產品品質、提升生產工藝、降低成本。6、完成領導交辦的其他工作任務。任職資格：1、教育背景：本科及以上學位，電氣、電子工程等相關專業；2、熟悉光儲一體機、UPS、充電樁及相關電力電子領域的技術；3、有知名新能源公司光儲一體機、UPS、充電樁產品開發工作經驗者優先。

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尹女士

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崗位職責：1、負責產品設計與調試，協助工程師整理設計文件，完成產品設計工作；2、產品的BOM整理和物料打樣跟進；3、制作樣板及調試工作；4、負責產品的試產資料提交、試產過程、試產后總結工作；任職資格：1、本科及以上學歷，電力電子類相關專業，年齡30歲以下；2、1-3年或以上新能源產品調試經驗；3、了解充電樁、儲能的常規拓撲結構及工作原理；4、焊接技術熟練，尤其熟悉電路維修技術，熟練使辦公軟件；5、具有較強的執行力及團隊意識，擁有積極主動的心態；6、謙虛好學，有責任心，有擔當，用心做好每一件事！職位福利：周末雙休、五險一金、節日福利、彈性工作、員工旅游、帶薪年假、定期團建

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尹女士

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崗位職責1、前端開發：負責設計和實現移動端應用程序（iOS/Android）的用戶界面，確保用戶體驗流暢且直觀。2、后端開發：構建和維護服務器端邏輯，優化數據庫結構，設計高效的API接口，實現數據與硬件的可靠交互。3、硬件集成：與嵌入式工程師合作，開發與充電樁硬件通信的功能（如藍牙、Wi-Fi控制）。4、性能優化：確保應用程序高效、安全、穩定，持續優化性能和加載速度。5、技術支持：協助解決技術問題，處理用戶反饋，并參與App功能迭代的規劃與實現。6、代碼文檔：撰寫清晰的技術文檔，確保代碼可維護性和可擴展性。任職要求1、學歷背景：計算機科學、軟件工程或相關專業本科及以上學歷。2、開發經驗：3年以上全棧開發經驗，有獨立負責app游戲開發背景項目的經驗優先。3、技術技能：o 前端：熟悉HTML5、CSS3、JavaScript，精通uniapp框架，能夠開發高質量的跨平臺應用，優化前端性能和用戶體驗，熟悉移動端優化、響應式設計和常見的UI/UX***實踐。o 后端：精通Java編程語言，熟悉SpringBoot、SpringCloud等后端開發框架，具備RESTfulAPI設計和優化能力，能夠設計和實現高效、穩定的后端服務。o 數據庫：精通MySQL、MongoDB等數據庫，具備數據庫設計、優化和調優能力，能夠根據業務需求設計高效的數據存儲方案。o 硬件通信：了解常見IoT協議，如MQTT、BLE、CoAP、Zigbee、LoRaWAN、NB-IoT等，具備與物聯網設備通信的經驗者優先。o 云服務：有使用阿里云、AWS、Azure等云平臺的經驗，能夠在云環境中進行應用部署、維護和優化。4、開發工具：o 版本控制：熟練使用Git進行版本控制，能夠在團隊協作中有效管理分支、解決沖突。o 前端開發工具：熟悉使用uniapp框架，能夠開發高質量的跨平臺應用，熟練使用HBuilderX或VisualStudioCode等IDE進行開發和調試。o 后端開發工具：熟練使用IntelliJIDEA或Eclipse等IDE進行Java開發，支持Spring框架的開發與調試。o 調試工具：能夠使用ChromeDevTools進行前端調試，具備基本的AndroidStudio或Xcode使用經驗，能夠進行基礎的移動端應用調試。o 持續集成與部署：具備基本的CI/CD經驗，熟悉使用Jenkins或GitLabCI等工具進行自動化構建和部署。o App性能分析：有使用Firebase等工具進行簡單的性能分析和錯誤追蹤經驗者優先。o 自動化測試：了解基礎的自動化測試框架，如Jest或Espresso，具備測試開發經驗者優先。5、問題解決能力：優秀的調試、問題分析和解決能力，能在快節奏環境中獨立完成任務。6、團隊協作：具備良好的溝通能力,團隊協作能力。

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尹女士

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崗位職責：1、負責策劃與管理適用于歐洲市場的電動汽車周邊配件產品2、研究并深入理解歐洲B2C/B2B用戶對EV配件的需求趨勢，挖掘市場機會3、制定產品需求文檔，并與結構、軟件、采購、品牌團隊密切合作，推動產品落地4、主導產品全生命周期管理，包括需求定義、功能設計、打樣測試、上市、改款等5、協助品牌部門制定產品賣點，并參與營銷內容創作、銷售培訓與推廣節奏規劃6、收集并分析用戶反饋，持續優化產品體驗與競爭力7、跟進競品動態，保持對市場和技術趨勢的敏感度任職要求：1、本科及以上學歷，理工類或工業設計類專業優先2、3年以上產品管理相關經驗，有消費電子、汽車配件、電動汽車行業背景優先3、熟悉歐洲市場文化，有實際落地項目經驗者優先4、對電動車用戶場景、使用習慣有一定理解或興趣5、思維清晰，邏輯性強，有良好的跨部門溝通協作能力6、語言要求：英語流利（書面與口語），能作為工作語言，會德語、法語或意大利語者優先7、自我驅動，具備從0到1推動產品落地的能力加分項：*有個人對電動車充電體驗的見解*有工業設計/結構/模具開發背景*有在國際品牌或初創企業工作的經歷RheidonTech是一家專注于私樁體驗的充電品牌，致力于為歐洲電動車用戶提供**更好、更安心的充電解決方案**。除了硬件與App的持續迭代，我們也在開發更貼心的配件和服務體驗。如果你也相信“用戶體驗是核心競爭力”，歡迎加入我們。

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尹女士

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招聘啟事:廚師長副廚煎扒我們是做稱重快餐模式，現因業務拓展，誠聘優秀廚師。崗位職責:1.有一定的菜品!2.做事勤快!任職要求:1.有一定工作經驗!2.能靈活創新菜品懂廚房管理薪資福利:1.廚師長9000-110002副廚7000-85003煎扒蒸菜4500-5500

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先生

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韓潤物流成立于2010年，目前公司在職員工120人。專業從事韓國飛全球的空運頭程及中國發往韓國的專線物流?？偛课挥谏钲趯毎?，在韓國仁川、首爾，京畿道、中國深圳龍崗、深圳羅湖、廣州白云、浙江義烏、天津津南、山東威海設有分公司，是韓國線的頭部物流公司。韓潤物流是深圳市前進國際商會會長單位，國家高新技術企業，國家3A級物流企業，國家ISO9001質量管理體系認證企業，一級貨運代理人以及無船承運人，“潤基金”發起人。同時也是多家物流協會、航空協會的會員單位。銷售人員的主要工作就是依靠公司的廣闊的平臺和渠道，進行銷售，公司會提供客戶資源。

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羅先生

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項目助理、產品運營崗位職責：1.協助項目經理完成項目的立項、推進和歸檔復盤工作，包括跟進產品外觀結構設計、模具制作、PCBA貼片、燒錄和測試等階段的進度，并確保項目順利進行。2.協助項目經理進行項目評估、風險識別與把控，跟蹤項目進展，協助解決過程中遇到的異常問題。3.跟進產品的銷售過程和生命周期，收集市場和銷售反饋，協助分析和記錄產品問題，并為銷售團隊提供支持。4.協助調整產品的年度策略，整理并提供相關數據與信息，支持產品發展規劃的制定。5.支持項目經理與銷售團隊的商務洽談和溝通，確保項目順利推進。崗位要求：1.本科及以上學歷，理工科專業背景優先。2.具有良好的溝通能力，能迅速對市場信息進行反應并協助項目經理調研和分析用戶需求及市場趨勢。3.思維靈活且具備較強的邏輯性，善于解決項目過程中的各種問題；能夠在壓力下高效工作，具備較強的溝通和應變能力。4.性格開朗，正直，具備較強的自我約束力和工作熱情，具有團隊合作精神。5.擁有C1駕照并有一年以上駕齡。

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劉先生

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崗位職責：1.為會員提供專業的健身指導和訓練，確保訓練過程的安全性和有效性。2.根據會員的健身目標和身體狀況，設計個性化的健身計劃。3.維護良好的會員關系，通過有效溝通了解會員需求，提供滿意的服務體驗。4.積極參與團隊合作，共同完成健身中心的日常運營和市場推廣工作。5.不斷學習和提升個人專業技能，以適應健身行業的變化和需求。任職要求：1.持有相關健身教練資格證書，具備扎實的健身理論和實踐經驗。2.具備優秀的溝通能力和服務意識，能夠有效激發會員的訓練熱情。3.對健身行業有濃厚興趣，愿意接受新知識和技術。4.有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同進步。5.對待會員耐心細致，能夠提供個性化的健身建議和解決方案。6.退役軍人7.工資在9500-130008.上班時間早9晚10中午有休息一小時

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曾先生

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崗位職責:1.負責養生連鎖門店的日常管理和運營工作2.監督和提升門店的服務質量和顧客滿意度3.制定和執行門店的營銷策略和促銷活動4，落實執行總部相關的政策任職要求：1.具備良好的管理能力和團隊合作精神2.善于溝通，能夠有效地與顧客和團隊成員交流3.具備較強的服務意識和客戶服務能力4，28-35歲之間3年以上工作經驗。

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趙先生

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1、為客戶提供專業的SPA理療服務，確保服務質量與顧客滿意度；2、根據客戶需求制定個性化理療方案，提升客戶體驗；3、與團隊成員保持良好溝通，共同提升服務效率和團隊協作。任職要求：2、具備良好的服務意識，熱愛健康與美容行業；3、具有較強的溝通能力和親和力，能夠與客戶建立信任關系；4、注重細節，有責任心，能夠在壓力下保持專業態度；5、愿意接受培訓，不斷提升個人技能和服務水平。

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趙先生

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崗位名稱資深美容師崗位職責1.專業服務：提供面部/身體護理、問題肌膚修復（如色斑、痘痘）、美體養生等服務，熟練操作美容儀器（光子嫩膚儀、射頻儀等），確保服務質量與客戶滿意度。2.客戶管理：分析客戶膚質需求，定制個性化方案；維護客情關系，定期回訪并挖掘潛在需求，提升復購率。3.團隊協作：指導初級美容師，參與技術培訓及店內運營管理，維護工作環境整潔與儀器安全。任職要求1.資質經驗：-要求，3年以上美容院工作經驗，熟練掌握護理手法及儀器操作。-年齡22-40歲，形象氣質佳，溝通能力強，具備客戶開發與銷售能力。2.職業素養：-服務意識強，吃苦耐勞，有團隊精神；持續學習新技術（如韓式/日式手法），提升專業能力。薪資福利-薪資：底薪（5-7K）+提成+手工獎+團隊獎金，綜合月薪7-12K，優秀者可達15K+。-福利：包食宿、社保、帶薪年假、國內旅游、專業培訓及晉升通道（技術總監/店長/合伙人）。

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曾先生

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固定倉庫送貨司機，綜合工資8000-10000，公司配車無費用，持有c1,c2駕駛證即可，年齡19-55歲。本公司直招無費用，購買社?？梢灾苯油哆f簡歷或者點擊詳聊，隨時在線

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謝先生

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32/小時?。?！32/小時！??！聯系方式:直接點下方(申請職位)或者點開下方(聊一聊)，然后點右上角(發簡歷);本公司人事部會及時聯系你，跟你介紹本公司情況。一、薪資結構:32元一小時!一天10-11個小時，280-300元天!(保底32X300小時=10550元月)三、工作內容:1、嚴格按照工藝要求、作業指導書和有關技術標準完成電焊、氣焊和氣割作業任務。2、正確使用維修和保養氣焊和氣制設備、工器具”嚴格執行安全操作規程，杜絕切不安全因素，確保施工安全。3、焊接作業時勞保穿戴齊全，戴好臉部防護罩，眼睛直接接觸電焊弧光，4、檢查、清理、標識埠鏈，如實填寫施工記錄，做好氣埠和氣制作業完畢后的工序交接準備。5、工作完畢清理現場,清點工具、機具、設備，清除火災隱患，做到工完料凈場地清。四、招聘要求(1)年齡16-45周歲;身體健康(2)無需經驗，崗位簡單輕松。(3)無案底，無紋身五、工作時間(1)上午08:00-12:00(4小時)(2)下午02:00-06:00(4小時)(3)晚上07:00-09:00(晚上自愿加班;通常加2-3小時)六、關于食宿(1)面試當天，下午5點，發放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值，不用從工資里面扣(3)工業園區配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4人間;全新裝修的宿舍;配置有空調;洗衣機，飲水機，環境優雅(5)面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。(6)面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七、工作環境(1)坐班;穿普通工衣或個人便服。(2)車間溫度常年恒溫26;(3)中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八、關于工資發放(1)每月6號發上個月工資聯系方式:直接點下方(申請職位)

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盛先生

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