崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。新手培養期（最長3個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳統招本科及以上學歷最高9000元，大專學歷最高8000元。發展期：新手培養期滿3個月通過考核后進入發展期，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎，深圳底薪+補貼+績效最高11000元，另享有超高業績獎核算比例55%-80%。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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莊女士

實名企業

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工作內容是網絡獲客、社區帶看等，工作內容豐富多樣，可以通過網絡渠道進行，要是會玩抖音和小紅書等視頻號那更是輕松不過了。我們是團隊合作模式，同齡人居多，沒有辦公室政治，氛圍好，而且不用擔心沒有經驗，有一對一的導師免費帶教。

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胡先生

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米尼理發館招聘信息招聘職位：Barber師傅修面師美容師工作地點：深圳·東莞·贛州·武漢任職要求1.專業相關培訓經歷。有理發經驗者優先。3.良好的溝通能力和服務意識。我們提供1.具有競爭力的薪資和提成。2.良好的工作環境和團隊氛圍。3.職業發展和培訓機會。4前期保底10000+聯系電話

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余先生

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高檔小區內部派件，貨物直接拉到單元門口，沒有風水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件.提供一切派送工具.另：招聘客服1名，男女不限，有無經驗均可。

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先生

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高檔小區內部派件，貨物直接拉到單元門口，沒有風水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件，提供一切派送工具，另招聘一名客服男女不限，有無經驗均可。

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先生

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崗位需求:1.上班時間21:30—23:30，每天約2小時。（適合白天有工作或照看孩子晚上才有空的，有意都可來面聊一下。）2.餐飲保潔，負責廚房衛生清潔，就餐區清潔等工作

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陳先生

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崗位職責:1.負責顧客的點餐、上菜、打包等。2.及時響應顧客需求，提供周到的服務。3.完成收銀、清潔、物料補充等日常工作。崗位要求:1.能吃苦耐勞，適應餐飲行業快節奏工作環境。2.學習能力強，反應敏捷，能靈活應對服務中的各種情況。3.服務意識好，熱情主動，有耐心。4.具備良好的溝通能力和基本的禮貌。5.有餐飲相關工作經驗者優先。

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先生

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【薪酬福利】1、工作時間:早班10:00-20:00；晚班16:00-2:00；2、薪資結構:底薪+餐補900，宿舍包住，無房補，綜合薪資6-8k，具體定工資需要面試現場看出品、刀功和出餐速度來定；(請不要一上來就問能拿多少錢薪資范圍我也寫明了謝謝啦(?>?<?))3、獎金激勵:營收達標發放額外獎金；4、試菜福利:師傅每月新品研發掌勺，試菜權限拉滿；5、技能提升:可外派到其他門店進行培訓學習和技能提升；6、團建福利:定期組織團建活動和下午茶等。【店鋪情況】面積80平，堂食為主，外賣為輔。70%魚類為三文魚。已有2位壽司刺身師傅，人員預計配備3位。【我們希望你】整條三文魚開魚、出肉率68%、手法穩定、一定的擺盤審美。【崗位職責】1、負責整魚開魚解剖、去骨刺、分魚、刺身薄切、壽司手捏三件套等，出品快且穩定；2、負責開放式吧臺的顧客接待，可進行簡單的社交溝通；3、負責每日食材庫存盤點，及時通知老板補貨進貨，并按時準備好每日醬料和打包盒等；4、協助老板進行每日營業開始和結束的店面整理和清潔。【任職要求】1、具備2年及以上日料廚師經驗，熟悉開魚/刺身、壽司的制作工藝，有獨立完成工作的能力；2、具備擺盤/姿造經驗，能將食材美觀地呈現給顧客；3、熟悉餐飲行業，具備一定的抗壓能力。用餐高峰期高效出餐，保證出餐品質穩定和食材衛生，注重細節。4、具備良好的服務意識，為客戶提供優質的用餐體驗。5、投遞簡歷時請附上「刀工作品集」，如三文魚切面/刺身擺盤實拍圖等。【坦白局】這里沒有復雜的上下級關系，更傾向于互幫互助。我們是一個年輕的初創團隊，多勞多得不畫餅不壓榨不推卸責任互相支持是我們的宗旨。期待志同道合的你能加入！

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吳女士

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工作內容是網絡獲客、社區帶看等，工作內容豐富多樣，可以通過網絡渠道進行，要是會玩抖音和小紅書等視頻號那更是輕松不過了。我們是團隊合作模式，同齡人居多，沒有辦公室政治，氛圍好，而且不用擔心沒有經驗，有一對一的導師免費帶教

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胡先生

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招聘信息：兒童視力健康顧問（新媒體運營方向）職位亮點：·雙重復合技能成長：同時掌握專業的兒童視力健康知識和前沿的新媒體運營技能，成為跨界人才。·充滿成就感：用你的耐心和熱情，直接幫助孩子們擁有清晰明亮的視界，工作意義非凡。·年輕有活力的團隊：我們氛圍輕松，鼓勵創意，支持你的每一個好想法。一、崗位職責：1.客戶接待與關系維護：·熱情、耐心地接待來訪客戶（主要是家長與兒童），提供專業的咨詢和引導。·詳細介紹視力矯正的原理和流程，解答客戶疑問，建立信任感。2.兒童訓練指導與陪伴：·負責指導小朋友正確使用視力矯正訓練儀器，確保訓練過程安全、有效。·通過耐心溝通和鼓勵，引導孩子順利完成訓練課程，提升孩子的配合度。·觀察并記錄孩子的訓練情況，及時反饋。3.新媒體運營（核心職責之一）：·獨立負責機構官方抖音號、小紅書號的日常內容策劃、拍攝、剪輯和發布。·創作吸引目標家長群體的內容，如：兒童護眼知識科普、訓練日常Vlog、成功案例分享、趣味互動等。·與粉絲互動，回復評論和私信，提升賬號活躍度和品牌影響力。·探索并嘗試新的線上推廣方式，協助進行線上品牌宣傳。二、我們希望你：·性格有愛心、有耐心：真心喜歡孩子，有良好的溝通能力和共情能力，能安撫孩子的情緒。·善于學習與表達：對兒童視力健康知識感興趣，樂于學習，并能用通俗易懂的方式講給別人聽。·具備網感，熱愛新媒體：經常刷抖音、小紅書，對熱點敏感，有內容創作欲望（有自己運營過賬號的經驗將是巨大加分項！）。·責任心強：工作認真細致，有強烈的責任感和團隊合作精神。·學歷與經驗：學歷不限，有育兒經驗、幼教經驗、客服經驗或新媒體運營經驗者優先考慮。三、我們能給你：·有競爭力的薪酬：底薪6000+績效獎金拉一個人1000，綜合薪資[6000-11000]（可根據經驗能力調整）。·完善的培訓體系：無需經驗焦慮，入職提供完整的專業技能和產品知識培訓。·福利保障：五險、帶薪年假、節日福利、定期團建。·廣闊的發展空間：崗位橫向縱向發展通道暢通，可向資深技術顧問、門店管理或新媒體運營專家方向發展。工作時間與地點：·工作時間：做六休一，排班制[9:00-15:00。下午15:00-21:00每天工作六小時]（可能需要配合周末工作時間）·工作地點：高德地圖。[修科美視康]應聘方式：如果你對這個職位感興趣，請：1.將您的簡歷發送至郵箱：[@qq.com]2.或者，直接附上你個人運營的抖音/小紅書賬號主頁鏈接，這會讓你的簡歷脫穎而出！我們非常期待一位像你一樣，既有愛心又充滿創意的伙伴加入！

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徐女士

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工作內容：1、參與客服相關工作，包括但不限于客服維護和溝通支持；2、協助處理日常公司事務，確保辦公室運作順暢；3、支持部門完成各項任務和項目。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠高效處理多任務并保持細節準確性；3、積極主動，愿意在快節奏環境中工作。

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吳先生

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工作內容：1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和行政支持；2、協助處理日常行政事務，確保辦公室運作順暢；3、支持人力資源部門完成各項任務和項目。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠高效處理多任務并保持細節準確性；3、積極主動，愿意在快節奏環境中工作。

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吳先生

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【崗位職責】·打包、去華強北送貨等操作類工作【職位要求】·無經驗要求·認識26個英文字母·學歷不限【工作時間】·白班·做六休一【薪資福利】·薪資3500-4500元/月·包吃包住

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余女士

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職位描述業務模式：電銷只負責客戶邀約，公司提供意向數據我們的優勢：1、客戶資源---不用外出，公司提供高品質客戶資源客戶成交率85%2、帶薪培訓---專業輔導老師帶薪培訓。迅速獨立掌握工作技能，公司定期拓展培訓3、高額收入---除了提成和底薪，公司還有豐厚的現金獎勵。4、快速晉升---半年左右就能晉升到管理崗位5、現金獎勵---，每月活動期間，公司發放豐厚的現金獎勵，每月不定期組織團建，聚餐活動6，綜合收入---無責任底薪4500+高提成+日獎+五險+獎金=8000以上/每月，上不封頂7、工作時間：早九晚六單休法定節假日帶薪年假任職要求：1.18--38歲口齒伶俐普通話標準2.對銷售工作有較高的熱情3.具備較強的學習能力和良好的溝通能力2、對銷售有濃厚的興趣，具有良好的自我調控能力；公司福利待遇：1。公司提供客戶資源，不跑外，無壓力3。工作時間：正常7.5小時，每月休6-8天2。試用期無責任底薪提成+高獎金3。帶薪休假，節日福利，公司定期聚餐4。公司機會多，你所追求的，公司都能幫你實現月薪過萬，我們是認真的。5.大量客戶資源有銷售經驗者優先上線

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蔡女士

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崗位職責:1.負責客戶的開發和維護，確保客戶滿意度。2.深入分析市場動態，了解行業趨勢，制定有效的銷售策略。3.與客戶進行有效溝通，理解客戶需求，提供合適的解決方案。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和談判能力。2.能夠獨立開發和維護客戶關系。3.對市場動態有敏銳的洞察力，能夠快速適應市場變化。4.有供應鏈或物流行業工作經驗優先

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肖女士

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業主，企業主，白領..大環境對中小企業補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩，業務空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節假日不加班，正常放假。2，收入:業績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業績說話;3，培訓:優秀分享，水平管理，所有銀行產品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經深圳買房，與優秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優錄取)2，學歷本科以上。(優秀可適當放款)3，工作經驗:不限。有經營企業、當過管理、做過地產、保險、教育、居間、銷售、業主寶媽、擔保按揭等工作經驗者可行。(深圳長遠發展，有賺錢欲望的朋友優先)六、崗位職責:對接企業主、業主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優質的資產配置服務，以及貸前貸中及貸后服務,促進二次成交。七、歡迎各位創業老板、公司骨干、深團隊管理經驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

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