1.會使用vue2、vue3進行頁面開發及移動端h5適配2.熟練掌握uniapp開發流程，熟悉底層api原理3.有清晰的邏輯思維能力，能夠根據需求設計頁面及流程，有獨立開發能力4.熟練掌握js(含ES6)原生api及原理，掌握html、css、scss語法5.有一顆上進心，有團隊意識，端正的態度，有吃苦耐勞精神6.熟練使用node.js7.熟悉git版本管理工具8.熟悉業務開發流程9.有微信小程序開發經驗10.統招本科學歷以上學位我們是一家創業公司，在金融領域打拼10年之久，團隊一直從事銀行、保險、基金、證券、擔保、小貸、典當等金融行業，現在認準一個賽道allin狀態來賭一個好的未來，現在好多創業公司都沒有了，就連大廠砍人也很厲害，各行各業都不景氣，創業不像七八年剛畢業就喊口號了，現在創業需要方方面面的資源，包括人脈資源、業務資源、投資資源等，我們是看好這個行業有信息要創造一個全新的典當生態平臺，為典當行業提供大數據風控，人工智能，云計算等金融服務，數字化轉型服務。我們團隊也會給各位有志同道合的小伙伴提供一個更有溫度的“家”，每周都會舉行讀書活動，促進大家之間的感情，講自己的讀書心得，提高自己的認知能力。在大公司呆久了看透了人情世故，自己出來創業，我要經營成我以前羨慕的樣子，沒有內部的勾心斗角，有什么話都可以說出來，即使工作辛苦點兒但很快樂，和小伙伴分享自己內心的感受，同時把我們的技術提升起來，就這么簡單，希望有創業心、創業精神、創業態度、相同價值觀的小伙伴加入，沒有必要pua、畫大餅，誰的心里都有一桿秤，我承諾的再多，這件事兒干不起來，說什么都是飄渺的。行業資源有了，人脈有了，技術團隊有了，再干不成就是人的問題了！最新進展1:（）股東會議，第一筆融資。是團隊每一位小伙伴共同努力的結果，創業的道路是艱辛的，一路走來有“上船”的伙伴兒，也有“下船”的伙伴兒，其實我感覺沒有對與錯，畢竟每個人的認知不一樣，說白了每個人的差距就認知差距。有的人認可創業這件事兒，有的人看不到希望，自然就離開了。兩個視角去看待這件事，平臺沒有做成，下船的人是明智的，平臺發展起來離開的人就沒有抓住機會，這個機會有可能半輩子不會遇到一次。從畢業后5-10年，我們與同齡人慢慢的拉開差距，能力強的或者善于投資的感覺總比自己“幸運”，其實不然，他走的路風險很高，成就不是隨隨便便就能拿到的。今年又到了畢業季，我在boss上也在不斷面試，其實我有兩個建議做為技術人員，要么去國企，工資不高但穩定，要么去創業公司歷練歷練，成長會很快，學到的東西會很多，大廠反而分工明確無法全方面發展，到了32歲左右也就到了瓶頸期，因為25/26歲的年輕人干活更快，技術人有很多因素影響：技術能力、學歷、年齡、專業等，更何況在北京，首都，人才太多了，比自己厲害的人太多了，現在都是碩士學位起步本科已經沒有競爭力，?？?、非統招在篩簡歷的時候，有可能1秒鐘就看完了，除非能力技術特別出眾，在北京想要站住腳，就是在拼和賭，拼一把、賭一把，拼賭之間伴隨著汗水和機遇，賭敗了又能怎么樣呢？我們身邊會有一些投資理財比較厲害的人，我們不要羨慕人家賺了多少多少錢，因為你沒有人家那種膽量，你承受不了無法預知風險，這就是認知。鐵打的軍營流水的兵，對于每一位剛上船的小伙伴我都是傾盡所有把自己的掌握技術教給他，說實話很少有公司愿意教一個競爭者了，教會徒弟餓死師傅。其實在成長過程中“社會”就是一把銼刀，讓你變得更加完美，不僅是技術，還有為人處事做人的道理。在船上的伙伴平臺能承諾的就是你比大多數同齡

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張先生

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先說明一下：我們是做線下支付行業的（POS機），如不感興趣請勿擾，各招聘平臺也請勿擾。我們的業務：1、辦理信用卡：，（具體看下卡額度和卡種）。2、POS機業務：我們可提供資源，無需擔心獲取客戶問題。3、崗位及職責銷售崗：無責底薪6000元+績效2500+交補500+社保等。職責：每月50臺激活任務，按周考核。待遇：每周雙休+法休；上下班時間9:00-18:00，試用期30天（期間無責底薪4800元/月）。4、可做代理成為獨立合伙人。詳情請發簡歷，約面試。

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孫先生

實名企業

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我們的工作內容是上門安裝pos機，公司負責提供工單，您負責與客戶溝通好上門安裝的時間后，上門安裝就可以了。工資架構是底薪無責6000+2500績效+提成+500交通補貼，早九晚五，雙休。多勞多得。感興趣可以來公司聊一聊

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7月8日 10:15

孫先生

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我們的工作內容是上門安裝pos機，公司負責提供工單，您負責與客戶溝通好上門安裝的時間后，上門安裝就可以了。工資架構是底薪無責6000+2500績效+提成+500交通補貼，早九晚五，雙休。多勞多得。感興趣可以來公司聊一聊

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7月8日 10:15

孫先生

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工作內容1、負責產品銷售，實現銷售目標2、維護現有客戶關系，拓展新客戶資源任職要求：1、具備良好的溝通技巧和說服能力2、能夠獨立操作，具有較強的市場分析能力3、積極主動，對銷售工作有持續的熱情

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閆女士

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職位詳情五險崗位職責:公司從事信用卡和收單工具安裝銷售，提供精準客戶，咱們只需要上門安裝激活即可，不需要陌拜地推任職要求:1.具備良好的身體素質和耐力，能夠適應外勤工作的需求2.無經驗有業務領導1對1幫帶，只要用心學習，無任何壓力輕松賺錢3.學歷不限，年齡20-45(優秀可放寬)4.六千加兩千五提成五百補助早九點半晚六周末雙休

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趙先生

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職位詳情五險崗位職責:公司從事信用卡和收單工具安裝銷售，提供精準客戶，咱們只需要上門安裝激活即可，不需要陌拜地推任職要求:1.具備良好的身體素質和耐力，能夠適應外勤工作的需求2.無經驗有業務領導1對1幫帶，只要用心學習，無任何壓力輕松賺錢3.學歷不限，年齡20-45(優秀可放寬)4.六千加兩千五提成五百補助早九點半晚六周末雙休

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趙先生

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職位詳情五險崗位職責:公司從事信用卡和收單工具安裝銷售，提供精準客戶，咱們只需要上門安裝激活即可，不需要陌拜地推任職要求:1.具備良好的身體素質和耐力，能夠適應外勤工作的需求2.無經驗有業務領導1對1幫帶，只要用心學習，無任何壓力輕松賺錢3.學歷不限，年齡20-45(優秀可放寬)4.六千加兩千五提成五百補助早九點半晚六周末雙休

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趙先生

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多勞多得，時間自由，輕松過萬。感興趣可以來公司聊一聊工作內容：激活pos機，提供精準資源，約時間上門激活底薪無責6000+2500績效+提成+500補助，早九晚六，雙休。離得遠可以考慮兼職，按單提成，多勞多得！

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趙先生

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我們的工作內容是上門安裝pos機，公司負責提供工單，您負責與客戶溝通好上門安裝的時間后，上門安裝就可以了。工資架構是底薪無責6000+2500績效+提成+500交通補貼，早九晚五，雙休。多勞多得。感興趣可以來公司聊一聊

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劉女士

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我們的工作內容是上門安裝pos機，公司負責提供工單，您負責與客戶溝通好上門安裝的時間后，上門安裝就可以了。工資架構是底薪無責6000+2500績效+提成+500交通補貼，早九晚五，雙休。多勞多得。感興趣可以來公司聊一聊

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袁先生

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崗位職責：1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發和維護國外客戶;2、有阿里巴巴國際站運營經驗，能熟練操作產品上架、訂單處理和售后服務等;3、收集并分析跨境電商市場數據，為公司提供業務拓展和銷售策略建議4、了解各大跨境電商平臺政策法規和操作流程，例如亞馬遜、eBay、Walmart等;5、熟悉出口業務流程的整體操作;6、完成上司交待的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷，英語、國際貿易及相關專業;2、熟練掌握英語的聽說能力，口語流利;3、具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。4、熟練操作阿里巴巴國際站后臺管理系統，1年以上工作經驗，5、建筑裝飾行業優先。

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冼女士

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此崗位出差較多，如介意請謹慎投遞！崗位職責：1.負責非標自動化設備及全自動化流水線的電氣設計、調試、相關文檔編寫和歸檔工作；2.實時跟蹤項目進度；3.負責后期設備的升級及相關維護工作和使用培訓指導工作；4.負責相關產品的數據收集，自動化方案的研究;5.負責公司項目現場電氣布線施工圖設計和電氣施工管理。任職資格：1.統招本科以上學歷，電氣、自動化相關專業，5年以上非標設備電氣控制或相關設計經驗；2.熟悉電氣自動化行業相關的技術標準；3.熟練應用CAD或EPLAN軟件進行電氣圖紙的設計；4.熟練應用SIEMENS、OMRON、DELTA、BECKHOFF等品牌控制器；5.熟練應用WINCC等組態軟件進行上位界面的開發；6.熟練應用步進、伺服系統及工業機械臂控制和傳感技術等；7.具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、計劃與執行能力；8.誠信、踏實，態度積極，責任心強，具有良好團隊溝通與配合精神；9.能夠適應中長期出差。

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先生

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招聘：財務經理/主管薪資：4000-6000元/月財會專業畢業(大專以上學歷)，有會計證并且有多年的會計工作經驗，熟練操作各種辦公軟件。1.協助會計主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核。3、協助會計主管負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；

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劉女士

實名

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1.負責特種作業課程的教學工作2.確保培訓內容符合安全規范和行業標準3.參與培訓材料的開發和課程的更新任職要求：1.具備特種作業技能及相關知識2.能夠有效傳授培訓課程，保證教學質量3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神

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蔣先生

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