（云聚物流腦百信網(wǎng)點）招聘(開單1名、裝卸貨會開面包車）4.2米司機(jī)1名要求:駕齡2年以上，年齡25~40歲，開單、裝貨，做個物流優(yōu)先，吃苦耐勞，聽從安排，有力氣，有積極性，有責(zé)任心、不包吃住，非勿擾！上班地址南明區(qū)人民大道腦百信電腦城三期電話微信同號上班時間:下午2：30薪資:5500-7000一月

貴陽·南明區(qū)·恒峰

7月14日 16:00

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（云聚物流腦百信網(wǎng)點）招聘開4.2米司機(jī)1名要求:駕齡2年以上，年齡25~40歲，開單、裝貨，做個物流優(yōu)先，吃苦耐勞，聽從安排，有力氣！上班時間:下午2：30薪資:5000-7000/月有意者聯(lián)系:微信同號

貴陽·南明區(qū)·恒峰

7月14日 08:07

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：一、基層運營，了解公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)運營引流知識，公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，拓客引流宣傳，積累經(jīng)驗，儲備能力，建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。綜合薪資二、學(xué)習(xí)團(tuán)隊運營管理，參與員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績效考核，員工關(guān)系處理等工作，管理類崗位平均薪資三、分公司獨立運營管理：接觸中高層管理，參與行政運營，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，年薪+集團(tuán)分紅。接受半年及以上的實習(xí)生！！！任職要求1、無經(jīng)驗要求，愿意從基層做起，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長自己;2、善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有獨立的思維見地;3、意志堅定，能夠融入團(tuán)隊，發(fā)揮應(yīng)有的才能;4、為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;晉升機(jī)制:助理-------主管-----高管----運營副經(jīng)理——運營經(jīng)理注：一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機(jī)會。特別注意:我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管理方向發(fā)展，更多訓(xùn)練的是與客戶、團(tuán)隊隊員溝通交流，分工協(xié)作，團(tuán)隊運營管理等能力。崗位福利：

貴陽·南明區(qū)·河濱

6月3日 15:36

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、10086人工熱線，負(fù)責(zé)接通移動用戶來電，在線為用戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù);2、負(fù)責(zé)各電子渠道客戶投訴的受理，協(xié)助相關(guān)部門開展投訴處理工作:3、協(xié)助收集用戶需求信息，解答用戶疑難問題，對服務(wù)工作提出改進(jìn)意見;崗位要求:1、中專及以上(優(yōu)秀者可放低要求)，性別不限，年齡18-45周歲2、熟悉電腦基本操作，普通話流利，會電腦基礎(chǔ);3、有關(guān)電話銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、工作時間:8:00-22:00，三班倒，月休6-8天5、薪資體系：基本工資+接聽提成(階梯式拿提成）+業(yè)務(wù)提成(幾十到幾百不等)+全勤獎+五險+其他獎金福利，均資在6000左右，優(yōu)秀者更高;帶薪年休、婚假、生育假、陪產(chǎn)假等;不定期的團(tuán)建活動、聚會;工作地址：貴陽省貴陽市都司路中天商務(wù)港25樓f號

貴陽·南明區(qū)·河濱

2月19日 10:13

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：公司提供免費培訓(xùn)，安排一對一的主管理論與實踐相結(jié)合的方式帶領(lǐng)，實習(xí)期一個月，可憑能力提前轉(zhuǎn)正。前期系統(tǒng)化學(xué)習(xí)公司三大板塊，能力強(qiáng)的往中層管理定崗。第一階段：基層市場崗位熟悉了解；第二階段：團(tuán)隊的組建和管理，市場調(diào)研，大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，大數(shù)據(jù)分析；第三階段：內(nèi)勤崗位系統(tǒng)化學(xué)習(xí)（人事、行政、財務(wù)、倉儲四個方向）。【崗位要求】：1.18-30周歲、大專及以上學(xué)歷；2.熟練掌握辦公軟件，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；3.優(yōu)先考慮學(xué)生干部；【福利待遇】：1.試用期底薪6000，轉(zhuǎn)正后8000起(你的能力決定了你的工資)2.免費提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，交通便利宿舍離公司步行5分鐘）3.公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等）4.入職進(jìn)行免費帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)（無經(jīng)驗也可）5.公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）6.公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊，有激情，有活力7.國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會（五一，十一公費出游；優(yōu)秀員工到總部深造）職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、周末單休

貴陽·南明區(qū)·河濱

6月3日 15:32

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試當(dāng)天入職即可安排，時間自由，收入穩(wěn)定，工作難度小，單量提成高，無需任何經(jīng)驗，前期有老騎手帶跑。【職位要求】會騎電動車，無案底；會使用智能手機(jī)導(dǎo)航；【薪資待遇】：底薪十提成5.5~15/單，新騎手30~50單/天，老騎手50-80單/天，上不封頂，多勞多得。輕松干：7000+元/月（日均40單）工資不封頂。正常干：8000+元/月（日均50單）工資不封頂。努力干：10000+元/月（日單量60以上，優(yōu)秀員工日均單量在60單左右）多勞多得，綜合工資7000-10000以上，上不封頂！！！【福利補貼】全勤獎＋工齡獎＋交通補貼+暖冬補貼＋績效獎勵等等【保險福利】等福利保障；配送范圍：站點3公里范國內(nèi)配送，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，多單派送【工作時間】高峰期10:00~14:00點17:00~21:00點中午體息2-3小時，每天工作時長8小時，無夜班，不加班，不想休息想多掙錢想接單也可以接單的，可自愿加班。貴陽市區(qū)均可就近分配

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

7月14日 07:59

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

絲麗小紅帽——頭皮防脫抗衰中心招聘(●—●)特別提示：如有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的志同道合之士，優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)！(●—●)1、崗位職責(zé)：A、為顧客提供養(yǎng)護(hù)發(fā)護(hù)理服務(wù)，為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理建議；B、安全．合理操作養(yǎng)發(fā)儀器要求，按程序．性能進(jìn)行護(hù)理操作；能保持工作環(huán)境的干凈整潔；C、熟悉公司產(chǎn)品特性及功能，產(chǎn)品銷售；D、及時整理會員資料，將相關(guān)資料錄入電腦和管理系統(tǒng)。2、任職要求：A、形象，氣質(zhì)佳，有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，年齡在22-35歲之間；B、有一年以上養(yǎng)發(fā)．美發(fā)．儀器操作等方面的工作經(jīng)驗；C、溝通理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，善于與客戶溝通；D．具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心，有耐心，善于協(xié)調(diào)關(guān)系處理問題；E、有養(yǎng)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗及中醫(yī)經(jīng)絡(luò)學(xué)，推拿，按摩相關(guān)知識者優(yōu)先考慮；F、晉升方向：頭皮師﹣資深頭皮師-店長﹣資深店長3、薪資構(gòu)成：底薪+銷售提成

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

6月12日 11:52

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

資料整理工作內(nèi)容：實驗報告鈔寫，有標(biāo)準(zhǔn)答案，可帶回去做工資待遇：一份15到30元，多勞多得，15天之內(nèi)交，工資當(dāng)天發(fā)。工作時間：周末、平時都可以做，工作時間地點不限工作要求，18-25歲，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排

貴陽·南明區(qū)·恒峰

7月13日 17:31

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

實驗報告抄寫工資日結(jié)工作內(nèi)容：抄寫成人自考實驗報告，有答案，照著答案抄內(nèi)容，可帶回去做，工資待遇：一份15至30元，多勞多得，工資日結(jié)。工作要求：17-25歲，有無經(jīng)驗均可，不限學(xué)歷，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。工作時間：可帶回去做，時間地點自由，有空均可做。應(yīng)聘時間：9:00－18:00應(yīng)聘地址：云巖區(qū)大西門可朋友一起。

貴陽·南明區(qū)·恒峰

3月1日 12:03

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、招聘崗位：機(jī)器人科學(xué)編程教師、行政教師二、科學(xué)教師崗位要求：1、科學(xué)教師、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者不受學(xué)歷限制）學(xué)前教育，小學(xué)教育或機(jī)械工程，電氣，計算機(jī)與工程系等理工科專業(yè)，師范類專畢業(yè)，985、211學(xué)院優(yōu)先考慮。2、應(yīng)往屆生即可，4—16歲幼兒積木、極器人的搭建（運用編程、機(jī)器人馬達(dá)原理）、Scrath編程、純代碼編程、python等相關(guān)課程。3、年齡要求：20—35歲、形象氣質(zhì)好、和藹可親、喜歡孩子、熱愛教育事業(yè)4、具有良好的團(tuán)隊合作精神；5、薪資待遇：教師轉(zhuǎn)正：4k—8k福利：各項法定假日帶薪休假+五險+不定期員工活動（轉(zhuǎn)正員工孩子上課免費）婚假、產(chǎn)假三：行政教師崗位要求1、大專學(xué)歷（優(yōu)秀有經(jīng)驗者不受學(xué)歷限制）2、工作內(nèi)容：協(xié)助教師完成教學(xué)工作、負(fù)責(zé)接待咨詢課程的家長、課程的介紹、校內(nèi)辦公用品的采購、保管、負(fù)責(zé)學(xué)生課時3、年齡要求：20—30歲、形象氣質(zhì)好、和藹可親、喜歡孩子、熱愛教育事業(yè)4、熟悉office辦公軟件、5、薪資待遇：實習(xí)期2.5K轉(zhuǎn)正3k—5k、福利：各項法定假日帶薪休假+五險+不定期員工活動+轉(zhuǎn)正員工（孩子上課免費）產(chǎn)假、婚假四：工作時間：周一、周二休息周三、周五9：00—17：00周六、周日8：00—17：00五：詳細(xì)具體面談

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

2月20日 14:52

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】少兒教育市場運營專員【崗位職責(zé)】【招聘崗位】少兒教育市場運營專員【崗位職責(zé)】1.校區(qū)運營管理-統(tǒng)籌校區(qū)全年招生計劃，制定并執(zhí)行線上線下招生方案-策劃組織親子開放日/節(jié)日主題活動/體驗課等特色活動（年均20+場次）-建立客戶分級管理體系，維護(hù)300+核心家長社群2.市場拓展-開展周邊3公里競品調(diào)研，每月輸出市場分析報告-拓展早教機(jī)構(gòu)/母嬰品牌/社區(qū)資源等跨界合作（年度目標(biāo)10+戰(zhàn)略合作）-主導(dǎo)社區(qū)地推/校園推廣等線下活動，單場活動轉(zhuǎn)化率目標(biāo)15%+3.品牌建設(shè)-運營校區(qū)自媒體矩陣（公眾號/短視頻平臺/家長社群）-開發(fā)異業(yè)合作資源包，建立渠道合作標(biāo)準(zhǔn)化流程-收集整理學(xué)員成長案例，建立可視化成果檔案庫【任職要求】核心素質(zhì)：-具備教育從業(yè)者的使命感，認(rèn)同"教育即服務(wù)"理念-誠信正直，能妥善管理學(xué)員信息及機(jī)構(gòu)核心數(shù)據(jù)-目標(biāo)導(dǎo)向，擅長將年度計劃拆解為可執(zhí)行的月度OKR專業(yè)能力：-2年以上教培行業(yè)市場經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）-熟悉少兒教育市場特點，能精準(zhǔn)把握家長需求痛點-具備活動全流程管控能力，從策劃到復(fù)盤形成閉環(huán)-持有教師資格證/心理咨詢師證優(yōu)先工作方式：-善用甘特圖進(jìn)行項目管理，確保工作按時推進(jìn)-熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶關(guān)系管理-每周提交可視化工作報告，包含數(shù)據(jù)看板及優(yōu)化建議【我們提供】-完善的新人帶教體系（市場總監(jiān)1v1輔導(dǎo)）-清晰的晉升通道：專員-主管-校區(qū)負(fù)責(zé)人-區(qū)域總監(jiān)-創(chuàng)新激勵方案：招生獎金+活動績效+渠道拓展分成-子女入學(xué)優(yōu)惠及專業(yè)進(jìn)修補貼1.校區(qū)運營管理-統(tǒng)籌校區(qū)全年招生計劃，制定并執(zhí)行線上線下招生方案-策劃組織親子開放日/節(jié)日主題活動/體驗課等特色活動（年均20+場次）-建立客戶分級管理體系，維護(hù)300+核心家長社群2.市場拓展-開展周邊3公里競品調(diào)研，每月輸出市場分析報告-拓展早教機(jī)構(gòu)/社區(qū)資源等跨界合作（年度目標(biāo)10+戰(zhàn)略合作）-主導(dǎo)社區(qū)地推/校園推廣等線下活動，單場活動轉(zhuǎn)化率目標(biāo)15%+3.品牌建設(shè)-運營校區(qū)自媒體矩陣（公眾號/短視頻平臺/家長社群）-開發(fā)異業(yè)合作資源包，建立渠道合作標(biāo)準(zhǔn)化流程-收集整理學(xué)員成長案例，建立可視化成果檔案庫【任職要求】核心素質(zhì)：-具備教育從業(yè)者的使命感，認(rèn)同"教育即服務(wù)"理念-誠信正直，能妥善管理學(xué)員信息及機(jī)構(gòu)核心數(shù)據(jù)-目標(biāo)導(dǎo)向，擅長將年度計劃拆解為可執(zhí)行的月度OKR專業(yè)能力：-2年以上教培行業(yè)市場經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）-熟悉少兒教育市場特點，能精準(zhǔn)把握家長需求痛點-具備活動全流程管控能力，從策劃到復(fù)盤形成閉環(huán)-持有教師資格證/心理咨詢師證優(yōu)先工作方式：-善用釘釘進(jìn)行項目管理，確保工作按時推進(jìn)-每周提交可視化工作報告，包含數(shù)據(jù)看板及優(yōu)化建議【我們提供】-完善的新人帶教體系（市場總監(jiān)1v1輔導(dǎo)）-清晰的晉升通道：專員-主管-校區(qū)負(fù)責(zé)人-創(chuàng)新激勵方案：基本工資+崗位工資+月度提成+月度績效考評-轉(zhuǎn)正后子女入學(xué)免費學(xué)習(xí)

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

2月20日 14:55

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系