招聘文員職位要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限2、熟練掌握office及其他辦公軟件基本操作，數(shù)據(jù)收集整理3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞，溝通能力及應(yīng)變能力強，4、文職工作兩年以上，年齡在25-35歲間，本地、5、工資面議，單休購買廣州社保6，聯(lián)系人：吳生公司名稱：廣州增安燃?xì)庥邢挢?zé)任公司沙埔分公司公司地址：新塘鎮(zhèn)管道村委會朝福街公路巷12號有意向面試者，請自備簡歷一份

廣州·增城區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備一定的機械制造基礎(chǔ)知識，能根據(jù)產(chǎn)品的要求和圖紙，熟練使用加工設(shè)備（如銑床、磨床等），能獨立組裝模具；具備一定的模具維修和調(diào)整能力，能獨立完成模具的維護和修復(fù)工作；具備良好的團隊合作和溝通能力，有責(zé)任心；有汽配模經(jīng)驗者優(yōu)先

廣州·增城區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州增城沙埔創(chuàng)展京東新開倉試工期間18元/小時工試工期間1-2天正式工:男女不限:25-45歲，包住提供吃，吃住都在園區(qū)內(nèi)，崗位，揀貨，打包上班時間:07:00～19:00（半個月倒）月休4天（輪休）個人計件工資3000-8000上不封頂，+月標(biāo)1400+高峰補貼500+餐補360+夜班補貼30元/班+高溫補貼300+全勤獎50/月+清涼補貼300元/[5-10月]入職購買廣州五險一金晉升空間大，福利齊全綜合月收入8000到9000以上發(fā)薪時間:每個月月底最后一天發(fā)當(dāng)月21號以前的工資面試時間12點到14點

廣州·增城區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.多平臺精細(xì)化運營：負(fù)責(zé)管理多個合作酒店在攜程、美團、飛豬等主流OTA平臺的后臺操作，包括但不限于房態(tài)管理、房價策略制定與實時調(diào)整、房型信息優(yōu)化、庫存控制、促銷活動設(shè)置等。2.內(nèi)容優(yōu)化與提升：深入挖掘酒店特色，策劃并優(yōu)化平臺列表頁信息（標(biāo)題、圖片、描述、設(shè)施標(biāo)簽、政策等），撰寫吸引客人的賣點文案，提升酒店在平臺上的形象與吸引力。3.流量與排名管理：分析平臺規(guī)則與競爭環(huán)境，制定并執(zhí)行有效的流量獲取策略（如提升BSR/GSI排名、爭取平臺活動資源位、優(yōu)化關(guān)鍵詞等），提升酒店曝光度。4.收益管理協(xié)作：結(jié)合市場動態(tài)、供需關(guān)系、競爭酒店情況及歷史數(shù)據(jù)，與酒店方及團隊內(nèi)部協(xié)作，提供具有競爭力的動態(tài)房價策略建議，最大化收益。5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期監(jiān)測、分析負(fù)責(zé)酒店的OTA關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（流量、轉(zhuǎn)化率、間夜量、GMV、RevPAR、評價評分等），制作運營報告，評估效果，發(fā)現(xiàn)問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。6.客戶關(guān)系維護（對內(nèi)）：與酒店業(yè)主/管理層保持良好、高效的溝通，理解其需求，匯報運營進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決運營中出現(xiàn)的問題，提供專業(yè)建議。7.平臺規(guī)則掌握：密切關(guān)注各OTA平臺的最新政策、規(guī)則、活動及功能，確保酒店運營合規(guī)且能快速利用新機會。8.項目協(xié)調(diào)推進(jìn)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計、內(nèi)容、客服），保障所負(fù)責(zé)酒店項目的各項運營計劃和活動按時、高質(zhì)量落地。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：專員級：1年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺（攜程/美團/飛豬至少一個）的運營實操。經(jīng)理級：3年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺的運營管理或OTA平臺公司的運營工作。3.必備技能：*精通核心平臺：熟練掌握至少1-2個主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬）的商家后臺各項功能及操作流程。*數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練運用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、圖表制作，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。*內(nèi)容營銷能力：能精準(zhǔn)提煉酒店賣點，撰寫吸引眼球的標(biāo)題和描述。*收益管理基礎(chǔ)：了解酒店收益管理基本原理，能分析市場行情、競品定價，制定合理房價策略。*理解力與策劃能力：能理解酒店特色和目標(biāo)客群，策劃有針對性的線上營銷方案。*溝通協(xié)調(diào)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的酒店人員及團隊成員高效協(xié)作。*工具運用：熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），熟悉基礎(chǔ)圖像處理工具（如PS）或有電商/OTA數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者加分。4.核心素質(zhì)：*高度責(zé)任心&客戶導(dǎo)向：對所負(fù)責(zé)的酒店業(yè)績負(fù)責(zé)，主動服務(wù)意識強，積極解決客戶問題。*結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷量、收益、評分）提升作為衡量工作成果的核心標(biāo)準(zhǔn)。*學(xué)習(xí)能力&適應(yīng)能力：OTA規(guī)則和市場變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)并應(yīng)用新知識的能力。*細(xì)節(jié)導(dǎo)向&抗壓能力：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能在多任務(wù)、快節(jié)奏環(huán)境下保持高效和準(zhǔn)確，具備較強的抗壓能力。*邏輯思維&解決問題能力：善于發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出切實可行的解決方案。

廣州·增城區(qū)

顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生產(chǎn)普工數(shù)名任職要求：1.為人誠信，吃苦耐勞，工作認(rèn)真、有較強的責(zé)任2.能服從工作安排，執(zhí)行力強，工作主動、積極3.有從事過風(fēng)管行業(yè)、鋼鐵行業(yè)的優(yōu)先

廣州·增城區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.按照生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工；2.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行初步檢查，保證產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)；3.協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的包裝與運輸工作；4.保持工作場所的清潔與衛(wèi)生，確保安全工作環(huán)境。任職要求：1.能夠適應(yīng)工廠生產(chǎn)環(huán)境，具有較強的體力；2.具有團隊合作精神，能夠服從工作分配；3.細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠遵守生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4.具備基本的生產(chǎn)技能和快速學(xué)習(xí)新技能的能力。

廣州·增城區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.按照生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工；2.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行初步檢查，保證產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)；3.協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的包裝與運輸工作；4.保持工作場所的清潔與衛(wèi)生，確保安全工作環(huán)境。任職要求：1.能夠適應(yīng)工廠生產(chǎn)環(huán)境，具有較強的體力；2.具有團隊合作精神，能夠服從工作分配；3.細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠遵守生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4.具備基本的生產(chǎn)技能和快速學(xué)習(xí)新技能的能力。

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丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州寶旺食品銀沙廠區(qū)，招長期工20名，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)包子類、糯米類、等多種冷凍食品。招聘以下崗位:車間急需大量生產(chǎn)工:要求18周歲以聘上50周歲以下，最好45歲左右，身體健康。工資:4500-10000元(包吃住)熟手后可計件也可計時任選。另外還招：工廠電工，工資面議

廣州·增城區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州增城新塘摩托車廠待遇:18元/小時，包吃包住；工作:主要做配件，組裝，檢測，包裝等，長白班；要求:17-45歲，無案底，無大片紋身，無染發(fā)，工期:30天至長期不用體檢，可借支

廣州·增城區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系