招熟手焊工1.5w-3.5w，6g/6gr焊工要求18-50歲，持證優(yōu)先，技術(shù)多面手優(yōu)先具體薪酬與工種、技術(shù)等級和項目經(jīng)驗有關(guān)，技術(shù)越好，經(jīng)驗越豐富，收入越高6GR焊工最多可超過3.5w

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2月25日 07:48

先生

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要求吃苦耐勞，能適應(yīng)穿防護服。1、無塵恒溫車間，有空調(diào)。2、接受無經(jīng)驗，入職有專人帶；3、加班多，要求能接受上夜班；4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2520元+加班費（平時加班21.7元/小時，周末28.9元/小時，節(jié)假日43.4元/小時）+餐補20元一天（按出勤算）+全勤獎（月全勤50元+季度全勤100元）；5、福利待遇：提供住宿（空調(diào)、熱水器），水電費自己承擔；購買六險一金，其中商業(yè)意外險費用公司全額承擔；依法享有帶薪年假5天、婚假、喪假、病假、陪產(chǎn)假等；節(jié)假日禮金、生日福利紅包、福利物資（水果、牛奶等）；過年往返車費報銷。備注：能接受今年下半年去廣州新廠工作，新廠環(huán)境好，2-3人間宿舍，有食堂，包吃住。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳私立高中新高一招生，主要工作通過CRM電話溝通、添加微信、邀約準高一學生和家長到校參觀，與校長面對面溝通，幫助孩子找到適合自己的高中。送一把“金鑰匙”，幫孩子打開通往夢想大學的“窄門”，成就美好人生。

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朱女士

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立即聯(lián)系

深圳私立高中新高一招生，主要工作通過CRM電話溝通、添加微信、邀約準高一學生和家長到校參觀，與校長面對面溝通，幫助孩子找到適合自己的高中，送一把“金鑰匙”，幫孩子打開通往夢想大學的“窄門”，成就美好人生。

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朱女士

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立即聯(lián)系

不接受兼職，不接受遠程辦公！非全職勿擾。崗位職責?：1、負責亞馬遜店鋪全流程運營，統(tǒng)籌所負責賬號的安全穩(wěn)定?；2、管理庫存，分析市場數(shù)據(jù)，開發(fā)潛力新品；3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；4、負責處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。?任職要求?：1、有Amazon運營經(jīng)驗，同時有其他平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先?；2、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、外貿(mào)、翻譯、市場營銷專業(yè)優(yōu)先?；3、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識。

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張女士

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1.生產(chǎn)計劃制定與調(diào)度-主計劃分解：根據(jù)銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產(chǎn)計劃，明確各車間/產(chǎn)線的任務(wù)。排程優(yōu)化：安排生產(chǎn)順序，平衡設(shè)備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評估突發(fā)訂單的可行性，調(diào)整原有計劃并協(xié)調(diào)相關(guān)部門。2.物料需求協(xié)調(diào)與采購、倉儲部門協(xié)作，運行物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。缺料跟蹤：監(jiān)控關(guān)鍵物料庫存，預(yù)警短缺風險并推動解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產(chǎn)進度監(jiān)控實時跟蹤：通過現(xiàn)場巡檢或MES系統(tǒng)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（完成量、工時、設(shè)備狀態(tài)等）。-異常處理：針對延誤、質(zhì)量問題或設(shè)備故障，聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門快速響應(yīng)。日報/周報：匯總生產(chǎn)達成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進建議。4.跨部門協(xié)同-銷售對接：確認訂單交期，反饋產(chǎn)能限制或建議分批交付。生產(chǎn)部門溝通：傳達計劃要求，協(xié)調(diào)人力與設(shè)備配置。倉儲物流協(xié)調(diào)：確保成品及時入庫及發(fā)貨，避免庫存積壓。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化效率分析：計算OEE（設(shè)備綜合效率）、生產(chǎn)周期等，識別浪費環(huán)節(jié)。計劃準確性評估：對比計劃與實際產(chǎn)出，優(yōu)化排產(chǎn)邏輯（如縮短換型時間）。系統(tǒng)維護：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機待料時間，降低在制品庫存。準時交付管理：監(jiān)控訂單完成進度，確保客戶交期達標。7.文檔與合規(guī)SOP維護：參與制定/更新生產(chǎn)控制相關(guān)標準操作流程。合規(guī)記錄：保留計劃調(diào)整、異常處理的書面記錄，供審計或追溯。

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陳先生

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銷售跟單的主要工作職責：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等細節(jié)，確保信息準確無誤。-錄入訂單系統(tǒng)，生成銷售合同或確認書，并與客戶確認。-跟蹤訂單狀態(tài)，及時更新內(nèi)部系統(tǒng)（如ERP、CRM等）。2.跨部門協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協(xié)作：確保原材料或外購件按時到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲部門對接：安排貨物運輸、報關(guān)（如需出口），確保按時發(fā)貨。3.客戶溝通與服務(wù)-定期向客戶反饋訂單進度（如生產(chǎn)完成、發(fā)貨、到貨時間）。-處理客戶臨時需求（如訂單變更、加急訂單），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協(xié)同相關(guān)部門提供解決方案。4.單據(jù)與文件處理-制作或?qū)徍税l(fā)貨單、裝箱單、發(fā)票、提單等貿(mào)易單據(jù)。-協(xié)助財務(wù)部門核對賬款（如預(yù)付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關(guān)文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風險控制-識別訂單執(zhí)行中的潛在風險（如交貨延遲、質(zhì)量問題），提前預(yù)警并推動解決。-處理突發(fā)問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應(yīng)急方案。6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報-統(tǒng)計訂單完成率、交貨準時率等關(guān)鍵指標。-編制銷售跟單報告，分析問題并提出改進建議。核心能力要求細致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細節(jié)，避免疏漏。溝通協(xié)調(diào)：能高效對接銷售、生產(chǎn)、物流等多部門。-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、貿(mào)易單據(jù)（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執(zhí)行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

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1.產(chǎn)品需求分析與方案設(shè)計**-**用戶需求轉(zhuǎn)化**：將市場調(diào)研結(jié)果（如防水等級、續(xù)航時間、振動頻率需求）轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)參數(shù)（如IPX7防水、3小時續(xù)航、31,000次/分鐘振動）。-**競品拆解分析**：對競品進行結(jié)構(gòu)拆解，分析材料成本與生產(chǎn)工藝。-**系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計**：確定內(nèi)部模塊布局（如PCB板尺寸、電池倉空間與馬達固定方式），進行初步的DFM（面向制造的設(shè)計）評估。2.機械結(jié)構(gòu)設(shè)計與仿真**-**核心部件設(shè)計**：-**傳動系統(tǒng)**：設(shè)計高頻振動機構(gòu)（如線性馬達的偏心輪結(jié)構(gòu)），計算軸承壽命（-**密封系統(tǒng)**：采用雙色注塑工藝實現(xiàn)機身防水，設(shè)計O型圈密封結(jié)構(gòu)（如0.5mm壓縮量確保IPX8防水）。-**人機工程**：通過3D掃描數(shù)據(jù)優(yōu)化刷柄握持角度（如15°傾斜減少手腕壓力）。-**仿真驗證**：-進行FEA分析（如尼龍刷頭在50N彎曲力下的應(yīng)力分布），優(yōu)化薄弱點。-運動仿真驗證馬達-傳動軸-刷頭的振動傳遞效率（如振幅衰減控制在±5%以內(nèi)）。3.材料與工藝開發(fā)**-**特種材料應(yīng)用**：-選用食品級硅膠包裹刷柄（符合FDA21CFR177.2600標準）。-馬達殼體采用PPS替代ABS以耐受100℃高溫。-**精密工藝**：-了解超聲波焊接工藝-精通注塑模具4.跨學科協(xié)同開發(fā)**-**與電子團隊協(xié)作**：-為無線充電線圈預(yù)留Φ12mm安裝空間，避免與馬達產(chǎn)生電磁干擾（EMI測試需滿足FCCPart15B）。-優(yōu)化PCB布局以避免結(jié)構(gòu)共振（如避開刷頭振動頻率的±200Hz頻段）。-**與ID團隊對接**：-在保持外觀曲率半徑R3mm的前提下，確保內(nèi)部2mm壁厚滿足UL94V0阻燃要求。--5.測試驗證與可靠性優(yōu)化**-**極端環(huán)境測試**：-高加速壽命測試（HALT）：-20℃~60℃溫度循環(huán)下驗證馬達性能衰減。-鹽霧測試（5%NaCl溶液噴霧96小時檢查金屬部件腐蝕）。-**用戶場景測試**：-模擬10萬次刷牙動作的刷頭插拔耐久性。-跌落測試（1.5m高度onto混凝土地面，3個軸向各3次）。6.量產(chǎn)支持與成本控制**-**模具驗收**：-檢查注塑件尺寸公差（如齒輪軸孔±0.01mm的CPK≥1.67）。-**BOM成本優(yōu)化**：-將馬達支架從CNC加工改為MIM工藝，單件成本降低43%。-**生產(chǎn)線問題解決**：-分析裝配良率問題7.認證與合規(guī)性管理**-**安全認證**：-通過IEC60335-2-52電動牙刷專項安規(guī)測試。-確保鋰電池符合UN38.3運輸認證。-**環(huán)保合規(guī)**：-材料滿足RoHS2.0指令（如Cd含量<100ppm）。--8.創(chuàng)新技術(shù)預(yù)研**-**前沿技術(shù)探索**：-評估壓電陶瓷馬達替代傳統(tǒng)電磁馬達的可行性（如Murata的壓電驅(qū)動器方案）。-研究3D打印鈦合金刷柄的輕量化方案-**聲學優(yōu)化**：將工作噪音控制在45dB以下（通過橡膠減震墊+亥姆霍茲共振腔設(shè)計）電動牙刷結(jié)構(gòu)工程師需要同時具備微型傳動系統(tǒng)設(shè)計能力（如0.5mm間隙的齒輪副）、消費電子產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗（百萬級出貨量管控），以及對新興技術(shù)（如GaN快充在牙刷底座的應(yīng)用）的快速轉(zhuǎn)化能力。其工作直接影響產(chǎn)品的市場競爭力——例如通過結(jié)構(gòu)創(chuàng)新將充電時

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陳先生

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主要工作內(nèi)容1、負責學生暑假的作業(yè)輔導(dǎo)，解答學習疑問；2、監(jiān)督學生完成作業(yè)，對學生作業(yè)進行批改和講解；3、結(jié)合學生情況，對所學知識進行查缺補漏，培養(yǎng)良好的學習習慣；4、密切關(guān)注學生的學習狀態(tài)和心理變化，定期與家長溝通反饋；任職要求:1.大專及以上學歷，教育、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。3.能單獨帶課，講課查缺補漏

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董先生

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主要工作內(nèi)容1、負責學生暑假的作業(yè)輔導(dǎo)，解答學習疑問；2、監(jiān)督學生完成作業(yè)，對學生作業(yè)進行批改和講解；3、結(jié)合學生情況，對所學知識進行查缺補漏，培養(yǎng)良好的學習習慣；4、密切關(guān)注學生的學習狀態(tài)和心理變化，定期與家長溝通反饋；任職要求:1.大專及以上學歷，教育、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。3.能夠獨立開課，教授自然拼讀課程

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董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.男女不限，性格開朗，對銷售有濃厚興趣；2.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，樂于挑戰(zhàn)高薪；4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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先生

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物業(yè)公司直招電工，負責圖書館物業(yè)設(shè)備設(shè)施及水電維修維護管理工作。要求：中級電工證，持低壓電工上崗證，有同崗位工作經(jīng)驗。

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7月12日 10:21

銀先生

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報關(guān)員(月薪7-9k)崗位職責: 1.核對客戶報關(guān)單證資料，確保申報合理性，規(guī)范性及正確性;2.陸運進出口/空海運進出口報關(guān); 3.陸運艙單及海運艙單申報崗位要求: 1.熟悉陸運進出口報關(guān)及空海運進出口報關(guān)模式; 2.熟悉單一窗口各個功能模塊的錄入及要求;3.熟悉特殊貿(mào)易進出口報關(guān)流程及操作; 4.要求有3年以上的報關(guān)行工作經(jīng)驗。5.年齡要求:40歲以下聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：辦公地址：深圳寶安區(qū)福海

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陳先生

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招長期工QC檢測成品18—30歲2名，長白班獨立崗位長期訂單穩(wěn)定空調(diào)車間穿衣自由要求：做事認真負責手腳麻利鴿子勿擾，地址，和泰工業(yè)區(qū)，電話，

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

包裝工，貼標簽月綜合7500-8500二招聘崗位：主要是招普工，貼標簽等崗位三工作內(nèi)容：負責將產(chǎn)品掃描、貼標簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**49周歲；身體健康（2）有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。（3）無案底，大面積紋身六關(guān)于食宿（1）面試當天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調(diào)；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（6）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環(huán)境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關(guān)于工資發(fā)放（1）每月10號發(fā)工資

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周女士

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深圳市雷霆風暴科技有限公司工廠直招臨時工，有在電子煙廠做過的優(yōu)先考慮，面試簡單，無紋身能吃苦耐勞基本能過。19元/小時

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鄧女士

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