崗位職責：1.理解客戶人才需求，了解行業信息，制定人才尋訪方案；2.尋找、甄選、面試、評估候選人，并將合適的候選人推薦給客戶；3.協調和推動客戶進一步安排候選人面試并及時反饋面試結果；4.向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務；5.候選人入職前后的輔導和跟進；6.深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護客戶關系，進行客戶拓展工作；7.研究行業發展動向，收集行業內人才信息，積累人才資源庫。

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張女士

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工作內容：1.線上線下對有婚紗拍攝需求的顧客提供定制拍攝方案、介紹婚紗照套系，引導客戶成交；2.負責對到店客戶的接待、介紹、講解，以及整套婚紗照拍攝前期后期的服務流程介紹于客戶，引導成交；3.了解客戶消費需求，并做出消費判斷，推薦適合的拍攝套系，促成訂單；4.負責老客戶維護，促成轉介紹客戶，并本著對客戶負責到底的原則，對客戶提出的任何問題都要跟進解決。崗位要求：1、18歲~28歲，有強烈的賺錢欲望，有成功的野心，敢于挑戰高薪，有銷售或婚紗攝影行業工作經驗者優先。2、性格外向、熱情開朗，誠實樂觀，有親和力。3、工作態度良好，具有一定抗壓力。

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汪先生

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1.發小紅書最佳時間18:00-00:002.帖子的文案盡量自己想出來的去寫或者去搜索別人火的帖子文案抄寫修改不然容易被官方提醒導流/二次創作[意思就是你用的別人文案查出來了]/創作低/筆記違規3.你自己想的就算被提示以上原因都是可以自己申訴的，申訴成功官方會推送流量然后送一張流量卷4.不要每天都發小紅書，每天發會導致流量限流，每隔三天去發一次會有流量，其他時間就私信5.每天十次打招呼機會，用完了可以去別人評論區評論我這招人以及其他話題可以用于養號6.自己評論區有人評論的話就發斯，思，不要發私信我，私信這些關鍵詞，不然容易被人舉報禁言1-7天不等7.文案創作的時候要跟那些招聘網的招聘文案相似有吸引力，不要太過于簡單，要帶上工作內容，薪資，福利，工作時間等8.文案的圖片去抖音或者快手搜索前臺的照片復制作品鏈接然后用微信小程序去掉水印保存手機里用于小紅書的文案照片提示筆記違規的話可以這樣去申訴1.先去修改一下文案，（文案不要出現招人/什么類型的店鋪等這些關鍵詞）原因:這個文案是屬于我個人創作，并非盜取他人文案，希望官方大大重新審核2.提示筆記違規非原創素材，盜用他人內容可以這樣去申訴:這個作品是我的二次創作，并非抄襲他人素材，也可以看看我以前的文案[這個時候需要帶上以前的作品截圖]

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李先生

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1??接待與咨詢作為公司前臺，首要任務就是熱情接待每一位賓客，提供咨詢服務。無論是公司設施、周邊景點還是交通信息，我們都要了如指掌，為賓客解答疑惑。 3??預訂與電話服務接聽賓客的電話，為賓客提供預訂服務。我們需要熟練掌握公司的預訂系統，快速準確地為賓客完成預訂操作。 4??溝通與協調與公司各部門保持良好的溝通，確保賓客的需求能夠得到及時響應。同時，我們還要協調處理賓客的投訴與建議，努力提升賓客滿意度。 5??儀容儀表與形象展示作為公司的形象代表，我們需要保持整潔的儀容儀表，展現出良好的職業素養。通過我們的形象展示，讓賓客感受到公司的優質服務。 6??夜班工作公司前臺通常需要輪流值夜班，這意味著我們要在夜晚保持警覺，隨時準備為賓客提供服務。雖然辛苦，但看到賓客滿意的笑容，一切付出都是值得的。 公司前臺是一個充滿挑戰與機遇的崗位，我們需要不斷提升自己的專業素養和服務水平，為賓客提供更加優質的體驗。

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彭先生

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像我們工作內容的話就是有客人來的情況下帶她去空座位然后給他推薦一下商品客人選好后給他他需要的商品客人走后收拾一下桌面衛生

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王先生

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客戶溝通與需求挖掘：通過電話與客戶進行高效溝通，深入了解客戶需求，準確解答客戶對于公司產品或服務的疑問，憑借專業知識和良好的溝通技巧，為客戶提供針對性的解決方案，促進銷售機會的轉化。

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王先生

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電話溝通?通過電話主動聯系潛在學員/家長，介紹課程內容、優勢及促銷活動。接聽咨詢電話，解答客戶關于課程、價格、師資等疑問。?客戶跟進?記錄客戶需求，分類跟進意向客戶，定期回訪促進成交。維護客戶關系，推動試聽、報名或續費。?目標達成?完成每日/周電話量、邀約到訪及銷售業績指標。

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劉女士

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1:年齡18-45，只要你用心，認真對待工作，需要耐心，必會有所回報。2:全職，一天工作8小時，上班時間自行選擇，可早九晚五。3:免費培訓帶薪上崗，沒有任何的費用，公司提供場地跟設備。4:有無經驗才藝均可，新人有工會扶持流量。5:每月休息4天，工資每月9號準時發放，錄用后5000加提成，高保底高提成，歡迎挑戰高薪6.提供住宿，24小時空調工作地點:天府廣場、溫江、龍泉、蔡橋

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先生

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