1:熟練掌握沃爾瑪，ebay，Shopee跨境電商平臺的操作規則和流程，能熟練運用平臺的各種工具，如商品上架、促銷設置、廣告投放等。2:數據監控與分析：每日監控店鋪數據，如流量、轉化率、客單價等，通過數據分析發現問題并提出改進措施，以優化店鋪運營效果。

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林女士

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1、在直播平臺上進行服裝展示與銷售，吸引并維護粉絲群體；2、通過互動提升用戶購買欲望，有效完成銷售目標；3、定期參與產品培訓，了解最新款式及市場動態，提升專業性；4、與團隊協作，參與直播內容策劃，確保直播效果及品牌形象；5、收集并反饋粉絲意見，優化直播內容和銷售策略。任職要求：要求有服裝直播帶貨經驗，商品類目受眾群體30-50+2.身高158-168，體重100斤以內，自信、鏡頭感強2.性格開朗活潑，樂于展現自我，思維活躍，口齒伶俐，有直播經驗；3.工作熱情主動，舉止大方，口齒清晰有親和力；4.有銷售能力，踏實嚴謹，有較強的領悟力和責任感，善于思考。

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潘先生

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自動化裝配電工學徒-小工+中工+大工招聘年紀：18-44小工：5000-7000元/月《培訓完上崗》中工：8000-10000元/月《培訓完上崗》大工：10000-15000元/月《廠里晉升》.培訓內容:【培訓內容】:認識電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識；壓端子，打號碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具（包括萬用表、液壓與氣壓傳動、線號機）PLC、伺服驅動模組、步進驅動模組接線配盤及控制原理，變頻器調試等,達到看圖配盤，獨立走工位。

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汪先生

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急聘！！31一小時！！！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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李先生

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超市煙酒奶茶配送400一天+日80單+東西輕物品少工作流程----------每人負責一個小區域!固定一家門店配送，主送進口小水果，零食，酒水飲料。(3公里區域)獨家商鋪定點配送，非常省心，新人容易上手現在入職到12月能保證至少平均每月1w只招勤快人(生活壓力大，有家庭的)真實信息!沒有套路!還差5個勤快能吃苦的兄弟!可以找我聊聊，多個朋友多條路!年齡要求18-50周歲，沒有犯罪案底，身體健康，可以主動聯系我們，優先安排，無套路，有吃飯住宿提供

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劉女士

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自由職業,上班時間上午9.到11.（午休3h）下午2.到5.晚上18.30到21.30上午打完卡之后就是自由行動待遇：包吃包住無則底薪2000+訂金返現20/張一張卡提300~500我們做的都是新開的,會有優惠活動,所以也不用擔心賣不動賣不出去我們也有很多方法和技巧,包括和客戶溝通的一些話術都會慢慢教其他銷售職位回到頂部修改關

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周先生

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一、技能要求：櫥柜設計、家具設計、CAD制圖；能依據結構圖、測量數據、客戶需求快速繪制效果圖，能熟練使用三維家、CAD、2020等設計軟件；二、崗位職責：1、根據客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計；2、為客戶進行現場尺寸測量；3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業的方案介紹，與客戶確認方案；4、跟進訂單安裝，以及解決安裝過程中發生與設計相關的問題；三、任職要求：1、學歷：大專以上學歷；家具設計、室內設計等相關專業畢業；2、年齡：22-38歲3、有全屋定制設計工作經驗優先考慮；4、熟悉櫥衣木衛定制品類工藝，會歐派caxa軟件。四、工作時間：10：00-19：00單休+法定節假日（排休制）五、待遇底薪+績效+提成+年度獎金+激勵獎金+各項補助+購買保險

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張女士

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一、要求：1、2年以上全屋定制銷售及管理經驗，歐派體系經驗優先；2、具備良好的溝通能力和團隊協作能力，較強的組織和管理能力，能夠有效管理店鋪的日常運營，對家居定制有深入的了解和認識，能夠為客戶提供專業的咨詢和服務，提高銷售業績和客戶滿意度，維護良好的客戶關系；3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力；4、負責門店管理，分析和把握經營狀況，控制經營成本，帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長;二、職責：1、業績管理：業績達標管理及沖刺方案，制定店員及全店達到業績目標，帶領團隊成員完成業績目標；2、匯報管理：每周提交店面及員工情況分析匯總、周工作計劃表；3、培訓管理：提高銷售信心、產品專業知識、業務專業技能、接待禮儀、加強員工自身能力；4、市場活動與跨部門協作：策劃落地節日營銷、樣板間活動，配合總部推廣策略-協調設計師、工廠、硬裝部門資源，確保訂單準確落地；5、負責門店訂單管理，下單審核管理，人員管理。三、上班時間：10:00-19:00單休+法定（排休制）

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張女士

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負責歐鉑尼（歐派）櫥柜、衣柜、木門、電器、家配銷售等一、任職要求：1、年齡：20-38歲，形象陽光大方，善于溝通，學習能力強，心態積極向上；2、具備良好的服務意識和親和力，熱愛銷售和客戶服務工作；3、良好的團隊配合意識和溝通能力；4、有櫥衣木、電器或建材行業經驗優先聘用。二、工作時間：早班：10：00-19：00中班：10：30-19：30晚班：11：00-20：00單休+法定節假日（排休制）三、待遇底薪+績效+提成+年度獎金+激勵獎金+各項補助+社保

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張女士

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急聘！！！31一小時！！！31一小時！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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楊女士

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急聘！31一小時！！！31一小時！！水電工崗位的主要職責水電工崗位職責：1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態，及時處理突發故障。4.安全管理：遵守施工現場的安全規定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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4月28日 15:12

黃先生

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庫迪咖啡流塘市場店誠聘長期兼職咖啡師地址：寶安區西鄉街道流塘市場門口旁1??年滿18周歲，身體健康，儀表端正，無不良嗜好2??服務意識：具備良好的溝通表達能力，親和力3??適應能力：能適應早晚輪班，節假日及客流高峰時段工4??品質出品：嚴格按照標準操作流程制作咖啡、茶飲及其他產品，確保每一杯產品品質穩定、口感出色！5??有經驗者優先：有連鎖咖啡店、茶飲店或相關餐飲服務經驗者優先考慮，無經驗者可培訓上崗6??持證上崗：有健康證，或入職后能及時辦理優先考慮7??時薪可觀：培訓時薪20元/小時，在店培訓拿到咖啡師資格證書的24元/小時，能力優秀者可面議；8??免費暢飲：工作期間所有飲品免費

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陳先生

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急聘！31一小時！！！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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朱女士

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公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業經驗，應屆畢業生均可，薪資7000-9000.不考核業績，免費培訓-------------------------------------------------------------有同行業經驗的/非首次入職可以應聘置業顧問：底薪+高額獎金【薪資待遇】底薪補貼+55%業績獎；業績越高收入越高~A1:底薪補貼績效4600；底薪補貼3600+行動量化績效1000A2:底薪補貼績效6000；底薪補貼4000+行動量化績效2000A3:底薪補貼績效6800；底薪補貼4800+行動量化績效2000A4:底薪補貼績效7500；底薪補貼5500+行動量化績效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責】：1、在房源平臺刷新維護網絡房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現場看房；3、維護老客戶的業務，維護老客戶轉介紹；4、整合周邊小區租、售房源信息，并進行跟進維護；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；（公司提供免費培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）（隨時歡迎志同道合的伙伴加入，主動聯系可優先安排優質門店及帶教導師）張主管

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王先生

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公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業經驗，應屆畢業生均可，薪資7000-9000.不考核業績，免費培訓-------------------------------------------------------------有同行業經驗的/非首次入職可以應聘置業顧問：底薪+高額獎金【薪資待遇】底薪補貼+55%業績獎；業績越高收入越高~A1:底薪補貼績效4600；底薪補貼3600+行動量化績效1000A2:底薪補貼績效6000；底薪補貼4000+行動量化績效2000A3:底薪補貼績效6800；底薪補貼4800+行動量化績效2000A4:底薪補貼績效7500；底薪補貼5500+行動量化績效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責】：1、在房源平臺（58、安居客、公司自有網站）刷新維護網絡房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現場看房；3、維護老客戶的業務，維護老客戶轉介紹；4、整合周邊小區租、售房源信息，并進行跟進維護；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；（公司提供免費培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）（隨時歡迎志同道合的伙伴加入，主動聯系可優先安排優質門店及帶教導師）張主管

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王先生

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