1、年滿18歲，身高155CM以上，五官端正，有服務務意識。2、形象氣質佳，畫淡妝。3、崗位職責:1.推廣酒水產品，吸引顧客購買2.與顧客互動，提供專業的酒水知識和建議3.維護店鋪整潔，確保產品陳列美觀任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流2.能夠迅速適應工作環境，融入團隊合作

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7月15日 08:11

覃女士

實名企業

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1、年滿18歲，身高155CM以上，五官端正，有服務務意識。2、形象氣質佳，畫淡妝。3、崗位職責:1.推廣酒水產品，吸引顧客購買2.與顧客互動，提供專業的酒水知識和建議3.維護店鋪整潔，確保產品陳列美觀任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流2.能夠迅速適應工作環境，融入團隊合作

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7月2日 00:19

覃女士

實名企業

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1、年滿18歲，身高155CM以上，五官端正，有服務務意識。2、形象氣質佳，畫淡妝。3、崗位職責:1.在KTV環境中推廣酒水產品，吸引顧客購買2.與顧客互動，提供專業的酒水知識和建議3.維護店鋪整潔，確保產品陳列美觀任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流2.能夠迅速適應工作環境，融入團隊合作

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7月15日 08:15

覃女士

實名企業

立即聯系

1、年滿18歲，身高155CM以上，五官端正，有服務務意識。2、形象氣質佳，畫淡妝。3、崗位職責:1.推廣酒水產品，吸引顧客購買2.與顧客互動，提供專業的酒水知識和建議3.維護店鋪整潔，確保產品陳列美觀任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流2.能夠迅速適應工作環境，融入團隊合作

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7月15日 08:36

覃女士

實名企業

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工作內容1.負責社區內中醫推廣活動的執行，確保義診活動順利進行。2.接待到院患者的咨詢，提供專業的中醫知識解答。3.定期進行會員回訪，了解會員的中醫使用情況和需求變化。

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3月12日 16:03

薛女士

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工作內容1.負責社區內中醫推廣活動的執行，確保義診活動順利進行。2.接待到院患者的咨詢，提供專業的中醫知識解答。3.定期進行會員回訪，了解會員的中醫使用情況和需求變化。

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3月12日 16:01

薛女士

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前臺接受無經驗、免費帶薪培訓，高底薪十免費吃住，想賺錢發展以及短期過渡都可以來！地點：成都青羊區上班時間：下午3點～11點下午10點～凌晨3點可以只選一個班次工作內容：只需要記賬算賬然后計算每天營業額薪資：5200工作長期會＋500福利：月休四天可自由調休還有每個月不定期團建火鍋燒烤小啤酒包吃住送床上三件套年假15-30天綜合薪資5.5k6.5k要求：沒有重大疾病史身體健康就行

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6月7日 11:53

覃女士

實名

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1.工資一周一結。2.每個星期的收入在3000~8000，銷冠可以上萬。3.做口才項目招生。4.有團隊和能力的可以做團隊長，拿整個小組提成。5.需要出差，地推招生為主

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5月12日 09:45

沈先生

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1、負責日常工作教務，招生，排課，宣導，考勤，考核，監管，會議記錄。2、管理跟進教師和學生出勤、做好日常機構管理。3、了解掌控各項動態，及時匯總上報反饋。4、獨立處理家長事務，咨詢，報名，校區群之間互動（通知）。5、及時反饋并積極解決工作中遇到的問題，完成上級交待的其他工作。【薪資待遇】1、薪資面談，過了試用期底薪+提成

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6月19日 11:52

林女士

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招聘]連鎖酒店招聘中餐師傅一名，合適可年后上班：工資6500+（提成+社保+年終獎）月休四到五天，法定三倍工資，年假五天。要求：1.師傅會家常川菜（鹽幫菜師傅最好）2.有責任心，做事踏實。注：（我們是連鎖品牌，工作非常穩定）地址：金牛區行業：金牛區行業：金牛區

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3月3日 10:39

先生

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安排就座：根據顧客人數和需求，引導客人至合適的座位，并協助服務員完成拉椅讓座等服務。提供信息：解答客人關于餐廳設施、菜品等方面的問題，必要時介紹特色菜品或促銷活動。維護秩序：在餐廳客滿或等位時，合理安排客人等候，提供茶水服務，并及時通知廚房和服務團隊做好準備。送客服務：在顧客離開時，禮貌送別

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7月15日 08:06

黃先生

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服務員職位核心職責解析一、服務執行與流程管理1.基礎服務職責?負責接待顧客，根據需求提供點歌、送酒水等基礎服務，確保服務流程規范且高效1。?協助顧客完成消費結算，提醒并引導顧客及時支付費用，避免糾紛1。2.服務質量監督?需按標準流程操作，領班會定期檢查服務質量，確保服務細節符合要求（如設備操作、衛生清潔等1）。二、團隊協作與日常維護1.換班與交接?需按時完成換班流程，交接時明確顧客狀態、設備狀態及未處理事項，確保服務連續性1。2.部門協作?與前臺、設備維護部門保持溝通，及時反饋顧客需求或設備故障，共同保障服務體驗1。三、培訓與職業素養提升1.職業培訓參與?定期參加服務技能培訓，學習行業規范、禮儀技巧及應急處理方法，提升綜合服務能力1。2.安全意識培養?接受消防安全知識培訓，了解緊急情況下的應對措施，確保自身與顧客安全1。四、應急情況處理1.突發問題應對?若遇到顧客投訴、設備故障等突發狀況，需及時聯系領班協調解決，避免矛盾升級1。2.情緒管理?面對顧客的不滿或沖突時，保持冷靜，通過溝通化解矛盾，維護服務團隊形象1。注意事項1.服務員需熟悉內部布局及設備位置，以便快速響應顧客需求。2.服務過程中需保持儀容整潔，展現專業態度，提升顧客滿意度。以上職責需結合具體場景靈活調整，確保服務質量和顧客體驗的雙重保障。

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7月15日 08:11

趙先生

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崗位職責1、招聘配置：根據公司各部門人才需求，制定并執行招聘計劃。通過多種渠道發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為公司選拔合適人才。負責招聘渠道的維護與拓展，建立并更新人才儲備庫，滿足公司快速發展的人才需求。2、培訓開發：開展員工培訓需求調研，設計并組織實施各類培訓課程，提升員工業務能力和綜合素質。跟蹤培訓效果，評估培訓質量，及時調整和優化培訓方案?？冃Ч芾韰f助各部門制定績效管理制度和考核指標，確?？冃Э己说墓?、公正、公開。組織實施績效考核工作，收集、整理、分析考核數據，為員工績效評估和薪酬調整提供依據。3、薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利體系，確保公司薪酬水平具有市場競爭力。核算員工工資、獎金、福利等，按時發放薪酬，處理員工薪酬相關的咨詢和投訴。4、員工關系管理：建立和諧的員工關系，處理員工勞動糾紛和投訴，維護公司和員工的合法權益。組織開展各類員工活動，增強員工歸屬感和團隊凝聚力。5：公司福利：男女不限，18歲以上，包吃住買五險正常節假日假期。

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7月1日 13:33

韋先生

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