崗位職責:1.負責物業區域的安全巡視，預防和應對各類安全事故；2.管理進出物業的人員和車輛，確保安全登記核實；3.參與物業應急預案的制定和執行，處理突發安全事件；任職要求：1.年齡23-35歲，無犯罪記錄；2.具備良好的觀察力和判斷力，能夠及時應對各類安全事故；3.具有較強的責任心和團隊合作精神；4.能夠遵守公司的安全管理規定；5.能夠有效溝通，與團隊成員和其他服務人員保持良好的協作。

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徐先生

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招聘1.小區保潔年齡60歲以下，男女不限，樓道和外圍保潔人員工資3500-4000元，機崗人員.拉垃圾人員，晚班17點到凌晨1點，保潔領班55以下，男女不限，工作8小時服從管理，身體健康，地址：蕭山亞運村聯系電話：

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先生

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杭州蕭山需要瓷磚空鼓打孔注漿師傅多名，不是找泥瓦工貼磚師傅，兩人一組打孔注膠，要求年齡20—48周歲，做事踏實聽安排，摸魚打混二把刀勿擾

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6月1日 14:20

王先生

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杭州地鐵豐北停車場招一名白班保潔工作地點：杭州蕭山區飛虹路附近。年齡要求：60以內工作時間：8點至下午4點30做六休一工資3200聯系人：王主管同手機號碼。

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先生

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薪資詳情：1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入沒有天花板!2)客戶來源豐富:貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源3)業績來源多樣化:租房+二手房+新房+商業地產+長租公寓+海外房產+家裝+家居4)輔助工具科技化三大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房、自如)+工作AppLink5)。【不開單也有業績!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績=賺錢、賺錢、賺錢!當然自己成交有更大成就感和回報。重點:平均年齡26歲的年輕團隊!最公平的平臺--收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者上。社保類型:杭州社保五險+公積金職位詳情(一)我們歡迎:1、大專及以上學歷;有銷售經歷可放寬2、年齡20周歲-45周歲3、想通過努力改變生活質量4、男女不限，有夢想、有想法;5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;(二)工作內容:1、利用網絡平臺開發、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據客戶需求帶客戶看房;3、進行面對面的業務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;(三)薪酬福利:1.培訓:鏈家地產特有的帶薪培訓與后期進階培訓體系，讓你的行業選擇再無波折；2.晉升:每季度一次的晉升考核，給您公平合理的競爭的平臺，1個月一次晉升的機會，讓您的未來更加光明3.收入:試用期間底薪4000-5000/高提成45%-65%的業務提成4.福利:五險一金，帶薪年假，績效獎金，互助金，，員工旅游，節日福利，生日福利，高溫福利，公司活動，交通補助和話費補貼全方位，還有各種團體活動和現金獎勵，全維度的保障您的工作與生活;內部員工租房、買房、享受員工折扣價;內部員工享有免費學習進修。(四)你將獲得:1、優越的薪酬福利;2、快速成長(公司提供系統的培訓，包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等);3、公平公正的晉升機會;橫向晉升(業務層面):銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高(45-65%)；縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--商圈經理--區域總監--大部總-分公司總經理4、健康積極的工作氛圍(選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態度!)不管你之前有無經驗,都可以做的。只要你年輕，熱血，有激情，肯學，一切都很簡單!如果你是剛剛進入這個行業，你就會發現，這是一個很有激情的團隊，是一個積極向上的團隊，大家為一個共同的目標而努力，每天都過的很充實。【歡迎您的加入】

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廖先生

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薪資詳情：1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入沒有天花板!2)客戶來源豐富:貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源3)業績來源多樣化:租房+二手房+新房+商業地產+長租公寓+海外房產+家裝+家居4)輔助工具科技化三大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房、自如)+工作AppLink5)。【不開單也有業績!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績=賺錢、賺錢、賺錢!當然自己成交有更大成就感和回報。重點:平均年齡26歲的年輕團隊!最公平的平臺--收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者上。社保類型:杭州社保五險+公積金職位詳情(一)我們歡迎:1、大專及以上學歷;有銷售經歷可放寬2、年齡20周歲-45周歲3、想通過努力改變生活質量4、男女不限，有夢想、有想法;5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;(二)工作內容:1、利用網絡平臺開發、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據客戶需求帶客戶看房;3、進行面對面的業務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;(三)薪酬福利:1.培訓:鏈家地產特有的帶薪培訓與后期進階培訓體系，讓你的行業選擇再無波折；2.晉升:每季度一次的晉升考核，給您公平合理的競爭的平臺，1個月一次晉升的機會，讓您的未來更加光明3.收入:試用期間底薪4000-5000/高提成45%-65%的業務提成4.福利:五險一金，帶薪年假，績效獎金，互助金，，員工旅游，節日福利，生日福利，高溫福利，公司活動，交通補助和話費補貼全方位，還有各種團體活動和現金獎勵，全維度的保障您的工作與生活;內部員工租房、買房、享受員工折扣價;內部員工享有免費學習進修。(四)你將獲得:1、優越的薪酬福利;2、快速成長(公司提供系統的培訓，包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等);3、公平公正的晉升機會;橫向晉升(業務層面):銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高(45-65%)；縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--商圈經理--區域總監--大部總-分公司總經理4、健康積極的工作氛圍(選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態度!)不管你之前有無經驗,都可以做的。只要你年輕，熱血，有激情，肯學，一切都很簡單!如果你是剛剛進入這個行業，你就會發現，這是一個很有激情的團隊，是一個積極向上的團隊，大家為一個共同的目標而努力，每天都過的很充實。【歡迎您的加入】

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廖先生

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我們是做線上的，所以社交恐懼癥的寶子可以了解一下，主要就是切水果工作。需要有耐心有責任心，要求識字身體健康無不良嗜好需拿上崗福利就是能吃到各種水果工作時間中午12.30-24.00。需吃苦耐勞試用期一個月，一個月后工資按時薪13一小時

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易先生

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