任職要求:1、年齡:24-45周歲2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經(jīng)驗(yàn)4、勤奮踏實(shí)、溝通能力強(qiáng)，積極向上且抗壓能力好工作時(shí)間:早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息崗位職責(zé):1、邀約目標(biāo)客戶參加活動(dòng)，并開發(fā)2、日常客戶梳理與信息的維護(hù)3、老客戶的維護(hù)與二次開發(fā)福利補(bǔ)貼:提成獎(jiǎng)金、周末雙休、出國旅游、年終獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間自由薪資待遇:1、薪資范圍:1.6w-4w/月2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制:三個(gè)月一次考核，六個(gè)月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團(tuán)建費(fèi)用補(bǔ)貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展

北京·朝陽區(qū)·建外大街

常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、年齡:24-45周歲2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經(jīng)驗(yàn)4、勤奮踏實(shí)、溝通能力強(qiáng)，積極向上且抗壓能力好工作時(shí)間:早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息崗位職責(zé):1、邀約目標(biāo)客戶參加活動(dòng)，并開發(fā)2、日常客戶梳理與信息的維護(hù)3、老客戶的維護(hù)與二次開發(fā)福利補(bǔ)貼:提成獎(jiǎng)金、周末雙休、出國旅游、年終獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間自由薪資待遇:1、薪資范圍:1.6w-4w/月2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制:三個(gè)月一次考核，六個(gè)月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團(tuán)建費(fèi)用補(bǔ)貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展

北京·朝陽區(qū)·建外大街

常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、年齡:24-45周歲2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經(jīng)驗(yàn)4、勤奮踏實(shí)、溝通能力強(qiáng)，積極向上且抗壓能力好工作時(shí)間:早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息崗位職責(zé):1、邀約目標(biāo)客戶參加活動(dòng)，并開發(fā)2、日常客戶梳理與信息的維護(hù)3、老客戶的維護(hù)與二次開發(fā)福利補(bǔ)貼:提成獎(jiǎng)金、周末雙休、出國旅游、年終獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、時(shí)間自由薪資待遇:1、綜合薪資范圍:1.6w-4w/月2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制:三個(gè)月一次考核，六個(gè)月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團(tuán)建費(fèi)用補(bǔ)貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展

北京·朝陽區(qū)·建外大街

常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老社區(qū)資源規(guī)劃師（銷售性質(zhì)）職位描述：我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的高端養(yǎng)老社區(qū)資源規(guī)劃師。作為我們團(tuán)隊(duì)的一員，您將負(fù)責(zé)銷售和規(guī)劃我們的高端養(yǎng)老社區(qū)資源，為客戶提供最佳的養(yǎng)老解決方案。主要職責(zé)：銷售和推廣高端養(yǎng)老社區(qū)資源，達(dá)成銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和期望。為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老資源規(guī)劃建議，幫助他們做出明智的決策。與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保客戶的需求得到滿足。持續(xù)關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢，為客戶提供最新的信息和建議。任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端養(yǎng)老社區(qū)、房地產(chǎn)、金融等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。具備較強(qiáng)的市場分析、銷售策劃和執(zhí)行能力，能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保客戶的需求得到滿足。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠持續(xù)關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢，為客戶提供最新的信息和建議。我們提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，以及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如果您對這個(gè)職位感興趣，請將您的簡歷和求職信發(fā)送至我們的招聘郵箱。我們期待您的加入！

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與服務(wù)-通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財(cái)富管理需求；-為客戶定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案；-提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。2.資源整合與維護(hù)-經(jīng)營客戶社群，建立長期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源；-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識；-考取行業(yè)資質(zhì)證書（如HWP等），提升職業(yè)競爭力。職位要求:1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）；2.能力：-具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向；-有銷我們提供：1.泰康資源背書：依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢；2.專業(yè)賦能體系：-新人90天“英才計(jì)劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓(xùn)）；-資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng)；3.職業(yè)發(fā)展雙路徑：-專家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問；-管理型：團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)；-認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值，愿意長期深耕。薪資福利：-薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅；-福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格；-晉升通道：規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.輔助銷售經(jīng)理日常的工作，整理表格為客戶做計(jì)劃方案，審核打印等。2.協(xié)助經(jīng)理為客戶預(yù)定節(jié)假日/生日禮品禮金，為客戶做好后續(xù)服務(wù)工作。3.協(xié)助經(jīng)理邀約客戶，接待客戶，安排客戶，招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務(wù)。4.協(xié)助經(jīng)理邀約面試，引進(jìn)篩選人才激活團(tuán)隊(duì)

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位先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對客戶的全程陪同、服務(wù)、項(xiàng)目的介紹、推薦計(jì)劃、簽訂合同等；服務(wù)工作中積累的老客戶資源，對已有客戶進(jìn)行服務(wù)任職要求:1學(xué)信網(wǎng)可查的專科以上學(xué)歷，25周歲以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;2.1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3有面銷電話銷售、銷售服務(wù)或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮！4善于思考，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)和協(xié)談能力;5.對金錢有欲望，想挑戰(zhàn)高薪，保持空杯與謙遜的心態(tài)，歡迎來改變自我！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位類型：1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個(gè)人及家庭的養(yǎng)老方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃，家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源，帶客戶實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，體驗(yàn)式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇，高客沙龍，財(cái)富論壇參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動(dòng)，了解客戶需求，達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度；5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)輕創(chuàng)業(yè)崗位要求：1、年齡：24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有能力均可

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗位職責(zé)：協(xié)助主管經(jīng)營客戶，邀約客戶參加活動(dòng)，接待客戶，會(huì)用word,wps，幫助主管做些計(jì)劃等崗位薪資：無責(zé)底薪5k，還有額外的提成績效獎(jiǎng)金等崗位福利：周末雙休，節(jié)假日正常休息，早九晚六，不定時(shí)團(tuán)建

北京·朝陽區(qū)·建外大街

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海，屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年，現(xiàn)開放招聘合伙人10人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先(接受小白)②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統(tǒng)的銷售模式，全新會(huì)展體驗(yàn)式營銷

北京·朝陽區(qū)·建外大街

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23～30周歲。2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理；2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見客戶的場地等；3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會(huì)等；4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理；5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計(jì)、匯總；7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強(qiáng)；5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

北京·朝陽區(qū)·建外大街

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、邀約客戶～公司提供客戶資源。2、談客戶做方案～公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，公司提供大量服務(wù)體系和資源助力銷售談單。3、與客戶完成簽約～1對1師父指導(dǎo)幫帶。要求：1、年齡24～40周歲2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

北京·朝陽區(qū)·建外大街

耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、約客戶～公司提供客戶資源2、談客戶～公司提供活動(dòng)支持，公司提供服務(wù)體系支持，公司提供培訓(xùn)支持。3、簽約客戶～1對1師父幫帶，提供全程輔導(dǎo)及支持。要求年齡24～40周歲。大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程

北京·朝陽區(qū)·建外大街

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會(huì)用招聘渠道撥打招聘電話；2、撥打邀約客戶電話；任職要求：1、做過招聘相關(guān)工作；2、愿意與人溝通交流；3、情緒穩(wěn)定，有情商。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

辛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

畢業(yè)時(shí)間：不限招聘截止日期：2025.07.31崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)所欠缺的職位，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；2.運(yùn)營招聘軟件，提高招聘效率和質(zhì)量；3.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。任職要求：1.年齡22-25歲，男女不限；2.善于溝通，性格開朗熱情。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.輔助銷售經(jīng)理日常的工作，整理表格為客戶做計(jì)劃方案，審核打印等。2.協(xié)助經(jīng)理為客戶預(yù)定節(jié)假日/生日禮品禮金，為客戶做好后續(xù)服務(wù)工作。3.協(xié)助經(jīng)理邀約客戶，接待客戶，安排客戶，招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務(wù)。4.協(xié)助經(jīng)理邀約面試，引進(jìn)篩選人才激活團(tuán)隊(duì)

北京·朝陽區(qū)·建外大街

位先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與服務(wù)-通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財(cái)富管理需求；-為客戶定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案；-提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。2.資源整合與維護(hù)-經(jīng)營客戶社群，建立長期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源；-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識；-考取行業(yè)資質(zhì)證書（如HWP等），提升職業(yè)競爭力。職位要求:1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）；2.能力：-具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向；-有銷我們提供：1.泰康資源背書：依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢；2.專業(yè)賦能體系：-新人90天“英才計(jì)劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓(xùn)）；-資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng)；3.職業(yè)發(fā)展雙路徑：-專家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問；-管理型：團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)；-認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值，愿意長期深耕。薪資福利：-薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅；-福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格；-晉升通道：規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有一定的銷售性質(zhì)，但不同于傳統(tǒng)的銷售，不需要自己找客戶，公司有客戶資源，我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)。第二點(diǎn)在活動(dòng)現(xiàn)場接待，每周4場活動(dòng)。活動(dòng)講師是來自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；6、參與部門管理；7、配合其他部門有關(guān)工作；8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強(qiáng)；5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程

北京·朝陽區(qū)·建外大街

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.有目標(biāo)有韌勁，吃苦耐勞，對金錢有欲望，抗壓能力強(qiáng)；2.團(tuán)隊(duì)氛圍很好，誠招有團(tuán)隊(duì)責(zé)任心，愿意與人合作，互幫互助的志同道合之人；3.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：入職享專屬職業(yè)套裝，除了績優(yōu)獎(jiǎng)金之外，公司還有定期的國內(nèi)外旅游方案，日常團(tuán)建基金等等，老板超級nice！

北京·朝陽區(qū)·建外大街

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、利用電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、通過電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有電話銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通電話銷售技巧； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。 在每一個(gè)成員體現(xiàn)出來的優(yōu)秀才能的背后，實(shí)際上都有各自的營業(yè)團(tuán)隊(duì)作為強(qiáng)大的后備支持。每一位團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)、銷售方法等在客戶銷售和服務(wù)工作中沉淀下來的財(cái)富都會(huì)通過團(tuán)隊(duì)分享的方式無償提供給新加入的成員。甚至在我們團(tuán)隊(duì)中，這樣的共享資源會(huì)通過手把手言傳身教的方式，利用到新成員的日常銷售服務(wù)工作中。所以，新成員所需要做的僅僅是盡力融入到團(tuán)隊(duì)中，并保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，吸取團(tuán)隊(duì)的養(yǎng)分，接受團(tuán)隊(duì)的幫助，完成自己的工作作。當(dāng)您徘徊在我們團(tuán)隊(duì)門外時(shí)，您總覺得自己不行，而當(dāng)您正式融入到我們的團(tuán)隊(duì)后，您也許會(huì)發(fā)現(xiàn)您比我們?nèi)魏我粋€(gè)成員都要優(yōu)秀！

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史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用公司提供的客戶資源邀約客戶。2、在公司舉辦的展會(huì)上談客戶，介紹公司業(yè)務(wù)，為客戶匹配適合的方案。3、長期服務(wù)客戶，維護(hù)客戶。要求：年齡24～40周歲。大專及以上學(xué)歷。往年年收入達(dá)到過15萬以上。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。3.解決客戶問題，化解客戶矛盾，跟蹤維護(hù)客戶關(guān)系任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通能有效的化解客戶矛盾。3.有上進(jìn)心，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算；2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)；3.負(fù)責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn):4.配合銷售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作；5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷；2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等；3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。7.年齡需求在24-45歲

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系