1.崗位職責：是店面經(jīng)營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作。2.崗位工資：無責任底薪（5000-7000）（1000-3000）績效考核店面總業(yè)績提成（3.5%-5%），綜合收入10000—20000。公司購買社保，提供住宿；3.任職資格：男女不限，高中及以上學歷，年齡在30-42歲，美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不低于8年，管理崗位工作經(jīng)歷不低于5年，要求對會員制服務以及客情維護非常在行，對爆卡銷售非常有經(jīng)驗，懂團隊管理和日常店務管理工作，對道家醫(yī)學，中醫(yī)理療有興趣。4.曾經(jīng)做過知名品牌大型連鎖美容院的店長、經(jīng)理，醫(yī)美市場咨詢師、咨詢主管崗位優(yōu)先錄用；對中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識基礎優(yōu)先錄用；對顧客實行療程治療為主的國醫(yī)館、中醫(yī)館、健康養(yǎng)生館的館長、經(jīng)理崗位優(yōu)先錄用。

重慶·大渡口區(qū)·九龍鎮(zhèn)

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**客戶服務與接待**-熱情接待到店顧客，主動提供咨詢和引導服務，解答關于商品、活動或服務的疑問。-協(xié)助顧客體驗門店特色服務（如產(chǎn)品試用、活動參與等），提升用戶滿意度。2.**商品管理與銷售支持**-負責貨品陳列、補貨、庫存盤點及日常清潔維護，確保門店環(huán)境整潔有序。-根據(jù)顧客需求推薦商品或服務，完成銷售流程（如收銀、訂單處理等）。3.**活動執(zhí)行與社區(qū)互動**-協(xié)助策劃和執(zhí)行小區(qū)內(nèi)主題活動（如節(jié)日促銷、親子活動、便民服務等），吸引居民參與。-收集居民反饋，協(xié)助優(yōu)化門店服務內(nèi)容和社區(qū)運營策略。4.**會員管理與維護**-推廣門店會員體系，協(xié)助居民注冊及綁定，維護會員檔案。-通過社群（如微信群）或線下方式傳遞活動信息，增強用戶粘性。5.**其他職責**-處理售后問題（如退換貨、投訴），及時上報異常情況。-完成上級交辦的臨時任務（如快遞代收、便民服務支持等）。**基本條件**-年齡18-40歲，高中及以上學歷，有零售、服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。-熟悉小區(qū)居民生活習慣，具備良好的社區(qū)服務意識。-溝通能力強，親和力佳，能快速與居民建立信任關系。-責任心強，能適應靈活排班（含周末/節(jié)假日）。-耐心細致，抗壓能力佳，善于處理突發(fā)問題。-熱愛社區(qū)工作，對生活服務類商品（如農(nóng)副產(chǎn)品、日用品）有一定了解。

重慶·大渡口區(qū)·九宮廟

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目是推廣抖音線下支付收款碼，抖音團購，抖音外賣推廣抖音收款碼玖十元一家抖音外賣捂十元一家，多勞多得上不封頂

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謝先生

實名

立即聯(lián)系

重慶市大渡口區(qū)，招室內(nèi)外天燃氣不銹鋼環(huán)壓管道安裝！工其半年！要班組，需持有高空證熟手！不懂的別聯(lián)系！有意者面談。

重慶·大渡口區(qū)·九宮廟

6月26日 09:26

先生

立即聯(lián)系

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6月30日 08:36

清先生

立即聯(lián)系

面試要求：年齡：18-40歲 男女不限會使用智能手機和騎電動三輪車；無刑事案件案底，會騎車，身體健康，能吃苦、服從管理。1.純計件提成派件1.8-3元/單，日均單160-300 單/天，一到（表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正）當日新：280-600/天。 綜合薪資7000-12000。2. 公司福利：，，話補，餐補，夏季有高溫補貼，入職滿一年享受工齡獎，年終獎，綜合補1000-3000.可提供佳宿；3.工作時間：上班時間是早7晚6，午休2-3小時

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招焊工300/天月入8000+包吃包住可帶手機年薪10w+公司直招焊工300/天月入8000+包吃包住可帶手機年薪10w+公司直招焊工300/天月入8000+包吃包住可帶手機年薪10w+公司直招焊工300/天月入8000+包吃包住可帶手機年薪10w+

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：（1）負責依據(jù)整車提出的動力電池系統(tǒng)方案需求及設定，組織開展電動摩托車動力電池BMS的系統(tǒng)開發(fā)和驗證；（2）負責動力電池BMS的電氣原理圖和系統(tǒng)架構設計，負責電氣元器件選型，負責BMS上下電控制邏輯、故障處理等控制策略制定；（3）負責編制動力電池BMS的軟硬件開發(fā)需求文檔，保證開發(fā)需求落地；（4）負責動力電池BMS系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術評審和把控，解決BMS開發(fā)過程中的主要技術問題；（5）負責制定動力電池BMS的系統(tǒng)驗證方案，并組織進行可靠性驗證；（6）負責動力電池BMS研發(fā)及量產(chǎn)過程中的開發(fā)進度、技術方案、品質(zhì)問題等過程對接、溝通、跟蹤和確認（7）負責建立公司動力電池BMS的開發(fā)流程及企業(yè)技術標準；（8）負責搭建公司動力電池BMS的研發(fā)能力和研發(fā)平臺.任職要求：（1）大學本科及以上學歷；（2）電子電氣、信息工程、自動化等相關專業(yè)；（3）三年以上新能源汽車動力電池BMS系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗；（4）熟悉動力電池管理系統(tǒng)BMS系統(tǒng)架構及工作原理；（5）具備較好的數(shù)/模電知識，有較強的硬件分析調(diào)試能力，能獨立完成產(chǎn)品的調(diào)試及測試；（6）熟悉BMS核心功能，熟悉SOC估算、絕緣檢測、充電管理、故障診斷及控制策略等；（7）熟悉動力電池的開發(fā)及驗證流程；（8）熟悉動力電池的相關法規(guī)及標準；（9）熟悉CAD、AltiumDesigner等工作軟件，熟練使用動力電池測試儀、示波器、CANTest等設備儀器（10）具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新思維，具備系統(tǒng)的學習和分析能力；（11）為人誠實、有責任心、工作積極主動，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；（12）愛好摩托車運動，有摩托車駕照者優(yōu)先。

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先生

實名企業(yè)

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