工作內容：負責整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接，熟悉進銷存系統。以及公司安排的其他事務。具體工作內容：接電話，回微信，回QQ，報價，出單，催款，以及公司安排的其他事務。要求性格開朗，電腦操作熟練。

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唐先生

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一、客戶服務1.熱情接待?主動迎接顧客，使用禮貌用語，如“歡迎光臨”“您好，請問有什么可以幫您的？”。?引導顧客到達座位或指定區域，幫助他們安頓下來。2.提供咨詢?熟悉場所的服務項目、產品和活動，能夠向顧客詳細介紹。?耐心解答顧客的疑問，根據顧客需求提供個性化建議。3.滿足需求?及時響應顧客的點單、續杯、更換設備等需求。?對于特殊需求（如無障礙服務、兒童看護等），盡力提供幫助。4.處理反饋?主動收集顧客意見和建議，對投訴保持冷靜，及時上報并協助解決。二、場所維護1.環境衛生?定期清潔公共區域和包間，保持場所整潔。?清理垃圾，擦拭桌面、座椅、設備等，確保無污漬、無異味。2.設備檢查?檢查娛樂設備（如KTV點歌系統、游樂設施、健身器材等）是否正常運行。?及時發現并報告設備故障，協助維修人員進行維護。三、安全管理1.安全檢查?確保安全通道暢通，安全標識清晰。?檢查消防設施（如滅火器、消防栓）是否正常，定期維護。2.安全提醒?在顧客參與活動時提醒注意安全，如在游樂設施上系好安全帶。?對于危險行為及時制止。3.應急處理?熟悉應急預案，遇到突發事件（如火災、地震）能迅速引導顧客疏散。?掌握基本急救技能，能在顧客受傷時提供初步處理。四、其他職責1.協助其他部門?在高峰時段協助收銀、促銷等工作。?協助活動組織和布置，參與場所的日常運營。2.遵守規章制度?嚴格遵守場所的營業時間、著裝要求等規定。?保持良好的工作態度，不擅自離崗。具體場所的特殊職責?KTV服務員：負責點歌系統的操作指導，及時更換麥克風電池，清理包間內的垃圾。?酒吧服務員：熟悉酒水知識，快速準確地調酒和送酒，維護吧臺區域的清潔。?游樂園服務員：檢查游樂設施的安全裝置，協助游客上下設施，維護游樂區域的秩序。?健身房服務員：指導顧客正確使用健身器材，提供健身建議，保持更衣室和健身區域的衛生。娛樂場所服務員的工作需要具備良好的溝通能力、服務意識和應急處理能力，同時要保持熱情和耐心，以確保顧客的滿意度和場所的正常運營。

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先生

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服務員（6-10人）**-**薪資：4500元/月起-**崗位職責**：為顧客提供專業點單、酒水服務，全程保障KTV消費體驗；及時清理包廂桌面，維護環境整潔舒適；主動響應需求，營造賓至如歸的娛樂氛圍。####**2.人事專員**-**薪資：3800-5000元/月**-**崗位職責**：負責全流程招聘（面試邀約、入職辦理）；維護員工關系，組織團隊建設活動；協助完善公司人事制度，提升團隊凝聚力。####**3.酒水營銷（高提成！）**-**薪資：5000-7000+元/月（底薪3000+提成百分之50）**-**崗位職責**：開拓客戶資源，承接包廂預訂；精準推銷酒水套餐，完成業績目標；**提成機制**：訂臺量+酒水銷售額雙重激勵，上不封頂！####**4.禮儀接待**-**薪資：9000元/月起**-**崗位職責**：迎賓導引，塑造專業優雅的第一印象；解答客戶咨詢，高效協調場內需求；維護大廳秩序，提升品牌形象。外地報

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譚先生

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新店即將開業Hello~我們是一家氛圍輕松活力的KTV，現因業務發展需要，誠聘服務員加入團隊，共同為顧客打造愉快的娛樂體驗！主要工作范圍就是：1.負責包廂及公共區域的衛生清潔，確保環境整潔舒適。2.熱情接待顧客，引導顧客至指定包廂，介紹店內服務和消費規則。3.及時響應顧客需求，如點歌、送酒水零食、調試設備等，提供貼心服務。4.協助核對顧客消費清單，確保賬單準確無誤。5.下班前做好區域整理、物資盤點等收尾工作。任職要求：年齡18歲以上

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譚女士

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新店即將開業Hello～我們是一家氛圍輕松活力的KTV，現因業務發展需要，誠聘服務員加入團隊，共同為顧客打造愉快的娛樂體驗！主要工作范圍就是：1.負責包廂及公共區域的衛生清潔，確保環境整潔舒適。2.熱情接待顧客，引導顧客至指定包廂，介紹店內服務和消費規則。3.及時響應顧客需求，如點歌、送酒水零食、調試設備等，提供貼心服務。4.協助核對顧客消費清單，確保賬單準確無誤。5.下班前做好區域整理、物資盤點等收尾工作。任職要求：年齡18歲以上接受無經驗小白

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譚女士

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1,招聘服務員：3800底薪+200全勤獎，一天200左右，（每周可以預支）包吃住，清潔費10元一個房，還有客人加時費，小費這些，每月平均收入：4000-5500上班時間：晚上6.30到凌晨3點左右

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李先生

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職位詳情崗位職責:包間服務員1間50日結200起夜班晚上18:30到凌晨2:005.處理顧客反饋，及時解決服務問題。任職要求:年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務意識，能夠以顧客為中心;2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流;3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作;4.能夠適應快節奏環境，具有高效工作能力;5.具備基本的解決問題的能力，應對突發狀況

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先生

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重慶九龍坡-酒水營銷樣貌端正-溝通能力強-和群都是年輕人，每個月一次團建，月休兩天，上班6小時酒水提成(月結)40%-50%，(日結)包吃住，第一個月無責1000底薪主要多勞多得

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彭先生

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酒水促銷工作旨在提升產品銷量、擴大品牌影響力，工作內容主要涵蓋以下幾個方面：?銷售推廣?產品推銷：在商場、酒吧、餐廳等場所，主動向顧客介紹酒水的特點、口感、釀造工藝、品牌故事等信息，根據顧客的需求和偏好，推薦合適的酒水，解答顧客疑問，促使顧客購買。?促銷活動執行：按照公司制定的促銷方案，落實打折、滿減、買贈、限時優惠、搭配套餐等促銷活動，吸引顧客購買。例如，向顧客說明購買指定酒水贈送定制酒杯，或購買兩瓶紅酒享受八折優惠等活動細則。?客戶關系維護?客戶溝通：與顧客建立良好的溝通和互動，了解他們的反饋和需求，收集顧客對酒水的意見和建議，及時反饋給公司，以便改進產品和服務。?客戶拓展：通過良好的服務和溝通，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，積累忠實客戶資源，提高客戶的復購率和口碑傳播。?品牌形象宣傳?品牌推廣：向消費者傳遞品牌文化、品牌理念和品牌價值，提升品牌知名度和美譽度。通過講述品牌的歷史、榮譽、社會責任等內容，增強消費者對品牌的認同感和忠誠度。?形象展示：保持良好的個人形象和職業素養，在促銷過程中展現專業、熱情、友好的品牌形象代表。同時，維護促銷區域的陳列展示，確保酒水擺放整齊、美觀，宣傳資料齊全、整潔。?市場信息收集?競品分析：關注競爭對手的產品特點、價格策略、促銷活動等信息，分析其優勢和劣勢，為公司制定市場策略提供參考。?市場動態：了解所在區域的酒水市場趨勢、消費者需求變化、消費習慣等市場動態信息，及時反饋給公司，以便公司調整產品策略和市場營銷方案。?其他相關工作?銷售記錄：準確記錄每日的銷售數據，包括銷售數量、銷售額、促銷活動效果等，定期整理銷售報表，為銷售數據分析提供依據。?庫存管理：協助管理促銷區域的酒水庫存，及時補貨，確保酒水供應充足，避免缺貨影響銷售。同時，定期盤點庫存，確保賬實相符。

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樊先生

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負責打掃房間衛生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態度及服務態度）包吃包住，月休四天，選休。

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先生

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Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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王先生

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