崗位職責(zé)：1.熟悉各種電氣元器件，能夠根據(jù)電氣原理圖承擔(dān)非標(biāo)電氣柜裝配（包含PLC、變頻器、控制元器件等），滿足公司安裝進度和質(zhì)量要求；2.承擔(dān)現(xiàn)場環(huán)保裝備的放線接線，如PLC、IO信號、電磁閥、傳感器、24V電源線、水泵電源線、通訊電纜等；3.動手操作能力強，能夠熟練掌握和使用相關(guān)電工工具；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。5.此崗位辦公地點：巢湖烔煬。任職資格：1.中專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，有較強的安全意識，年齡不超過45歲；2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，持有低壓電工證優(yōu)先；3.熟悉各種電氣一次、二次圖紙，熟悉各種控制電路的裝配和維修工作；4.熟悉電氣原理圖和電控柜安裝規(guī)范；5.具有良好的電氣系統(tǒng)和自動化控制系統(tǒng)故障查找和維修能力，熟悉各類控制儀表和閥門；6.具備極為出色的安全意識，能夠堅定不移地嚴格遵守安全操作規(guī)程，全方位確保施工過程中的人身安全和設(shè)備安全；7.具有強烈的團隊合作精神，能夠與團隊成員進行高效、順暢的溝通和緊密協(xié)作。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：有電工證、焊工證優(yōu)先【工作職責(zé)】：1、按照生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配工作；對產(chǎn)品生產(chǎn)裝配任務(wù)進行全面規(guī)劃與分解，制定詳細的生產(chǎn)裝配進度表，明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點與責(zé)任人，確保生產(chǎn)任務(wù)有序開展；進行產(chǎn)品的裝配工作。2、產(chǎn)品裝配后進行出廠檢驗測試，出具出廠檢驗報告；運用專業(yè)檢測設(shè)備與測試方法，對產(chǎn)品的各項性能指標(biāo)、功能參數(shù)等進行全面檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求與客戶標(biāo)準。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品，詳細記錄問題情況，迅速組織人員進行原因分析與排查，制定合理的返修或整改方案，并跟蹤驗證整改效果，保證出廠產(chǎn)品合格率達到公司規(guī)定標(biāo)準。3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理安排，對完成出廠檢的產(chǎn)品及時進行入庫或包裝；負責(zé)跟進產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃下達至最終交付的全流程，及時協(xié)調(diào)解決各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的銜接問題4、把控生產(chǎn)調(diào)試過程中的進度和質(zhì)量要求；對接工藝工程師，組織SOP的學(xué)習(xí)，并在實操中改進；核算制造工時，試制問題；部門管理與文件匯總5、承擔(dān)部門內(nèi)部的日常管理工作，包括人員考勤、工作績效評估、團隊建設(shè)等?！緧徫灰蟆浚?、機械制造等相關(guān)專業(yè)。2、具備3年以上儀器儀表制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)試工作經(jīng)驗，其中至少1年以上生產(chǎn)調(diào)試團隊管理經(jīng)驗，熟悉儀器儀表產(chǎn)品生產(chǎn)流程、調(diào)試工藝與質(zhì)量控制要點，有成功解決生產(chǎn)調(diào)試過程中復(fù)雜技術(shù)問題的案例，對儀器儀表行業(yè)發(fā)展趨勢與市場需求有一定了解。3、了解儀器儀表相關(guān)專業(yè)知識，能夠熟練閱讀并理解產(chǎn)品技術(shù)圖紙與工藝文件，準確把握產(chǎn)品性能要求與調(diào)試要點。4、熟練掌握生產(chǎn)調(diào)試設(shè)備與工具的操作技能，如示波器、萬用表、信號發(fā)生器、扭力扳手等，具備較強的動手實踐能力，能夠熟練運用各種檢測設(shè)備進行產(chǎn)品性能測試與故障診斷，快速定位并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題。5、熟悉質(zhì)量管理體系與標(biāo)準優(yōu)先，掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法與流程，具備編制質(zhì)量檢驗規(guī)程與質(zhì)量控制計劃的能力優(yōu)先。6、具備良好的生產(chǎn)計劃組織與協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理安排人力、物力資源，有效應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況與變化，確保生產(chǎn)計劃按時完成。能夠運用信息化工具進行生產(chǎn)調(diào)度、數(shù)據(jù)分析與文件管理等工作，提高工作效率與管理水平。7、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門（如研發(fā)、采購、質(zhì)量、銷售等）進行有效溝通與協(xié)作，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的跨部門問題，推動生產(chǎn)工作順利進行。善于傾聽他人意見與建議，能夠協(xié)調(diào)各方利益，達成共識，建立良好的工作關(guān)系。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作輕松部分坐班，車間干凈整潔。招聘年齡：男女不限18-48歲，薪資待遇:1、日結(jié)：18/小時2、月結(jié)：19/小時上班時間:8:00~20:00，半個月倒一次班。吃飯住宿:包吃工作餐。宿舍：6人間，水電費平攤。夫妻房300/間

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向女士

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年齡16-46歲，男女不限企業(yè)管吃，管住全免費長白班、坐班（兩班倒少量）不坐班車，吃住工作均在廠內(nèi)工時穩(wěn)定，不查紋身/案底/煙疤10天以上可以預(yù)支工資員工19元/小時.點對點11小時，209元/天.夜班每天10元補貼.入職10天后每周預(yù)支生活費.剩余工資15號發(fā)放.需認識26個字母,無塵恒溫車間.需穿無塵服.看顯微鏡.水電均攤

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向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)管吃，管住全免費長白班、坐班（兩班倒少量）不坐班車，吃住工作均在廠內(nèi)工時穩(wěn)定，不查紋身/案底/煙疤10天以上可以預(yù)支工資員工19元/小時.點對點11小時，209元/天.夜班每天10元補貼.入職10天后每周預(yù)支生活費.剩余工資15號發(fā)放.

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張先生

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立即聯(lián)系

2025年4.27面試政策：可站可坐工作節(jié)奏慢廠里吃住?【安徽巢湖小馬達】?【缺口5??0??人】?優(yōu)勢一:工作節(jié)奏慢?優(yōu)勢二:可站可坐?優(yōu)勢三:1??6??歲以上?優(yōu)勢四:吃住在廠?優(yōu)勢五:恒溫車間?優(yōu)勢六：【薪資待遇】:員工1??7??元/時，點對點每天11個小時計薪，每天計薪12小時左右，月薪6??0??0??0??左右，。【招聘要求】:男女1??6??～4??5??歲以上。身體健康，需要簡單認識字母，不要求背也不要求默寫。多數(shù)崗位坐班需要看顯微鏡檢查產(chǎn)品，戴眼鏡能看清也可以。車間恒溫20-24°，不冷不熱，需要穿無塵衣，敬請如實宣導(dǎo)?！竟ぷ鲀?nèi)容】:主要生產(chǎn)手機上，小馬達，活不累，簡單輕松好做，留職率高?！臼乘薮觥?免費提供兩頓工作餐，餐廳和車間挨著，非常近且企業(yè)給于一小時吃飯時間。住宿免費，住宿4人間，獨衛(wèi)/熱水器/晾衣架/WIFI一應(yīng)俱全，吃住在廠，宿舍車間門對門?！救肼氻氈??、需要帶身份證原件身份證復(fù)印件四張，一寸照片四張。?、，或三個月體檢報告?、?、離職提前一個月打離職報告?、當(dāng)天安排住宿第二天上班………………………………………

合肥·巢湖

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥巢湖市招聘小工，雜工，學(xué)徒工，月薪7000+！！負責(zé)工地打雜，輔助工，學(xué)徒工?。∶赓M包吃住?。。—毿l(wèi)，熱水器，WIFI一應(yīng)俱全?。∧挲g18-45歲?。g迎來電咨詢??！

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7月5日 17:50

許先生

實名企業(yè)

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在烔煬鎮(zhèn)移一個室外變壓器跟幾臺柜子，變壓器室外落地安裝，需自己帶鋰電扳手等一般工具，拆裝高低壓電纜等一些強電工都會做的活，日結(jié)400元/天，規(guī)定工作量需1天完成

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5月18日 08:49

徐先生

實名

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