崗位：8k管理實習生+帶薪培訓工作內容：1、聽從公司安排，在不同崗位熟悉企業(yè)運作流程和業(yè)務內容，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)；能完成前期公司下達的任務，完成業(yè)績要求。2、前期以公司基礎學起，在不同的崗位進行鍛煉，并在相應的崗位安排適合的職務并能力突出的，可培養(yǎng)成公司的后生力量。3、協(xié)助部門經理培訓管理帶動業(yè)務團隊。任職資格：1、高中/大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；2、擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，有不服輸?shù)木瘢⑶覅f(xié)助總經理管理好團隊；3、有相關管理經驗者和退伍軍人優(yōu)先4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神工作時間：六天8小時制，周末休息，綜合工資：6000-8000（轉正月薪過萬）福利待遇；1、提供免費住宿（24小時熱水、空調等，設施齊全，環(huán)境舒適，距離公司五分鐘路程）福利待遇：1.??一經錄用，公司將提供免費培訓，同時也是帶薪培訓即邊上崗邊培訓2.??每個月底，公司將會舉行一次大型的團體活動；3.??每年免費提供2至3次全國旅游和公司定期組織團隊野外生活體驗4.??企業(yè)免費提供系統(tǒng)化培訓，包住宿不收取任何費用；5.??此崗位能力鍛煉和提升性比較大，出差旅游機會多，晉升速度快；6.??企業(yè)以人為本，為員工提供公平公正、能者達先的發(fā)展空間。

湖州·吳興區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：8k管理實習生+帶薪培訓工作內容：1、聽從公司安排，在不同崗位熟悉企業(yè)運作流程和業(yè)務內容，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)；能完成前期公司下達的任務，完成業(yè)績要求。2、前期以公司基礎學起，在不同的崗位進行鍛煉，并在相應的崗位安排適合的職務并能力突出的，可培養(yǎng)成公司的后生力量。3、協(xié)助部門經理培訓管理帶動業(yè)務團隊。任職資格：1、高中/大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；2、擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，有不服輸?shù)木?，并且協(xié)助總經理管理好團隊；3、有相關管理經驗者和退伍軍人優(yōu)先4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神工作時間：六天8小時制，周未休息，綜合工資：6000-8000（轉正月薪過萬）福利待遇；1、提供免費住宿（24小時熱水、空調等，設施齊全，環(huán)境舒適，距離公司五分鐘路程）福利待遇：1.一經錄用，公司將提供免費培訓，同時也是帶薪培訓即邊上崗邊培訓2.每個月底，公司將會舉行一次大型的團體活動；3.每年免費提供2至3次全國旅游和公司定期組織團隊野外生活體驗4.企業(yè)免費提供系統(tǒng)化培訓，包住宿不收取任何費用；5.此崗位能力鍛煉和提升性比較大，出差旅游機會多，晉升速度快；6.企業(yè)以人為本，為員工提供公平公正、能者達先的發(fā)展空間。

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崗位：8k管理實習生+帶薪培訓工作內容：1、聽從公司安排，在不同崗位熟悉企業(yè)運作流程和業(yè)務內容，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)；能完成前期公司下達的任務，完成業(yè)績要求。2、前期以公司基礎學起，在不同的崗位進行鍛煉，并在相應的崗位安排適合的職務并能力突出的，可培養(yǎng)成公司的后生力量。3、協(xié)助部門經理培訓管理帶動業(yè)務團隊。任職資格：1、高中/大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；2、擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，有不服輸?shù)木?，并且協(xié)助總經理管理好團隊；3、有相關管理經驗者和退伍軍人優(yōu)先4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神工作時間：六天8小時制，周末休息，綜合工資：6000-8000（轉正月薪過萬）福利待遇；1、提供免費住宿（24小時熱水、空調等，設施齊全，環(huán)境舒適，距離公司五分鐘路程）福利待遇：1.??一經錄用，公司將提供免費培訓，同時也是帶薪培訓即邊上崗邊培訓2.??每個月底，公司將會舉行一次大型的團體活動；3.??每年免費提供2至3次全國旅游和公司定期組織團隊野外生活體驗4.??企業(yè)免費提供系統(tǒng)化培訓，包住宿不收取任何費用；5.??此崗位能力鍛煉和提升性比較大，出差旅游機會多，晉升速度快；6.??企業(yè)以人為本，為員工提供公平公正、能者達先的發(fā)展空間。

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