因公司業務發展需要，現招聘商用凈飲機客戶經理5名。一、工作職責：1.負責區域商用凈水市場的業務拓展，客戶關系維系。2.負責區域內業務推廣活動的執?，完成銷售任務。二、任職資格：1.具有相關商用凈水或飲水機行業資源者優先；2.性格外向、表達能?強，具有較強的溝通能?及交際技巧，具有親和力；3.品行端正，有責任?與事業心，具備創業精神。4.年齡35歲以下三、薪資結構：底薪+績效工資+獎金+年終獎，薪資面議。

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黃先生

實名企業

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鄭州地鐵安檢員長期招聘免費一日三餐，酒店住宿站內四季冬暖夏涼長白班管理人性化免費發放四季服裝和被褥薪資待遇：綜合薪資：4000-6000元/月，多勞多得。免費三餐，免費住宿，6-8人間，水電均攤工作內容：站內巡邏安全檢查年齡18-35歲，男女不限要求身體健康，無犯罪記錄，形象五官端正，服從領導安排，有責任心！員工入職以后需要（可自帶），新鞋子工作時間：早班：7點鐘～14點30分中班：14點30～22點30分聯系人：王先生

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先生

實名企業

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高薪聘用總經理、副總經理各一名招聘條件如下：一、年齡28~55歲，身體健康，相貌端正，男女不限，學歷不限。二、月薪：10000~18000元，最高不超拾萬元（100000元）。三、產品：剛性防水液。四、經營推廣范圍：大型地下防水工程，地鐵工程，隧道工程，大型糧庫工程，地庫頂，屋面頂，河道，等防水工程。五、以上工程采用本公司“防水混凝土”施工。聯系人：劉董事長鄭州市眾億防水建筑材料有限公司

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吳先生

實名企業

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1.負責日常財務核算，包括但不限于賬務處理、發票管理、費用報銷、銀行對賬等。2.定期編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。3.獨立完成稅務申報工作，確保稅務合規。4.負責勞務派遣員工的薪資核算、發放及相關稅務處理。5.與客戶和供應商進行財務相關的溝通和協調。6.協助完成上級交辦的其他相關任務。要求：1.大專及以上學歷，財務、會計或相關專業。2.具備會計資格證書，熟悉國家財稅政策和法規。3.熟練使用財務軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等。4.具有勞務派遣行業工作經驗。5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。6.工作細致認真，具有較強的責任心和執行力。

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王女士

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職位描述因公司業務擴大，增設業務新部門，需要招聘信貸客戶經理多名工作內容1、拓展客戶渠道，開發客戶資源，推廣貸款產品；2、收集客戶資料，評估客戶的還款意愿和還款能力；3、在貸款發放后，關注客戶經營情況、建立持續合作關系。崗位要求：1、本科及以上學歷，畢業兩年以內畢業生，征信良好。2、形象好，溝通能力和應變能力較強，有良好的服務意識和溝通能力。3、具有銷售經驗者優先，愿意挑戰高薪，抗壓能力強，有掙錢欲望，學習能力強。薪酬福利：1、薪資范圍：無責底薪4300起+業績提成，年收入5萬-20萬元2、社保類型：五險一金3、福利待遇：雙休、帶薪年休假、競賽獎金、年終獎、各種節日福利、年度體檢、定期團建、系統培訓、公開公正的晉升通道。職位亮點：挑戰高薪，實現自我價值

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蔣女士

實名企業

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職位描述因公司業務擴大，增設業務新部門，需要招聘信貸客戶經理多名工作內容1、拓展客戶渠道，開發客戶資源，推廣貸款產品；2、收集客戶資料，評估客戶的還款意愿和還款能力；3、在貸款發放后，關注客戶經營情況、建立持續合作關系。崗位要求：1、本科及以上學歷，畢業兩年以內畢業生，征信良好。2、形象好，溝通能力和應變能力較強，有良好的服務意識和溝通能力。3、具有銷售經驗者優先，愿意挑戰高薪，抗壓能力強，有掙錢欲望，學習能力強。薪酬福利：1、薪資范圍：無責底薪4300起+業績提成，年收入5萬-20萬元2、社保類型：五險一金3、福利待遇：雙休、帶薪年休假、競賽獎金、年終獎、各種節日福利、年度體檢、定期團建、系統培訓、公開公正的晉升通道。職位亮點：挑戰高薪，實現自我價值

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蔣女士

實名企業

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工作內容：1、通過電話或信函的方式與客戶進行溝通，跟蹤并督促逾期賬款的回收；2、以專業規范的程序協助銀行處理違約賬款；3、合規更新、信用卡逾期客戶的相關資料信息，做好電話記錄，為客戶提供專業、準確的信用卡還款咨詢服務；4、此工作不涉及銷售，無需開發客戶，受銀行委托負責國內各大銀行信用風險的管理控制。職位要求：1、年滿18歲以上，大專及以上學歷，專業不限（條件優秀、有催收經驗的可放寬；2、語言表達能力強、有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應靈敏；3、心里承受能力強、愿意接受壓力、挑戰高薪，具有良好的團隊合作意識；4、從事過銀行、客服服務，小額貸、信用卡等催收業務的人員優先錄取；5、人品端正，無犯罪記錄，個人征信良好。工作時間：夏季：9:00-12:0013：30-18:00冬季：9:00-12:0013：30-17:30新員工入職可享專業培訓；節假日福利，定期聚餐，還可享受帶薪年假晉升空間：普通專員—項目組長—項目經理（管理層90%為內部選拔）有無經驗均可，歡迎您的加入

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朱女士

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【迎頂法務】誠邀有志之士！我們是行業內極具影響力的創新型企業，因業務拓展，火熱招聘，薪資高于行業平均水平，廣闊的晉升空間，專業培訓助力成長，只要你有夢想，就別猶豫，速將簡歷投遞，開啟不凡職業旅程。?崗位:培訓主任薪資:省級培訓主任8000-20000元/月市級培訓主任5000-12000元/月?運營經理薪資:5000-12000元/月?人事薪資:3000-6000元/月:

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崔女士

實名

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【迎頂法務】誠邀有志之士！我們是行業內極具影響力的創新型企業，因業務拓展，火熱招聘，薪資高于行業平均水平，廣闊的晉升空間，專業培訓助力成長，只要你有夢想，就別猶豫，速將簡歷投遞，開啟不凡職業旅程。?崗位:培訓主任薪資:省級培訓主任8000-20000元/月市級培訓主任5000-12000元/月?運營經理薪資:5000-12000元/月?人事薪資:3000-6000元/月:

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崔女士

實名

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網吧收銀員的工作職責主要聚焦于財務結算、顧客服務及系統操作等方面，具體如下：財務結算與賬目管理-準確收費：為顧客辦理開機、充值、結賬等手續，嚴格按照收費標準計算費用，確保收款、找零無誤，避免現金差錯。-賬目記錄：實時記錄每筆交易信息，核對消費明細（如上網時長、商品購買等），每日匯總營收數據，填寫收銀報表，確保賬目清晰可查。-現金與票據管理：妥善保管收銀臺現金、發票、會員卡等物品，及時將現金存入指定賬戶，避免現金丟失或被盜。顧客服務與系統操作-接待咨詢：熱情接待顧客，解答關于收費標準、會員政策、充值優惠等問題，引導新顧客辦理會員手續，提升顧客滿意度。-系統維護：熟練操作網吧計費系統、會員管理系統，處理賬號登錄、余額查詢、會員權益激活等操作，遇到系統故障及時聯系技術人員。秩序與安全管理-監督違規：協助管理網吧秩序，勸阻顧客吸煙、喧嘩等違規行為，發現未成年人上網時按規定拒絕服務并上報。-安全防范：留意收銀臺周邊安全，避免陌生人靠近或惡意操作，遇到糾紛或突發情況（如假幣、盜竊）及時向管理人員報告。其他輔助工作-商品管理：協助盤點零食、飲品等庫存，配合完成商品銷售及補貨工作。-活動執行：宣傳網吧促銷活動（如充值返現、會員折扣），引導顧客參與，提升營收。

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韓先生

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