崗位職責： 1.負責公寓來訪客戶接待，為提供房屋咨詢和租賃業務。 2.住戶日常管理，辦理入住退租。 3.管理現有房屋的合同續簽。4.做好合同整理和信息錄入。出房銷售若干(銷冠組) 個別提成現結地點：全北京分配（管住，從外地來也可以，在住的地方辦公，合適的邀約到住的地方看房）薪資：綜合15～30K，主管無責8000，銷售1000~3000/單個別提成現結要求：想賺錢、渴望賺錢，不限學歷，有租賃經驗的優先錄用，年齡18~40周歲以內都OK PS：不需要外跑業務、集中盤帶戶就可以.

北京·豐臺區·大紅門

王女士

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崗位職責：1.負責公寓來訪客戶接待，為提供房屋咨詢和租賃業務。2.住戶日常管理，辦理入住退租。3.管理現有房屋的合同續簽。4.做好合同整理和信息錄入。出房銷售若干(銷冠組)個別提成現結地點：全北京分配（管住，從外地來也可以，在住的地方辦公，合適的邀約到住的地方看房）薪資：綜合15～30K，主管無責8000，銷售1000~3000/單個別提成現結要求：想賺錢、渴望賺錢，不限學歷，有租賃經驗的優先錄用，年齡18~40周歲以內都OKPS：不需要外跑業務、集中盤帶戶就可以.

北京·豐臺區·大紅門

王女士

實名企業

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銀泰商場保安員要求:年齡23一45歲，身高172以上，無犯罪記錄，無明顯紋身工作時間：晚22：00-10：00工資標準:4500元/月崗位責任:夜班站坐結合，后半夜坐崗住宿條件:四人間室內有空調,帶有獨立衛生間。班車接送通勤20分鐘餐制:三餐，公司送盒飯需要簽一年合同報道位置：豐臺區，銀泰百貨(大紅門店)

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吉先生

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崗位職責】負責外賣訂單的配送工作，確保按時將商品送達客戶手中；與客戶保持良好溝通，解決配送過程中出現的問題;維護配送區域內的道路安全，遵守交通規則。【任職要求】具備良好的溝通能力和團隊協作精神；，能夠熟練駕駛電動車；無犯罪前科，身體健康，能適應戶外工作環境；愿意接受夜班和加班，具有一定的抗壓能力；有騎手經驗者優先考慮?！靖＠觥棵繂?6，具體金額根據配送量和完成情況而定；提供工作期間的健康保險；提供電動車或摩托車作為配送工具；享有法定節假日及年假；提供專業的配送技能培訓；每周至少休息一天，具體休息時間根據實際工作安排確定。

北京·豐臺區·大紅門

王女士

實名企業

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送餐員外賣騎手一:【任職要求]1、年齡18-53周歲，有無經驗均可!2、!(可面試成功后再辦理，)四:[工作職責]準時安全把餐送到客戶手上，配送區域是方圓3公里(超過配送距離有補助!)五:[員工福利]1、提供宿舍，生活用品自帶!2、有車可自帶車，沒有公司可提供!無任何押金!3、晉升空間大!騎手一組長一儲備站長一站長一配送部長一城市經理!4、員工關懷很重要!獎勵多多!禮品多多!六:【注]1、直招!不收取任何押金費用!當天可安排宿舍!2、路線不熟悉，有專業老騎手帶!站長培訓!3、單量你放心!

北京·豐臺區·馬家堡村

崔女士

實名企業

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商場中控員年齡45歲以下，身高1.70米以上，無前科，身體健康，不要兼職初級國本或結業證都可以，結業證必須有值機經驗工資5500元12小時夜班，不需要巡邏打點包吃住，管3餐報道位置，豐臺區，角門東地鐵站D1口

北京·豐臺區·大紅門

吉先生

實名企業

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要求會切肉會售賣工作時間早上8點到1點半4點半到晚上的9點半早班是4點半到1點半5點半到晚上9點半工資4500500早班費4天不休8005800年齡50以下

北京·豐臺區·大紅門

董女士

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銷售專員招人啦！無需經驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假期，包住宿底薪4000，按單給錢，月結，大公司有人帶，不定時團建，有年終獎，有獎金，有年假，輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺。快來加入我們吧！

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孫先生

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銷售專員招人啦！無需經驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假期，包住宿底薪4000，按單給錢，月結，大公司有人帶，不定時團建，有年終獎，有獎金，有年假，輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺?？靵砑尤胛覀儼?！

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孫先生

實名企業

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銷售專員招人啦！無需經驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假日，上保險，不定時團建，有獎金，大公司有專業人員帶領，輕松過萬，年底還有年假輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺?？靵砑尤胛覀儼?！

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孫先生

實名企業

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旅游行業銷售【福利待遇】4000底薪+提成；正常繳納個人社保；工作時間:早九晚六，單休，提供住宿【崗位職責】開發和維護旅游客戶資源。【任職要求】有1-3年的旅游銷售經驗者優先考慮（無行業經驗者或大學畢業生均可）聯系人:何經理

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巨女士

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本公司招募理療師，手機接單1.工作時間自由，不用熬夜，不用坐班。2.到手提成60%到80%(沒有廣告費，沒有稅費，不亂扣費)3.每月收益不低于2w4.正規綠色項目，正規綠色服務:中式推拿、精油spa、采耳5.薪資一周一發，不拖欠。6.新手小白、兼職、全職、在校大學生、寶媽，滿18歲均可。

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孫先生

實名企業

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崗位職責：1、制定并執行招生策略，提升招生質量和數量；2、建立并維護與潛在學員及其家長的良好關系，確保信息準確傳達；3、組織并管理招生團隊，監督招生流程，確保高效運作；4、分析招生數據，調整招生方案，優化招生渠道；5、策劃并執行招生宣傳活動，提升品牌影響力和市場認知度。任職要求：1、具備優秀的團隊管理能力和市場敏銳度；2、擁有出色的溝通技巧和人際交往能力；3、具有招生或教育行業相關工作經驗；4、能夠獨立策劃并執行招生活動，具有較強的執行力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力。

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陳先生

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1、負責開發和維護客戶關系，開拓新的客戶2、完成銷售目標，提供專業的產品介紹和銷售支持3、定期拜訪客戶，提升銷售業績4、需要具有企業福利、團購、定制方案方面的工作經驗

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孫女士

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公司現招聘對短視頻感興趣的運營人員數名，新手小白有無相關經驗都可以，在家有電腦即可工作!1.負責圖文撰寫、短視頻發布各種形式的內容，包括文字、圖片、視頻等，主要是用AI方法，有無經驗即可，但必須會使用電腦基本操作。要求：1.家有電腦會電腦基本操作2.每天有1-2個小時的空余時間做，當然時間越多越好3.按照教的方法做就行，可居家月綜合收入：3000至6000元，歡迎對自媒體內容感興趣的伙伴加入

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嚴先生

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1、薪酬體系制定及優化：根據公司經營戰略、業務需求，負責公司整體薪酬管理方案的制定、優化和推進，設計、完善公司薪酬體系和激勵體系，并組織實施、評估和不斷完善;2、績效評估與激勵制度的制定及優化：結合績效和職級體系政策，根據公司經營情況完善各個時期的激勵管理體系，定制符合各業務線需求的特色激勵方案，并完善和優化流程，落地執行;3、年度考評與績效獎金制度的制度及優化：參與年度績效考評，根據公司要求結合各部門情況展開年度績效考評和薪酬方案優化調整，保持溝通并確保政策及時落地和執行；4、人力資源數據報表制作、匯總、分析：進行人力資源數據及人效分析，根據公司及領導需求提供人力資源相關數據分析報表，包括但不僅限于社保公積金、薪資、獎金分配制度、績效考核、人力成本預算等；5、主導公司薪酬福利管理制度的宣傳、解釋等具體的工作；6、研究行業薪酬市場變化趨勢，結合公司戰略發展規劃，對各項薪酬福利待遇績效考核激勵制度提供專業支持和建議，并不斷完善改進。任職資格：1、本專及以上學歷，人力資源管理或相關專業；2、5年及以上人力資源相關工作，其中3年及以上薪酬績效管理實戰經驗；3、熟練使用績效管理工具，熟悉激勵政策及方式；4、邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力；5、工作細致嚴謹、誠信正直、踏實穩重，具有較強的執行力、抗壓能力、高度的責任心及保密意識，具備良好的團隊精神與職業道德。

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孫先生

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