上海市松江新城招一百平方米院子硬化及鋪磚、防水溝處理。要求有松江地區別墅院子施工經驗豐富的師傅或老板，（半桶水的搗漿糊的請不要浪費電話時間，千萬勿擾。）裝修承包，建筑承包

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7月16日 10:56

鄭先生

實名

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要求身體健康，有三年工作經驗，有一定的專業理論知識，熟悉經絡穴位，手法熟練滲透，會做推拿，精油開背，臟腑調理，手工艾灸，刮痧拔罐，能調理常見的頸肩腰腿痛

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李女士

實名企業

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誠聘理貨員認識字脾氣好有責任心的，主要工作是下貨理菜，把菜上到貨架上，不好的挑出來，衛生弄一下，基本早上忙一點，下午不忙，非常簡單有空調不用怕熱曬不到，老板人好不找事，工作自由事情做好就行，工資6000左右，休息兩天5500，包吃包住，干幾天不干的別找我，工作時間早上五點到11點下午兩點半到8點半，年齡45以下誠心做直接打我電話，，信息不怎么看，謝謝。

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吳女士

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誠聘理貨員認識字脾氣好主要工作是下貨理菜，把菜上到貨架上，不好的挑出來，非常簡單有空調不用怕熱老板人好不找事，工作自由事情做好就行工資6000左右要求40歲以下

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吳女士

實名企業

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酒店急缺保安、監控巡邏、管理人員進出登記等要求18~60歲，有無證均可。部分崗位包吃包住，伙食很好！到手薪資：5500元~7000元/月。【具體詳細待遇以面試為準】

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王馨梅

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公司直招保潔員一、任職要求：1、年齡65歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應站立及走動工作。2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識。3、有相關保潔工作經驗者優先。二、薪資福利：1、薪資3200元/月，7點到下午4點半，吃飯一小時，天天做。2、工作環境優越，團隊氛圍融洽。工作地點：上泰紳苑小區，上海市松江區弘翔路58弄。電話：聯系人：馮主管工作輕松，需要長期保潔員

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先生

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崗位:店長崗位職責:負責快遞的日常分揀上架入庫，問題件的登記已經處理。男女皆可。（招1人）崗位:送貨崗位職責:負責快遞的分揀以及派送。（招1人）任職要求:服務意識良好。吃苦耐勞45歲以下，會使用智移動設備。薪資待遇詳聊聯系人:施先生（微信同號）

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先生

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崗位職責：1、售前：量房、客戶溝通、方案設計及報價；2、項目實施：施工現場協調3、團隊協作、管理及團隊激勵！崗位要求：1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷，五年以上裝潢設計工作經驗；2、有5年以上工裝設計經驗，熟悉裝修材料、裝修工藝；熟悉現行建筑相關的國家規范及法規，熟悉各專業之間的配合要求；能獨立承擔各種工廠/辦公/商業/別墅項目的設計；熟練操作AutoCAD、Photoshop等設計軟件,會做效果圖及草圖；嚴謹的工作態度，切實的設計理念，并有高度的責任心；3、具有良好的溝通能力！分析解決問題能力！有團隊培訓能力！能協調團隊高效工作及團隊激勵！具有良好的工作習慣和條理！4、有建造師資質證書者優先考慮。

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譚女士

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崗位職責1.建立、健全公司人事管理制度、薪資管理制度、人事檔案管理、員工手冊、培訓等規章制度、薪資核算，勞動合同簽訂和管理及各類資質申辦；2.物料采購，合同審核簽訂；3.履行領導分派的其他工作。4.懂財務知識。崗位要求：1、大專以上學歷；2、從事人事工作3年以上工作經驗；具有人事上崗證優先；3、具有良好的溝通能力，熟知人力資源管理的各個模塊；4、具有建筑同類崗位行業工作經驗優先；5、做事細心有責任心、思維敏捷、有管理能力、談判能力、辦公軟件操作熟練。

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李女士

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暴擊優勢：公司一鍵達成各階段獎勵最美大學進修/海外游！創收模式任選：?社群團購：主攻寶媽、健身圈，爆款營養素3天快閃團；?私域變現：運營個人健康IP，粉絲復購享終身分潤；無經驗？沒關系！我們提供：話術模板、客戶案例庫、1對1陪跑導師；只要你：愛分享、肯學習、有賺錢野心！加入宣言：“不是銷售，而是健康生活布道者！你的每一單，都在幫助家庭遠離慢性病。”

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徐先生

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上海市松江區招石膏板吊頂，做龍骨架，封石膏板。大約四五天活，需要大工熟手一名，工資400一天，不管吃住。木工完工結清。

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7月18日 08:03

先生

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急招全職學科代課老師，語數英物化各科，要求本科及以上學歷，持教師資格證。有教學經驗，能激發學生興趣。溝通能力強，積極與家長交流。熱愛教育，責任心強，歡迎有志者加入。

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黃女士

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和孩子一起“野”！我們找的就是愛運動、懂童趣的你！一、公司簡介我們是專注青少年“野性教育”的創新團隊，堅信“戶外是青少年品格成長的最好平臺”。從溯溪探險到星空露營，我們為孩子打造“勇氣與好奇心的試煉場”，用戶外運動點燃成長能量！現在，我們需要一位能讓好產品“被看見、被熱愛、被追隨”的全域增長操盤手，一起把這份“自然的禮物”帶給更多家庭。二、崗位職責：玩出花樣，讓流量“活”起來！1.線上沖浪一把手●深耕抖音/小紅書/視頻號，策劃“會呼吸的內容”：比如記錄孩子在紀龍山探險的真實尖叫、家長鏡頭下的“小探險家成長日記”，用“運動+親子+成長”的情緒共鳴圈粉；●玩轉人設化運營：打造“戶外成長官”IP，策劃、出鏡分享露營裝備清單、親子徒步安全指南，讓賬號成為家庭戶外的百科全書；●搞事情！策劃挑戰賽（如#我家孩子能溯溪#）、用戶UGC征集（曬娃戶外丑照贏裝備），讓用戶從“圍觀者”變“參與者”。2.用戶增長玩得轉●從0到1搭建私域體系：用“戶外干貨包”（徒步路線圖、急救手冊）引流至社群，定期搞“老客專屬開放日”，讓社群變成“戶外家庭朋友圈”；●設計成長型轉化路徑：比如用公益性質的“親子戶外徒步”做鉤子，后端承接孩子獨立的訓練營活動，用數據跑通“流量→體驗→復購”閉環；●盯緊寶媽痛點：寫痛點文案（《孩子暑假沉迷手機？3個戶外游戲讓他主動放下平板》），精準投放至本地親子社群、自媒體平臺。3.數據驅動有邏輯●每周拆解爆款視頻“情緒鉤子”、“完播率卡點”，優化內容模板；●分析用戶畫像（比如80%是34-50歲中產媽媽），針對性調整話術（從“鍛煉孩子勇氣”到“媽媽也能放松的溜娃方式”）。三、任職要求：這兩點必須刻進DNA！1.熱愛運動，且是長期踐行者●不是口頭愛好者！跑步/騎行/徒步/露營至少有1項堅持2年+，朋友圈能翻到運動打卡記錄；●懂運動人群痛點：比如知道“家長帶娃戶外最擔心安全”、“孩子怕累不愛動”，能從運營端給出解決方案（比如拍“5歲娃也能完成的溯溪路線”攻略）。2.喜歡孩子，骨子里有童趣●看見小孩不會繞道走！能蹲下來和孩子聊天，知道怎么用游戲化語言溝通（比如把“集合”說成“小探險家歸隊啦”）；●擅長兒童視角創意：比如設計戶外任務卡（找3種不同形狀的石頭、學1句動物的語言），讓家長覺得你比我更懂孩子。四、加分項：●有親子教育/營地教育/戶外運動行業運營經驗（懂成長價值包裝）；●會剪視頻！能用手機拍出電影感戶外短片（附作品優先）；●自帶本地親子資源（比如認識幼兒園園長、寶媽社群KOL）。五、薪資福利：和有趣的人，做有意義的事！●薪資：8-13k（根據經驗面談，優秀者可談股權）●福利：彈性工作（不打卡，效率優先）、免費提供住房租賃（如果還沒有買房，那可以省下一大筆租房費用）；●成長：直接參與創業項目從0到1，你的每個創意都可能改變hundredsof家庭的周末打開方式。六、工作地點：上海·松江

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周女士

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（有意向直接來電）住家保姆，會開車，50歲以下，會做飯（上海菜），家有3歲女寶，每周日休息1天，月薪8000-10000元/月。（在松江華豪首府）做飯阿姨：一周3一5次，做飯4小時兼簡單衛生。會做上海菜優先，，（2一3小時也可以，做家常菜）保潔：一周3次，一次4小時，190平。有深度保潔經驗優先。年齡：48歲以下，

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王女士

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