急招配送員送貨員全職:30名1月結做滿一星期可預支/兼職:20名(工資日結)要求:年滿18-60交通工具:電動車，私家車，貨車均可配送，配送文件鮮花幫賣幫送同城跑腿數碼水果快遞，京東百貨日常用品，全職:5000-14000+左右/月，提供車住兼職:時間自由,想做就做，工資日結0-500不等

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包先生

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急招電焊450一天不要證焊工學徒免費發證18-48歲每周可預支1000塊招聘常州焊工二保焊450一天長期穩定有活，每個月15號準時發工資，每個周都可以預支1000塊！工價真實有效！按天計算工資的！

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于先生

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招聘A2駕照半掛車新手副駕實習期也可月均薪資8千至1萬，需要開16米5廂車拉快遞，小白可教倒車技術，無需工作經驗，技術不熟練，公司提供車輛和場地練習，熟練后安排上崗。若不會倒車需接受培訓，培訓學習期間有費用，能開會倒不收取任何費用直接安排上崗。

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巫先生

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一、收銀人員崗位職責-負責顧客餐費結算，準確核對消費賬單（菜品、酒水、包間費、服務費等），支持現金、移動支付（微信、支付寶）、銀行卡、會員卡等多種支付方式，確保收款金額與賬單一致。-操作收銀系統，錄入菜品消費信息（或對接后廚下單系統），打印消費票據，為顧客開具發票（如企業抬頭需核對信息）。-管理會員卡消費：處理會員充值、積分兌換、會員折扣應用等，準確記錄會員消費信息。-保管收銀款項、票據及設備（收銀機、POS機），每日下班前核對賬目，確保賬實相符，完成交接班記錄。-解答顧客關于費用明細、優惠活動（如滿減、套餐折扣）的疑問，引導顧客使用適用優惠。-發現異常情況（如假幣、支付失敗、賬單錯誤）及時上報前廳主管/經理，協助處理。-維護收銀臺區域整潔，保管好零錢、發票等物品，確保環境有序。二、營業人員崗位職責（多為前廳營業/預訂崗）-負責顧客預訂接待：通過電話、到店、線上平臺（如美團、大眾點評）接收預訂，記錄信息（人數、時間、包間需求、特殊要求如忌口、布置需求），合理安排座位/包間。-引導顧客入座：根據預訂信息或到店人數，安排合適餐位，介紹區域特色（如靠窗位、包間設施），協助服務員引導至座位。-介紹菜品與服務：向顧客推薦當季特色菜、招牌菜，解釋菜品口味、做法，解答關于用餐流程、服務項目的疑問。-跟蹤預訂執行：開餐前確認預訂到店情況，處理臨時變更（如人數增減、時間延后），協調包間/座位調整。-協助處理餐中需求：如顧客需要加位、換菜，及時反饋給服務員或主管，確保服務銜接順暢。-記錄顧客偏好：對常客信息（如口味喜好、消費習慣）進行簡單記錄，提升后續服務針對性。三、營銷人員崗位職責-制定門店營銷計劃：結合中餐消費場景（如婚宴、壽宴、商務宴請、家庭聚餐），策劃促銷活動（如節日套餐、會員日折扣、宴會優惠套餐），明確活動目標與執行方案。-拓展客戶資源：主動開發企業客戶（如商務宴請合作）、社群客戶（如周邊社區、寫字樓推廣），維護老客戶關系（如定期推送新品、活動信息），提升復購率。-執行營銷活動：負責活動物料準備（如海報、宣傳單、線上推文），對接線上平臺（如更新套餐信息、參與平臺活動），組織線下推廣（如門店外展架、周邊派發）。-分析營銷效果：統計活動數據（如套餐銷量、新增會員數、宴會預訂量），評估活動成效，總結經驗并優化后續方案。-聯動內部協作：與前廳（確保服務匹配活動需求）、后廚（如根據營銷活動調整菜品供應）溝通，保障活動順利落地。-收集市場信息：了解周邊中餐競品的營銷動態、菜品特色，提出差異化營銷建議（如推出獨有的地域特色菜推廣）。

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邱先生

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一、服務員崗位職責-負責餐前準備：清潔餐桌、擺放餐具、檢查餐位環境衛生，確保符合服務標準。-接待顧客：主動引導顧客入座，介紹菜單、推薦菜品，準確記錄顧客點餐信息。-餐中服務：及時為顧客上菜、添水、更換骨碟等，響應顧客需求（如加菜、催菜）。-處理簡單問題：解答顧客疑問，及時反饋特殊需求給領班/主管（如菜品過敏、退換菜）。-餐后收尾：顧客離席后，迅速清理餐桌、回收餐具，整理餐位以備下一批顧客使用。-協助核對賬單，配合完成結賬流程，提升顧客用餐體驗。二、傳菜員崗位職責-餐前準備：整理傳菜工具（如托盤、傳菜夾），檢查傳菜通道衛生，確保暢通。-接收出菜信息：根據廚房出菜順序和菜單，準確核對菜品（名稱、數量、品相），避免錯傳、漏傳。-高效傳菜：按桌號將菜品快速、平穩送達對應餐位，輕拿輕放，避免灑漏。-配合服務員：告知服務員菜品名稱，協助擺放菜品，回收空盤、餐具至后廚。-維護傳菜區域：保持傳菜臺、通道整潔，及時清理雜物，確保通行安全。-協助后廚：傳遞顧客特殊需求（如菜品口味調整），反饋菜品質量問題給后廚。三、保潔員崗位職責-環境清潔：按標準清潔公共區域（如大廳地面、墻面、門窗、衛生間），保持無污漬、無異味。-垃圾處理：及時清理垃圾桶內垃圾，分類投放，更換垃圾袋，保持垃圾桶周邊整潔。-工具維護：清潔并保養保潔工具（如拖把、抹布、吸塵器），確保工具干凈可用。-專項清潔：定期對重點區域進行深度清潔（如餐桌下方、墻角縫隙、衛生間消毒）。-配合檢查：響應管理人員對衛生的臨時要求，協助維持整體環境整潔標準。-安全注意：清潔時放置警示牌（如“小心地滑”），避免安全隱患。

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邱先生

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一、領班崗位職責-按排班表安排員工日常工作，明確當日任務（如生產數量、服務區域）。-監督員工操作規范，檢查工作質量（如產品合格率、服務流程合規性），及時糾正錯誤。-處理現場簡單問題（如顧客臨時需求、設備小故障），無法解決時及時上報。-記錄員工出勤、工作表現，協助主管完成考勤和基礎考核。-維持工作現場秩序，確保安全規范（如衛生標準、操作安全）。-帶領團隊完成當日/當班生產或服務指標。二、主管崗位職責-根據經理制定的目標，分解部門任務，制定周/月執行計劃，下達給領班。-監控部門工作進度，分析數據（如業績達成率、成本消耗），發現問題并調整方案。-管理領班及員工團隊，組織培訓（如技能提升、流程更新），開展績效考核。-處理較復雜的客戶投訴或團隊矛盾，協調跨部門協作（如與采購、后勤對接）。-匯總部門運營數據，向經理匯報工作，提出優化建議（如效率提升、成本控制）。-確保部門月度/季度目標達成。三、經理崗位職責-依據公司戰略，制定部門/業務線年度目標和發展規劃（如營收指標、市場拓展方向）。-統籌資源分配，制定預算方案，控制成本（如人力成本、物料采購），提升整體效益。-管理主管團隊，設定考核標準，培養管理人才，推動團隊能力提升。-分析市場趨勢和競品動態，制定核心策略（如定價調整、產品迭代、營銷活動）。-對接公司高層，匯報整體運營情況，決策重大事項（如大額投入、團隊架構調整）。-處理重大突發危機（如大規模客訴、業務停擺），維護重要客戶關系。

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邱先生

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