為你推薦四川成都雙流區(qū)麓山大道一段2399號6幢靠近大明宏信錦南璽附近區(qū)域的職位信息
成都雙流區(qū)招抹灰內外墻抹灰工,只招工人,包工頭勿擾
200-400元/天成都市雙流區(qū)招抹灰內外墻抹灰工,只招工人,包工頭勿擾,飯都吃不上還傲的別聯(lián)系了,找認真干活吃苦耐勞的。
成都·雙流區(qū)
7月16日 23:37
自媒體運營直銷團隊
1-1.5萬元/月年齡25以上有上進心,有責任感
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公司直招高級合伙人,渠道銷售
6000-11000元/月合作開發(fā)商的一手房渠道銷售,現(xiàn)房有證,無憂渠道,良心好房且有發(fā)展空間
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成都雙流區(qū)急招運營助理
4000-8000元/月崗位職責:1.協(xié)助公司日常運營管理,確保流程順暢高效2.參與團隊合作,共同完成項目任務,保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力,能夠有效地與內外部利益相關者交流任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠在不同層級間進行有效協(xié)調2.能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊3.具有持續(xù)改進工作效率的意愿,注重細節(jié),追求卓越
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新媒體運營(月薪6000+入職購買社保)
6000-10000元/月任職要求:28—56歲上班時間:9:30—18:30午休2個小時(不加班!不加班!不加班!重要的事情說三遍!)工作內容:通過小紅書以及短視頻平臺承接公司銷售部的引流需求,以及推廣。新手寶寶們的福利,經(jīng)驗不限,新手寶寶我們是有師傅一對一帶的。薪資待遇:6000+獎勵+入職購買保險其他福利:無限提供下午茶+各種小零食+節(jié)假日禮品+聚餐面試就過,沖鴨!歡迎家人們的加入哦!月入上萬不是夢哦!
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成都雙流區(qū)招聘銷售助理
面議協(xié)助公司區(qū)域樓盤推廣。講解。人員招聘等
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日結500/月入3w/分配資源
面議我們在尋找城市合伙人,零投入,公司免費提供資源和辦公場地、方法,工具,每單提成3-6萬元,底下人每單提成5000-2萬,目前在職合伙人平均月薪3-6萬元,總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多,你要做的就是復制,搭建和管理團隊,嚴格執(zhí)行就可以!一個月100%可以掙到2萬-4萬以上!特別說明:不是金融,保險,貸款!不需要行業(yè)經(jīng)驗,只需要一定的銷售和管理能力就行,沒有這個過這個行業(yè)也可以,公司免費賦能,新人學習周期3-5天。
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銷售總監(jiān)【年薪百萬+團隊管理】
8-9.5萬元/月【薪資待遇】1.試用期底薪5500元+3500元績效+獎金+提成+新人開單獎勵+年終獎,補充:入職1-3個月平均薪資20k,入職半年以上平均薪資30K-60K(只要你有能力,輕輕松松穩(wěn)定2~4萬工資)2.每個月準時發(fā)薪水,購買五險,帶薪年假7-15天【崗位職責】:1、利用公司優(yōu)質資源聯(lián)系客戶,利用配備的網(wǎng)絡端口,匹配合適項目。2、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項指標;對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,達成銷售目標;3、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;【任職要求】:1、5年以上的相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先2、年齡30-55歲,男女不限,踏實肯干,抗壓能力強;3、能夠組建和管理銷售團隊,具有團隊建設經(jīng)驗,善于選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員,能夠帶動并激勵團隊成員,擁有全局意識4.具有一定客戶資源和行業(yè)資源優(yōu)先【福利待遇】:1、朝9:30晚18:30,午休兩小時。2、公司會不定期組織團建,公司買單,你只管放松心情享受生活。3、公司晉升空間大,國家法定節(jié)假日全放,不加班不加班不加班!4、新人開單獎金+團隊獎金+目標激勵獎金+內部推薦獎金,每個月單獨有獎金可拿【晉升機制】:總監(jiān)--副總--總經(jīng)理(大平臺晉升空間大機會多)公司提供西南地區(qū)最有競爭力的薪酬,并且提供專業(yè)培訓,提供資源,讓你快速成為核心主干。
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日薪200/500月薪3/6w(免費提供資源和場地)
3-6萬元/月我們在尋找城市合伙人,零投入,公司免費提供資源和辦公場地、方法,工具,每單提成3-6萬元,底下人每単提成5000-4萬,目前在職合伙人平均月薪3-6萬元,總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多,你要做的就是復制,搭建和管理團隊,嚴格執(zhí)行就可以!一個月100%可以掙到2萬-4萬以上!特別說明:不是金融,保險,貨款!不需要行業(yè)經(jīng)驗,只需要一定的銷售和招聘經(jīng)驗就行,沒有這個行業(yè)經(jīng)驗也可以,公司免費賦能,新人學習周期3天。歡迎來聊!
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銷售主管經(jīng)理
1.5-3萬元/月一分耕耘,一分收獲!在這個經(jīng)濟蕭條的現(xiàn)狀下!讓你付出必有回報!付出和收入成正比!一切憑實力說話!不限年齡,學歷,只要踏實肯干 每天領錢到手軟,日結千元!不打電話,不做主播,不賣保險!上班時間:9:30-6:30(午休2小時)招聘:到面:100/人(日結)可疊加(入不入職都有)帶看客戶:200~500/組(日結)(成不成交都有)1:自己成交:前兩單1.5-3萬3-5單:3-6萬6單及以上:7萬2:團隊搭建:直接下屬:第一單你提:5千第二單你提:5千第三單你提2-3萬看到這里還不心動嗎!行動起來,跟我聊一聊,說不定這就是你翻身的機會!晉升空間:公司提供創(chuàng)業(yè)平臺,我們提供能力,可以做團隊管理。團隊管理的好,2-4萬是最基本的!
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運營賬號運營新媒體運營
6000-9000元/月職位詳情·●·一、工作內容1、主要負責公司項目新媒體上的視頻剪輯發(fā)布!2、通過收獲的新增客戶進行維護和邀約!3、定期整理客戶資料對接給公司銷售部經(jīng)理,交給他們去進行成交!二、工作時間:雙休雙休!!!上午9:30-12:00,午休2小時,下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班!)工作比較自由,完成自己該做的事,可以玩手機、出去抽煙、樓下有吃的喝的,提成+社保等。績效很好完成,基本都能拿到,新人一個月輕松到手6000+提成上不封頂三、薪資待遇:底薪4000+200全勤獎+提成+社保+每月現(xiàn)金獎綜合薪資6K四、其他福利:團隊氛圍好,不定時下午茶、水果供應,每月2天一晚免費團建旅游,不出一分錢,每次團建超級好玩。
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短視頻運營
4000-6000元/月崗位職責:1.負責短視頻的日常運營和內容更新。2.通過各種方式提高賬號的活躍度和曝光率,增加用戶的互動和關注。3.密切關注短視頻行業(yè)的動態(tài),不斷創(chuàng)新和優(yōu)化內容。任職要求:1.年齡要求25歲及以上,善于溝通和表達,具有良好的團隊合作精神。2.對短視頻運營有一定的理解和經(jīng)驗,能夠獨立完成內容制作和賬號管理。3.具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境。薪資待遇:底薪+提成+獎金上班時間:九點半到六點半,午休兩個小時,到點下班不加班
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運營賬號運營新媒體運營
6000-9000元/月職位詳情·●·一、工作內容1、主要負責公司項目新媒體上的視頻剪輯發(fā)布!2、通過收獲的新增客戶進行維護和邀約!3、定期整理客戶資料對接給公司銷售部經(jīng)理,交給他們去進行成交!二、工作時間:雙休雙休!!!上午9:30-12:00,午休2小時,下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班!)工作比較自由,完成自己該做的事,可以玩手機、出去抽煙、樓下有吃的喝的,提成+社保等。績效很好完成,基本都能拿到,新人一個月輕松到手6000+提成上不封頂三、薪資待遇:底薪4000+200全勤獎+提成+社保+每月現(xiàn)金獎綜合薪資6K四、其他福利:團隊氛圍好,不定時下午茶、水果供應,每月2天一晚免費團建旅游,不出一分錢,每次團建超級好玩。
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人事資源管理職能崗位招聘
5000-16000元/月崗位職責:1.制定并執(zhí)行部門招聘策略,滿足團隊人才需求2.管理和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率3.進行職位分析,制定職位描述和任職資格4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試5.跟進錄用流程,確保候選人順利入職6.建立并維護人才庫,為公司的長遠發(fā)展儲備人才崗位要求:1.專科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先2.1年以上招聘工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3.熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘技巧4.良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神5.具備較強的抗壓能力和適應能力6.熟練使用各類辦公軟件
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成都雙流區(qū)急招客服人員
面議不打電話,不銷售,后臺純文字溝通任職要求:1.年齡要求25及以上,具備出色的溝通能力和團隊合作精神;2.能夠快速適應新環(huán)境,融入多功能團隊;3.持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),有意愿學習新知識以提升個人能力。薪資待遇:底薪+提成+獎金,購買社保上班時間:早上九點半到下午六點半,午休兩個小時,到點下班不加班。
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房產(chǎn)銷售,合伙人
面議1.年齡25-55歲、經(jīng)驗不限、學歷不限2.親和力強,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識3.有較強的團隊合作意識、積極、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強。4、熱愛銷售,有較強的進取心。5、具有較強的學習能力,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。保持一顆輕松愉快的心情,一切為了客戶的利益出發(fā)客戶真實的享受到了實在的優(yōu)惠福利(時代變了我們的產(chǎn)品讓客戶切身享受實惠)工作內容:1、負責房源的開發(fā),維護及跟新,確保房源信息的準確及時性。2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的服務。3、通過線上及線下渠道來拓展客戶資源。4、掌握客戶的需求、發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、回訪。5、帶客戶看房,促成新房成交。待遇:有底薪【3000+200全勤+1000績效+業(yè)績提成(2000元-3000元/套)】。合伙人:帶看費+高傭提成+團隊晉升獎+領導獎(日結+周結)現(xiàn)金獎+專業(yè)培訓+員工旅游+優(yōu)秀員工獎+每月多次團建上班時間:9:30-18:30中午休息2小時、單休法定節(jié)假日調休。
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成都雙流區(qū)急招地產(chǎn)中介
3000-23000元/月#固定現(xiàn)房銷售職位描述一、基本信息-**職位名稱**:固定現(xiàn)房銷售-**匯報對象**:銷售總監(jiān)-**工作地點**:[具體地點]二、崗位職責1.向客戶介紹現(xiàn)房優(yōu)勢、戶型、配套等,解答疑問,促成交易。2.接待來訪客戶,挖掘需求,提供專業(yè)購房建議,安排看房。3.跟進客戶購房流程,協(xié)助簽約及辦理后續(xù)手續(xù)。4.收集市場信息,反饋客戶意見,提出營銷改進建議。三、任職要求1.高中及以上學歷,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2.熟悉當?shù)胤慨a(chǎn)市場,了解銷售流程。3.具備良好溝通及談判能力,服務意識強。4.工作積極主動,抗壓能力強,能適應周末及節(jié)假日值班。
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成都雙流區(qū)急招運營助理
4000-10000元/月不加班,不加班,不加班,超長年假,工作氛圍輕松,下午茶,視頻網(wǎng)站運營。線上引流轉換。只要想掙錢,上不封頂。25歲以上,沉著穩(wěn)定。不要路過,可以和我詳細聊聊。一定有能留住你的心動點。
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人力資源!房產(chǎn)銷售
面議我們公司是房產(chǎn)獨家包銷公司,招房產(chǎn)銷售和文員我們的產(chǎn)品是獨家包銷公司提供一切硬件軟件設施在不賣房的情況下也能有不錯的收入!變現(xiàn)方式多種多樣可以日結也可以兼職放心哈沒得套路有興趣可以大家一起合作共贏!
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成都雙流區(qū)急招地產(chǎn)中介
面議負責公司代理項目銷售規(guī)劃,達成公司指標;負責客戶關系的維護和開拓客戶資源,帶領團隊完成項目銷售任務;負責銷售團隊的管理,包括人員培訓,客戶資源分配,月度、季度、年度計劃制定;
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全職兼職均可.200-500一
面議主要做產(chǎn)品短視頻推廣宣傳,25-50歲均可,要求:身體健康,會簡單的電腦,有意向者可直接聯(lián)系,接受新手小白,放鴿子勿擾,低素質勿擾!
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成都雙流區(qū)銷售經(jīng)理崗位內容:1.制定全面的銷售計劃
5000-10000元/月銷售經(jīng)理崗位內容:1.制定全面的銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;2.拓展客戶資源,開發(fā)新客戶,增加銷售額;3.分析市場需求,不斷優(yōu)化銷售方案;4.對團隊進行培訓和管理,提高銷售人員的工作效率。任職要求:1.具備成功推廣產(chǎn)品或服務的經(jīng)驗1-3年;2.較強的市場洞察能力和商業(yè)意識;3.優(yōu)秀的銷售和談判技巧;4.態(tài)度積極主動,善于團隊合作;5.熟悉銷售流程和相關法律法規(guī)。福利待遇底薪8000+個人提成+團隊提成+帶薪休假+年終獎+不定時下午茶+定期團建
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銷售總監(jiān)助理
6000-15000元/月任職要求:1、年齡25歲以上2、綜合素質能力強,條件優(yōu)秀者可放寬3、有良好的溝通能力,表達能力良好。4、有招聘,銷售管理經(jīng)驗,銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責:1、協(xié)助總裁做好團隊建設、進行招聘,育人留人等;2、協(xié)助總裁進行業(yè)務培訓,團隊管理等3、有良好的溝通表達能力,組織協(xié)調能力;4、工作務實,有較好應變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細致的為人處事兩個月試用期后根據(jù)個人表現(xiàn)升職為,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān)等管理崗位。薪資福利:底薪5200+提成+獎金+團建+下午茶+聚餐+旅游。薪資標準:底薪+績效+單團隊提成+獎金綜合月收入7000-2萬不等工作時間:早上9:30-12:0014:00-18:30午休兩小時,不加班,月休8天每月兩天一夜成都周邊帶薪團建游,節(jié)日福利,入職一年以上享有帶薪年休假。
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成都雙流區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
7000-16000元/月工作內容1、負責制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略,推動銷售目標的達成2、領導并管理規(guī)模在15人以上的電銷與地推團隊,提升團隊效能3、與個人及各個資方進行有效溝通,建立穩(wěn)定的合作關系任職要求:1、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗,能夠獨立制定并實施營銷計劃2、擁有出色的團隊建設及管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標3、對房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠準確把握市場動態(tài)及客戶需求薪資福利:1.底薪+提成+團隊提成+公司股份+年終獎+發(fā)展獎勵>25萬/年。2.公司配團隊,配資源。給你提供最大的平臺,等你來發(fā)展。
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成都雙流區(qū)急招銷售助理
4000-8000元/月銷售助理崗位描述一、核心職責客戶對接與銷售支持接待咨詢:協(xié)助銷售團隊邀約客戶考察項目,接待到訪客戶,解答基礎產(chǎn)品政策咨詢(如購房補貼),記錄需求并轉交銷售專員跟進。訂單與合同管理:跟進簽約流程,整理按揭材料、合同歸檔等事務性工作,確保文件完整合規(guī)。客戶信息維護:更新客戶檔案(購房意向、聯(lián)系方式),支持售后問題初步處理,定期回訪提升滿意度。銷售流程協(xié)調數(shù)據(jù)簡報支持:匯總團隊周度業(yè)績達成率、帶看量等基礎數(shù)據(jù)(非深度分析),生成簡明進度報告。市場與活動輔助政策整理:收集購房補貼等市場政策,形成摘要供團隊參考,協(xié)助制作宣傳材料(如短視頻文案)。活動落地支持:協(xié)助組織線下考察、客戶招待會等,負責物料準備與現(xiàn)場協(xié)調。二、任職要求能力匹配溝通表達能力佳,能清晰傳遞產(chǎn)品信息,無強制銷售經(jīng)驗要求。熟練使用Office基礎功能(Excel錄入、PPT排版)等職業(yè)特質細心耐心,擅長多任務協(xié)調,適應團隊協(xié)作節(jié)奏。對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,愿學習基礎銷售流程知識(公司帶薪培訓)。三、薪資福利薪資構成固定薪資:4K-8K/月(參考本地行業(yè)水平)。事務補貼:客戶考察協(xié)調支持200元/次,次日結算。輕松工作場景:?彈性時間:核心工作9:30-18:30無硬性考核?辦公環(huán)境:獨棟大樓含休閑區(qū)、零食吧,每日下午茶?團隊協(xié)作:老員工1對1帶教,面試后一起輕松復盤技巧氛圍福利:?生日禮物?節(jié)日零食禮包+?達標團隊可申請溫泉/密室逃脫團建(總監(jiān)買單)四、發(fā)展空間縱向:助理→高級支持崗→銷售運營主管(優(yōu)化流程/培訓體系)。橫向:轉崗客戶關系管理、市場活動策劃等方向。公司提供內部競聘通道,優(yōu)秀者可申請銷售團隊轉崗(非強制)。
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成都雙流區(qū)急招銷售助理
面議銷售業(yè)務支持數(shù)據(jù)與報表處理:整理銷售數(shù)據(jù)(如業(yè)績統(tǒng)計、客戶成交率等),制作銷售報表,為總監(jiān)分析市場動態(tài)和制定策略提供依據(jù)。客戶關系維護:協(xié)助跟進重要客戶,協(xié)調售后事宜,記錄客戶需求與反饋,推動客戶復購或長期合作。銷售流程跟進:協(xié)助處理訂單、合同審核及發(fā)貨對接,確保銷售流程順暢,及時解決執(zhí)行中的問題。團隊與項目協(xié)調團隊管理協(xié)助:統(tǒng)計銷售團隊業(yè)績,協(xié)助總監(jiān)制定績效考核目標,組織團隊會議或培訓,傳達公司政策。項目推進:參與銷售項目策劃(如促銷活動、展會籌備),負責物料準備、資源協(xié)調及進度跟蹤,確保項目落地。跨部門溝通:與市場、客服、物流等部門對接,解決銷售過程中的資源調配或投訴問題。日常事務與決策支持行程與事務管理:安排總監(jiān)的客戶拜訪、商務會議,處理對外溝通郵件,整理行業(yè)競品信息或市場動態(tài)報告。決策輔助:協(xié)助總監(jiān)制定銷售計劃與目標,分析競爭對手策略,提供可行性建議,執(zhí)行總監(jiān)交辦的臨時任務(如客戶談判輔助)。核心能力要求需具備銷售數(shù)據(jù)分析、客戶溝通及跨部門協(xié)調能力,熟悉銷售流程,能適應快節(jié)奏工作,部分崗位還要求有行業(yè)經(jīng)驗或客戶資源。不同公司的職責會根據(jù)業(yè)務方向(如B2B/B2C、產(chǎn)品類型)有所調整。
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成都雙流區(qū)急招區(qū)域總監(jiān)
1.5-5.5萬元/月核心職責:規(guī)劃區(qū)域戰(zhàn)略,統(tǒng)籌項目全流程開發(fā)與銷售;管理多部門團隊,提升人效;整合政府、資金等資源,維護客戶與合作方關系;把控項目成本與風險,確保業(yè)績目標達成。任職要求:8年+房地產(chǎn)經(jīng)驗,3年+區(qū)域管理經(jīng)驗;主導過大型項目,熟悉全流程;具備戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合與風險應對能力;熟悉行業(yè)政策與區(qū)域市場。工作關系:向集團高層匯報,協(xié)同總部多部門及其他區(qū)域團隊。工作特點:高頻出差,需現(xiàn)場管理項目、考察市場。
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創(chuàng)業(yè)合伙人
面議#優(yōu)品道集團銷售合伙人招募令*你是否厭倦了朝九晚五?*你是否渴望挑戰(zhàn)高薪?*你是否夢想擁有自己的事業(yè)?*優(yōu)品道集團,實力開發(fā)商,現(xiàn)面向全社會招募銷售合伙人!*這不是一份普通的工作,這是一份事業(yè)!*我們?yōu)槟闾峁?0成本創(chuàng)業(yè):無需任何加盟費、代理費,0風險加入!*超高回報:日結500元起,按單提成2萬元起,上不封頂!*靈活自由:時間自由安排,全職兼職均可,隨時隨地賺錢!*強大支持:專業(yè)培訓、優(yōu)質資源、全程指導,助你快速上手!*廣闊平臺:優(yōu)品道集團品牌背書,海量客戶資源,助你輕松開單!*我們尋找這樣的你:*熱愛銷售,渴望成功*具備良好的溝通能力和團隊合作精神!*有責任心,有執(zhí)行力,敢于挑戰(zhàn)高薪!*有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!*加入我們,你將獲得:*一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的事業(yè)!*一份實現(xiàn)財務自由的希望!*一個展現(xiàn)自我價值的舞臺!*別再猶豫,立即行動!*優(yōu)品道集團,期待與你共創(chuàng)輝煌!*備注:*本招聘信息長期有效。*具體薪資待遇面議。*優(yōu)品道集團*實力開發(fā)商,值得信賴!
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新媒體運營(接受小白不加班)
1-1.3萬元/月薪酬福利1、帶薪休假、超長年假,不加班文化2、入職買社保、生日福利、節(jié)假日福利3、免費下午茶和旅游團建工作內容1、負責新媒體賬號的運營工作,打造個人IP2、負責簡單的視頻素材拍剪和文案創(chuàng)作3、線上引流的意向客戶對接給銷售團隊職業(yè)發(fā)展專業(yè)的培訓賦能體系+專業(yè)的老人帶教體系,幫助你快速成長!橫向發(fā)展:助理—初級專員—中級專員—高級專員—資深專家縱向發(fā)展:助理—專員—主管—經(jīng)理任職要求1、學歷中專/高中及以上、經(jīng)驗不限2、具有豐富的想象力何創(chuàng)造力3、不錯的抗壓能力和學習能力積極向上、樂于分享
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