?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯合了樂有家集團高績效發展中心、人力發展中心、業務運營中心三個部門，正式推出了以發展為目的的“青年干部培訓班”，預計招聘培養100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班，更好的幫到學員快速成長。?2、定向培養管理人員，一旦通過選拔進入該培訓班，就會提前和你確認你的培養方向，比如往門店店長培養、副總方向培養，一般經歷3-6個月的培訓，成功結業之后都是直接輸送對應的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經啟動完成2屆人才選拔，現在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?①新手培養期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！?無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!?②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！?③畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準?五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案

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黃明輝

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?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯合了樂有家集團高績效發展中心、人力發展中心、業務運營中心三個部門，正式推出了以發展為目的的“青年干部培訓班”，預計招聘培養100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班，更好的幫到學員快速成長。?2、定向培養管理人員，一旦通過選拔進入該培訓班，就會提前和你確認你的培養方向，比如往門店店長培養、副總方向培養，一般經歷3-6個月的培訓，成功結業之后都是直接輸送對應的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經啟動完成2屆人才選拔，現在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?①新手培養期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！?無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!?②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！?③畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準?五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格?新手、應屆生均可，專業不限，有工作經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊?四、工作職責?1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。?2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。?3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。?4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。五、發展路徑?公司支持員工全方位橫縱向發展！?崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---區域總監----營銷副總裁----營銷總裁?樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！?明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

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黃明輝

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一、公司簡介：立泰能源創立于2018年，公司聚焦在工商業儲能、船舶動力儲能、通訊基站儲能、戶用儲能領域，致力于為全球客戶提供領先的新型能源設備和數字能源管理系統解決方案。立泰能源，基于安全、可靠、綠色的產品定位，通過產品本征安全、BMS定制開發、EMS能量管理系統、系統高效集成四大核心技術的持續創新，不斷解決行業的應用痛點與需求，成為全球領先的能源系統綜合解決方案提供者。目前，立泰能源分別在美國、德國、阿聯酋、尼日利亞建立了海外子公司及倉儲，服務全球100+以上國家與地區，產品取得了多個海外權威認證(CE、UL、IEC、DNV等)，滿足國際產品標準要求，贏得全球客戶的信賴與認可。立泰能源的核心團隊深耕能源領域20余年，以專業高效的服務理念、快速交付的執行力、持續創新的產品力，實現客戶價值與企業價值共同發展！二、工作職責：1、負責公司國外市場的銷售業務、收集市場信息，制定市場策略，完成相應的銷售任務；2、貫徹落實公司制定的營銷策略，進行新產品的國外市場推廣；3、新客戶開發：通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源4、跟蹤業務發展進度，進行客戶分析，挖掘用戶需求，為客戶提供必要的產品培訓；5、了解市場和競爭狀況，掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。三、任職要求：1、大專及以上學歷，3年以上同行業或工業品銷售海外工作經驗；2、熟悉海外（非洲、中東、歐美等）能源政策，新能源、電網行業工作經驗或新能源人脈資源優先；3、目標導向，具有較好的溝通談判能力、抗壓能力。四、加入我們，您將享受：1.關于作息：月度綜合業績達標或超標，上幾休幾，你說了算，上四休三不是夢;2.帶薪假：法定節假日、婚假、產假、探親假、年假、學習晉升培養假等等，應有盡有；3.關于調薪：根據工作績效和業績評估，一年多次調薪機會；4.五險一金：入職購買，外加團隊商業險，貼心保障；5.日常獎金激勵：新人王獎項、月度銷冠獎、月度百萬英雄獎、項目獎、月度績效獎6.年終獎：根據公司經營業績與個人年度績效考評，年終獎系數為：1--3個月7.合伙人分紅獎：入職滿2年，有機會成為公司長期合伙人8.吃喝玩樂：每周每月多次下午茶、集體聚餐，盡享美食與歡樂，老板帶你飛；9.關于遠方：年度一到兩次旅游度假（），盡享放松，快樂生活；10.團隊月聚餐、節日Party，生日聚餐，入職周年Party，工作嗨皮兩不誤；11.我們的小伙伴：是多才多藝、帥而不自知的技術咖；也可以是靈動機敏、美而不自傲的實力派；12.關于交通（深圳總部）：地鐵-1號線西鄉地鐵站C、D口，11號線碧海灣C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直線距離5-10分鐘以內到公司；辦公樓電梯充足且單雙層分流，減少上班排隊等候時間。13.關于辦公環境：具有新時代科技感的辦公環境，讓你一整天保持神清氣爽狀態，搬磚也帶勁兒!五、成長與發展：1.內部培訓+外部學習+一年1次晉升答辯機會；2.擁有不斷完善的人才梯隊發展體系，注重打造復合型人才，不斷提升人員職業發展競爭力；3.公司擁有合伙人持股平臺，服務滿2年以上，全員均有機會發展成為公司中長期合伙人！4.團隊成員組合年輕化、多元化，工作氛圍積極向上、輕松愉快，不定期健康下午茶供應，專屬休閑咖啡區、健身區、書吧區，趣味團建，帶薪假期和旅游等等，為團隊小伙伴提供開放、熱情、積極的工作場景。5.公司處于高速發展期，團隊持續提供多樣化職業晉升空間，為小伙伴打造長期培育發展機制

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邱女士

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工作時間：13:00-21:30（這誰不心動?。。。?，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無上限！客戶資源由公司提供，空調隨意吹，飲料隨便喝??！更適合年輕人的銷售公司工作職責:1.負責公司平臺分配線索的跟進、面談，訂單轉化；2.負責各渠道優質車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標，達成月度銷售任務。獎勵政策：新人獎，置換獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節假日、帶薪婚、產、年、病、假等，婦女節日5.對于表現優秀員工可擇優資助購房任職要求：1.形象氣質佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學歷，有汽車行業經驗能力優秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業銷售經驗的優先；4.較強的銷售能力，較高的綜合素質；

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郭女士

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工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責:1.負責公司平臺分配線索的跟進、面談，訂單轉化；2.負責各渠道優質車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標，達成月度銷售任務。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節假日、帶薪婚、產、年、病、假等，婦女節日5.對于表現優秀員工可擇優資助購房任職要求：1.形象氣質佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學歷，有汽車行業經驗能力優秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業銷售經驗的優先；4.較強的銷售能力，較高的綜合素質；

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王女士

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工作內容：1、為客戶提供專業的租房與托管咨詢服務；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業主洽談簽約房屋托管協議；3、負責業務跟進及房屋手續辦理等服務工作；4、根據要求，做目標區域、競爭樓盤市場調研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術與電腦操作；3、執行力強，具備較高團隊合作精神；4、有良好的服務意識（無經驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。2、福利：簽單有現金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統一組織戶外團建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現金紅包+補貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：話補，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經濟大廈C座509

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黃先生

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公司大小周！任職要求1.本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業優先。具備1-2年業務助理或相關工作經驗，有煙草、電子煙行業經驗者優先考慮。2.熟練使用辦公軟件，如Excel（精通數據統計與分析）、Word、PowerPoint等，能夠制作專業的業務報表和文檔。3.良好的英語讀寫說能力，能處理英文訂單、郵件等業務資料，具備良好的口語交流能力者優先。4.工作細致、耐心，有較強的責任心和執行力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能適應快節奏的工作環境。崗位職責1.協助熟悉電子煙產品相關信息，包括產品特性、優勢等，為業務開展做準備。2.負責區域客戶的訂單資料交接、跟進下單及回款工作，熟練掌握客戶服務、下單流程，確保訂單處理準確、高效。3.定期統計區域每月銷售數據，進行初步分析并匯報，為業務決策提供數據支持。4.協助處理當地員工工資打款及其他相關工作事務，保障業務流程正常運轉。5.對工作內容進行回顧、補充，不斷優化工作流程和方法。

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童女士

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深圳市寶安區西鄉地鐵站，招聘動照電氣專業工程師一名，從事地鐵項目（深圳地鐵，廣州地鐵）建筑施工管理（在中鐵項目部上班，需要經常去地鐵施工現場）。要求：1，動照電氣專業，有地鐵施工管理經驗，能看懂cad圖紙和基本操作。2，年齡30-50周歲。3，項目提供吃飯和住宿。4，需要配合項目部偶爾晚上加班5，工資月薪11000-12000。6，急招，有能力，有經驗，有意者聯系我

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李先生

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西鄉新安緊急招人，京東網單格力安裝費100起，不抽成，保險公司全額承擔，需要高空證，有服務意識的，三天內可以上崗的，周邊城市都可以過來，提供住宿。長年有活，業務穩定！

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6月11日 14:56

侯先生

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1、按照要求完成視頻的拍攝工作；2、按照要求完成視頻的剪輯等后期制作工作；3、具備把握各類視頻的配音、音效、音樂和節奏能力；4、具備良好的職業道德及綜合素質，適應能力強，能配合團隊高效完成工作5、負責視頻庫的.日常更新與維護，定期對視頻內容做整理、分類任職要求：1、中專及以上學歷，男女不限；2、接受實習生，零基礎轉行，需吃苦耐勞；3、有較高的審美意識、創新設計能力和團隊合作意識；4、有鉆研精神，執行力強，善于溝通，責任心強，有耐心；工作時間：9:00-12:0014:00-18:00（包?。┲苣﹩坞p休薪資待遇：1.不定期有下午茶，聚餐，外出團建活動；2.綜合薪資=底薪+全勤獎+提成績效獎金，提成上不封頂；3.提供社保五險，過節有節假日禮盒/津貼，工作滿一年有年終獎。

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黃女士

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公司在深圳設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作內容每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由.1、不認識路沒關系，系統自帶導航2、可提供住宿+免押配電瓶車3、系統派單+不用搶單4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈二、崗位要求1、要求18-45周歲男女不限2、會騎電動車，會用手機導航即可3、及時接收、準時配送外賣訂單4、騎手安全，入職公司購買保險三、送餐員要求：16-57周歲（男女不限）較終要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。四、工作時間：每天平均工作8小時，自由上線安排時間，工作輕松自由。五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價平均5-8元一單，一天正常40-100單，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。六、福利待遇1、任職要求：18-45周歲，男女不限。2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等。3、工作地點覆蓋各鎮區，根據求職者情況就近安排。4、訂單多、好配送、工作自由。5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~

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毛女士

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深圳市寶安區西鄉地鐵站，招聘動照電氣專業工程師一名，從事地鐵項目（深圳地鐵，廣州地鐵）建筑施工管理（在中鐵項目部上班，需要經常去地鐵施工現場）。要求：1，動照電氣專業，有地鐵施工管理經驗，能看懂cad圖紙和基本操作。2，年齡30-50周歲。3，項目提供吃飯和住宿。4，需要配合項目部偶爾晚上加班5，工資月薪11000-12000。6，有能力，有經驗，有意者直接電話跟我聯系。

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先生

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