恒瑞物業保潔員招聘長期工30人5300-9000元/月買社保包住年齡要求:25-45歲培訓5-8天（）培訓完后入職當天買社保試用期1-2個月：4500元/月轉正后工資：5300-9000元，每月帶薪休假5天上班時間：09:00-17:00左右每天只做一單，做完可提前下班工作內容：跟小組人員一起去平臺下單家庭做衛生福利：包住宿（宿舍可煮飯），培訓包飯

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楊先生

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1.年齡要求45歲以內，有超市肉禽銷售經驗優先2.具備良好的溝通能力和服務意識，適應超市工作環境(偶爾會進冷藏冷凍庫房)3.工作積極主動，責任心強，能適應靈活的工作時間（如周末、節假日）。4.身體健康，能適應站立工作及一定的體力勞動薪資待遇：底薪+績效+1%進貨額提成+社保，綜合薪資4500-6000月休四天，每天八小時工作時間，法定節假日調休

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徐女士

實名企業

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我們正在尋找游戲主播，負責為觀眾提供高質量的直播內容。同步招聘：游戲GS、客服崗位無責底薪+提成獎金每月保底8k（3個月內數據好可談）購買社保工作內容：1.參與直播節目的實施；2.根據公司要求，進行各類直播活動；3.與觀眾互動，提高直播間的氛圍；4.定期更新直播內容，保持其新鮮感。5.每天播6小時，3小時一場一天兩場崗位要求：1.不露臉；擁有良好的口播能力2.不用會玩游戲3.有主播或語音主播相關工作經驗者優先；4.責任心強，有團隊合作精神。

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女士

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主要工作在地下室！安裝擋車器，反光鏡，畫車位線工作輕松！不熱要求熟手！要熟手！隨時可以上手的明天就可以開工！長期有活干最近兩個工地穩定做到過年工資電話談！

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6月8日 20:05

先生

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【工作內容】1、律所坐班，接受到所當事人法律咨詢，或接受當事人電話法律咨詢；2、進一步了解具體案件，分析基本法律問題，溝通談判，并達成委托關系；3、辦理達成委托手續；4、與辦案律師溝通案情，并移交相關案件資料。【福利待遇】1、試用期無責底薪3500，轉正無責底薪4000，轉正前后提成（3%-12%），綜合薪資8K-12K2、上班時間：9:00---18:00（午休一個半小時），周末雙休，國家法定節假日正常休假；【任職要求】1、學歷不限，接受無經驗小白；2、進來老帶新手把手教，歡迎廣大優秀應屆生踴躍投遞；3、親和力強，反應敏捷、具備良好的表達能力較強的溝通能力，責任心強，有一點的抗壓能力；4、熟悉辦公軟件基本操作，有一定的抗壓能力。上班地址：成都市高新區【oppo大廈7樓】

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牛女士

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再好的工作前景你不投簡歷，和你就沒有關系再好的薪酬福利你不來面試，我就沒有辦法告訴你再好的青春歲月你不篤定前行，你就錯過了成長超多崗位，等你來撩!工作內容:1、接受公司免費專業培訓，順利通過考核，掌握并熟悉工作內容相關知識和技能2、為咨詢客戶提供專業的咨詢幫助與業務解析，并幫助客戶辦理合作手續;3、維護客戶關系任職要求:1.溝通能力良好，做事嚴謹2.執行力強有激情具有良好的服務意識3.賺錢欲望強烈福利待遇:試用期無責底薪3500+案件提成+獎金（注意：是無責底薪哦！！）轉正4000+案件提成+獎金，綜合薪資8000+工作時間:早九晚六，周末雙休。法定節假日，正常休哦~

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李女士

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1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。8、熟悉企業文化的建設，并能獨立完成公司企業文化和企業制度的建立健全。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷，性格活潑，一年及以上相關工作經驗者優先2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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周先生

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崗位職責：1、通過網絡，包括私域、微信群、同行之間等渠道接觸意向客戶并溝通獲客流量需求與其達成合作。2、尋找全國合作，推廣公司信息流投放業務;3、挖掘合作機構需求，找到我方與合作商最合理、收益最大化的合作方式；4、定期與客戶溝通，分享行業動態，收集反饋，及時解決客戶在廣告投放過程中遇到的問題；任職要求：1、專科及以上學歷，年齡22-28歲2、喜歡銷售，熱愛銷售事業，有1-2年TOB銷售經驗優先3、性格開朗、健談，具備良好的溝通能力;4、對金錢有欲望，具備良好的團隊精神。福利待遇：1、節假日福利，團建，下午茶等2、早九晚六，不加班，固定周末雙休，法定節假日正常休3、工作氛圍輕松~公司辦公環境優越，廣闊的發展平臺和可超越的晉升空間，較快1個月，升職加薪一起漲薪資詳情薪資范圍：7000-15000元/月職位底薪：4000-6000元/月社保類型：五險

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何先生

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崗位職責：1、負責日常文案內容的選取、初級審核、上傳，內容篩選與策劃根據平臺定位、用戶需求或選題方向，篩選符合要求的稿件（如新聞稿、文章、視頻腳本等），或獨立策劃原創內容選題。2、結合熱點事件、行業動態或用戶興趣，制定階段性內容計劃（如日報、周刊、專題策劃）。3、內容加工與優化對稿件進行修改、潤色，包括調整結構、修正錯別字、優化語言表達，確保內容邏輯清晰、語言流暢、符合平臺風格。規范內容格式（如字體、排版、標點符號），統一平臺內容呈現標準。4、審核與把關審核內容的真實性、準確性，避免錯誤信息（如事實性錯誤、數據錯誤）。把控內容的合規性，確保符合法律法規、平臺規則及公序良俗，杜絕敏感信息或不良內容。5、數據跟蹤與反饋關注內容發布后的傳播數據（如閱讀量、點贊量、評論量、完讀率），分析用戶反饋，優化后續內容方向。細分崗位的特色職責。較強的責任心和抗壓能力（尤其應對突發內容或緊急發布需求時）。任職要求：1.學歷：本科以上學歷2.專業：新聞專業，中文專業，英語專業,越南語專業；工作經驗優先，接受應屆生

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劉女士

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崗位職責：1、通過網絡，包括私域、微信群、同行之間等渠道接觸意向客戶并溝通獲客流量需求與其達成合作。2、尋找全國合作，推廣公司信息流投放業務;3、挖掘合作機構需求，找到我方與合作商最合理、收益最大化的合作方式；4、定期與客戶溝通，分享行業動態，收集反饋，及時解決客戶在廣告投放過程中遇到的問題；任職要求：1、專科及以上學歷，年齡22-28歲2、喜歡銷售，熱愛銷售事業，有1-2年TOB銷售經驗優先3、性格開朗、健談，具備良好的溝通能力;4、對金錢有欲望，具備良好的團隊精神。福利待遇：1、節假日福利，團建，下午茶等2、早九晚六，不加班，固定周末雙休，法定節假日正常休3、工作氛圍輕松~公司辦公環境優越，廣闊的發展平臺和可超越的晉升空間，較快1個月，升職加薪一起漲薪資詳情薪資范圍：7000-15000元/月職位底薪：4000-6000元/月社保類型：五險

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何先生

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工作職責：1、負責直播間推廣并介紹產品，針對直播間彈幕進行詳細的產品展示和解答。2、負責對產品的各種賣點和介紹進行熟悉，如材質，產地，色澤等。3、負責把控直播節奏，針對強意向客戶進行逼單。任職要求：1、有珠寶首飾類經驗優先考慮。2、普通話標準，性格熱情，有親和力3、年齡性別不限薪酬待遇：1、底薪+績效+提成

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劉先生

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崗位職責：1、負責對公司產品業務的商務拓展，建立合作關系，推動公司業務的增長。2、與合作方的全流程商務工作，包括合作洽談、簽約、合作落地、產品上線、客情維護和協助解決。3、負責流量板塊的開拓(公司提供資源)，開發新的渠道和機構客戶，擴大公司市場份額。4、尋找線下貸款機構進行合作，通過群添加客戶等，跟客戶溝通要有親和力、具有相應的談判技巧。5、收集客戶企業資料，自己進行初步的資料審核，資料完成收集，提交背調開戶，維護客戶，處理客戶問題。6、與各部門之間需要緊密配合，分析客戶反饋數據情況，進行匯總，給到運營同時做分析、完成個人的任務目標任職要求：1、專科及以上學歷，年齡20-28歲2、喜歡銷售，熱愛銷售事業，有1-2年TOB銷售經驗優先3、性格開朗、健談，具備良好的溝通能力;4、對金錢有欲望，具備良好的團隊精神。福利待遇：1、節假日福利，團建，下午茶等2、早九晚六，不加班，固定周末雙休，法定節假日正常休3、工作氛圍輕松~公司辦公環境優越，廣闊的發展平臺和可超越的晉升空間，較快1個月，升職加薪一起漲薪資詳情薪資范圍：7000-16000元/月，上不封頂職位底薪：4000-6000元/月社保類型：五險

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何先生

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【崗位職責】：1、負責設計和開發網絡信息收集系統，完成關鍵信息的數據抽取、清洗、去重、分析等；2、負責相關技術的研究和實現工作，比如驗證碼、JS分析等等；3、負責公司相關系統的核心算法以及策略優化，熟悉收集系統的調度策略；4、設計收集策略和防屏蔽規則，提升網頁抓取的效率和質量；5、負責現有部分系統的完善、維護工作，實時監控的進度和警報反饋，提升系統穩定性、可擴展性；6、能獨立解決實際開發過程碰到的各類問題。【任職要求】：1、本科及以上學歷，計算機相關專業；2、至少3年及以上相關經驗；3、精通golang語言，具有扎實的計算機基礎和編程能力，熟悉常見的算法與數據結構，具有優秀的邏輯思維能力；4、熟悉Mysql,redis，有過數據庫調優和海量數據存儲經驗優先；5、熟悉常見的反爬機制，并對反爬具有一定的應對措施策略且有一定研究；6、熟悉APP逆向、JS逆向、驗證碼破解、圖像識別等技術；7、熟悉常用網絡協議、數據存儲和數據處理技術；8、熟悉linux系統環境、命令，shell、python腳本編寫；

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劉女士

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