工作內容：1.開發新客戶2.維護老客戶3.客戶到公司消費的全程事務安排崗位要求：年齡18～30歲，身高1.50以上具備一定的談吐，性格開朗

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覃先生

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京東秒送騎手（紅衣騎手）0元入職！無任何費用押金，可提供電動車，長期可安排住宿。【工作內容】：新人有師傅帶，容易上手，系統自帶導航，不用擔心路線問題。【薪資待遇】：1、每單提成5.5-25元/單，日均50~130單左右，綜合薪資8000-12000元/月，上不封頂，多勞多得。【商超有保底5000，】+【五險一金】每月20號發工資。2、車輛補貼，天氣補貼，全勤補貼，距離補貼等福利補貼。【工作要求】：18-50歲，會騎電瓶車，會看導航，沒有案底。【上班時間】線上班時間8小時左右。【新手無憂】：1、入職無門檻，站點提供車輛。2、可接受無經驗，有師傅全程帶。3、站點直招0元入職。【生活無憂】站點有宿舍有空調、熱水器、洗衣機，享受騎士餐補貼。【工作地點】南寧市內各區就近安排，自由選擇

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肖女士

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崗位職責：1、負責接待來訪客人，提供優質的客戶服務；2、維護客戶關系，解答客戶咨詢；3、維護前臺的整潔和衛生。任職資格：1、具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務；2、邏輯思維能力、溝通能力。

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黃先生

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總助的工作內容1.開發新客戶2.維護老客戶3.客戶到公司消費的全程安排事務單位包吃住，月休四天，可以自由調休前期上班時間:下午4點-晚上11點，這個期間主要熟悉公司環境和工作內容后期上班時間:下午四點-凌晨2點招聘要求:身高150以上，身材勻稱，相貌得體

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陶先生

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跟著隊長在周邊宣傳校區，添加微信留聯系方式，成功添加微信或者號碼有額外獎勵，每天下午四點到晚上九點，周一到周五，時薪15起，一周結算一次

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潘先生

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跟著隊長在周邊宣傳校區，添加微信留聯系方式，成功添加微信或者號碼有額外獎勵，每天下午四點到晚上九點，周一到周五，時薪15起，一周結算一次

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潘先生

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1.工作的主要內容負責協助主管開發新客戶維護老客戶引導到店消費2.薪資待遇：無責底薪3500+30%包吃包住月休四天3.招聘要求年齡18-30歲，凈身高1.56米，身材勻稱。性格開朗活潑，能接受喝酒。營銷崗需前期積累客源，公司提供培訓；娛樂向導崗需思想開放。

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李先生

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工作內容：開發引進新客戶維護老客戶客戶到店消費全程安排消費安排2-薪資待遇：底薪3500(含3000酒水)(%20老客戶)和(%30新客戶)酒水提成3000200全勤300規章制度工作流程：上班流程前期下午16點到晚上11點前期主要積累客源和適應工作為主后期下午16點到凌晨2點(因為有了客源需要在現場安排維護客戶)1.下午四點-六點：電話營銷日常聯系回訪維護客戶2，六點-7點吃飯加休息3，晚上7點到10點餐飲營銷(由管理人員帶隊到中高端餐飲開發新客源)4.晚上10到2點現場維護(有訂臺維護自身客戶沒訂臺現場認識新客源)5，凌晨兩點開會下班

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石先生

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引導客人訂臺客戶部：總助工作內容：1.開發引進新客戶，維護老客戶2.客戶到店消費的全程安排事務收入構成：底薪3500（含3000酒水任務）20%（老客戶）30%（新客戶）酒水提成底薪結構3000200全勤300制度月收入8000-10000+工作流程：1.前期：下午4點-晚上11點（前期主要以積累客源和適應工作為主）2.后期：下午4點-凌晨2點（因為有了客源需要晚上在現場安排、維護客戶）下午4點-6點：電話營銷日常聯系、回訪、維護客戶下午6點-7點：吃飯休息晚上7點-10點：餐飲營銷由管理人員帶隊，到中高端餐飲店開發新客源晚上10點-凌晨2點:現場維護有訂臺：維護自身客戶沒訂臺：現場認識其他新客源凌晨2點：開會總結下班崗位要求18-30左右1.56以上五官端正身材勻稱

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劉先生

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前期主要負責招聘接待安排面試辦理入職人員交接入職維護，后期：主要通過業績和綜合后期考核可晉升管理層二：收入薪資待遇（籌備期）前期基本待遇（收入來自業績）底薪3500+提成（要滿18歲）

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石先生

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