陜西西安招聘：工程文員1名，要求：男女不限，年齡：25-35歲，熟悉運(yùn)用office辦公軟件，有工程公司款項(xiàng)對(duì)賬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。雙休，，辦公地點(diǎn)：西高新旺座現(xiàn)代城，薪資面議。工作職責(zé)：1.項(xiàng)目款項(xiàng)支付及票、證管理；2.賬務(wù)臺(tái)賬整理及更新；3.供應(yīng)商合同管理；4.客戶維護(hù)及協(xié)調(diào)溝通解決問題；5.積極輔助部門領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目管理。

西安·雁塔區(qū)·丈八

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司統(tǒng)一配新能源車西安市內(nèi)短途配送煙酒百貨純開車不裝不卸工作時(shí)間八小時(shí)可自由調(diào)休工作長期穩(wěn)定月結(jié)薪資8000-10000活多有保障

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司統(tǒng)一配新能源面包車西安市內(nèi)短途配送煙酒百貨純開車不裝不卸工作時(shí)間八小時(shí)可自由調(diào)休工作長期穩(wěn)定月結(jié)薪資8000-10000活多有保障

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝、部署、調(diào)試和維護(hù)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。2.與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，制定實(shí)施計(jì)劃，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)客戶正確使用軟件產(chǎn)品，解答客戶疑問。4.收集客戶反饋，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度。5.參與項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到客戶要求。6.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件測(cè)試和優(yōu)化，提高軟件質(zhì)量。（二）任職要求1.專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶和開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能。4.有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。5.可適應(yīng)長期出差，自備筆記本電腦。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、保持良好的儀容儀表，樹立公司窗口形象。2、熱情接待來訪人員，根據(jù)情況辦理來訪登記。3、協(xié)助或引導(dǎo)來訪人員到達(dá)目的地。4、協(xié)助保安做好大廳秩序維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即上報(bào)。5、協(xié)助使用人對(duì)進(jìn)出物品的管理。6、55歲以內(nèi)，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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仙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位詳情】1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，進(jìn)線多并且質(zhì)量高；客戶主動(dòng)加我們的企微，之后邀請(qǐng)客戶觀看免費(fèi)的視頻課程領(lǐng)取福利；2、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)拉群，每天發(fā)送當(dāng)天的課程，跟進(jìn)客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度，解答客戶問題，維持群活躍度；3、公司提供所有辦公用品（包含微信號(hào)/手機(jī)/電腦）并每月報(bào)銷話費(fèi)；【崗位要求】1、有社群銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、善于線上溝通；3、打字速度良好，懂微信基本操作就可以輕松上手；【入職福利】優(yōu)秀的營養(yǎng)師一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn)上崗；【工作時(shí)間】上午09：20-12:00；午13:30-18:30，不加班，到點(diǎn)走【辦公福利】無線網(wǎng)、團(tuán)建聚餐、全勤獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金、無責(zé)底薪+高提成、下午茶、節(jié)假日福利、小零食、其他福利；室內(nèi)辦公，無需外出、無需陌拜、不跑市場(chǎng)、不出差、不加班、辦公環(huán)境輕松；【職業(yè)發(fā)展】員工-組長-主管-經(jīng)理每年都可享受超長帶薪年假呦

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

機(jī)構(gòu)全職老師招聘！需求1：行測(cè)文理需求2：申論需求3：教師學(xué)科筆試需求4：教綜需求5:面試坐班地點(diǎn)：西安或重慶，其他地方也可選擇待遇：月薪+課時(shí)+帶薪休假+通過率獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，年薪至少20萬聯(lián)系方式：（）招聘流程：簡歷+授課視頻+簽約備注：有意向老師請(qǐng)速聯(lián)系。

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西女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

不需要拓展新資源，客戶為合作多年的各大銀行客戶。需要維護(hù)好客戶，收集好客戶的培訓(xùn)需求。【崗位職責(zé)】1)根據(jù)公司劃分的相應(yīng)資源，制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；2)定期服務(wù)重點(diǎn)客戶，積極管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；3)通過持續(xù)與客戶的溝通，明確客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)方案;4)配合市場(chǎng)總監(jiān)做好工作計(jì)劃及人才培養(yǎng)（銷售主管）。【任職要求】1)本科及以上學(xué)歷；2)年齡26歲—35歲；3)銷售主管有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；銷售顧問有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)；4)形象好氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀；5)性格開朗，有理想、有目標(biāo)、有上進(jìn)心，吃苦耐勞；6)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷；7)可以接受出差；8)有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司福利：雙休、法定節(jié)假日休、不定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氣氛溫馨

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

想掙錢不想打電話的來！！！崗位介紹：1.專注文字溝通維護(hù)并深化客戶關(guān)系，推動(dòng)線上交易達(dá)成2.工作內(nèi)容簡單明了，易上手3.我們不需要自己到處找客戶，室內(nèi)辦公冬暖夏涼4.公司提供無上限精準(zhǔn)客戶5.有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6.工作經(jīng)驗(yàn)豐富能力強(qiáng)者薪資還可談職位要求：1.熟練掌握基本電腦操作，打字熟練2.年齡21-313.有進(jìn)取心想掙錢待遇詳情1.薪資范圍7000-14000/豐厚提成+福利獎(jiǎng)金+收入上不封頂2.五險(xiǎn)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招:0元入職，無押金，非勞務(wù)中介薪資待遇:日均收入400左右工作內(nèi)容:商圈配送崗位要求:年齡18-55周歲，會(huì)騎車會(huì)導(dǎo)航補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)勵(lì)、沖單獎(jiǎng)勵(lì)、距離獎(jiǎng)勵(lì)、異常天氣補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司淘寶拼多多店鋪的日常運(yùn)營管理，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率2、制定店鋪的營銷方案，優(yōu)化店鋪及商品排名3、每日監(jiān)控店鋪營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶管理等4、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，維護(hù)客戶關(guān)系5、店內(nèi)推廣工具的使用

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)公司APP的市場(chǎng)推廣工作，包括線下實(shí)體商戶的免費(fèi)入駐和平臺(tái)推廣。客戶開發(fā)：開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，與各部門配合，及時(shí)處理用戶反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)APP線下的推廣及各類線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，包括社區(qū)團(tuán)長開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、推廣工作等。團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理市場(chǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。數(shù)據(jù)收集與分析：對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋分析，以優(yōu)化推廣策略。客戶服務(wù)：向目標(biāo)用戶介紹公司及APP使用方法，引導(dǎo)客戶下載APP并完成下單體驗(yàn)，處理客戶訂單，協(xié)助客戶安裝使用軟件。活動(dòng)執(zhí)行：舉辦中心內(nèi)部、商場(chǎng)及社區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)，提升用戶參與度和品牌影響力。渠道拓展：主動(dòng)從各種渠道開發(fā)客戶，包括住宅小區(qū)、寫字樓等，提升APP的下載量和用戶量。個(gè)人素質(zhì)：要求具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力，有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與選拔：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，并協(xié)助進(jìn)行面試評(píng)估。確保招聘流程的順利進(jìn)行，及時(shí)滿足公司的用人需求。員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾，維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。薪資福利管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的薪資福利政策，包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、社保和公積金管理等，確保員工的薪酬福利得到合理保障。培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施員工的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，對(duì)員工的績效進(jìn)行評(píng)估，為員工的晉升和調(diào)崗提供依據(jù)1。勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工檔案，確保員工資料的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，負(fù)責(zé)處理員工的離職、辭退等事宜。政策與流程制定：參與制定公司的人力資源政策和流程，為公司的人力資源管理提供制度保障

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系