市場推廣部要求：，18-28歲，身高163以上，形象氣質佳，有無經驗均可（不要求能喝酒）底薪3000-3800+200全勤帶房提成20/房（把客戶帶進包間并泡茶）訂房提成10-20%+充卡提成15%工作時間19點-02點月休4天，綜合薪資10000+

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魏先生

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一、職位類型??租賃經紀人?：負責房源租賃全流程服務，包括房源開發、客戶匹配、帶看及合同簽訂。?二手經紀人?：專注二手房買賣，提供房源推廣、客戶咨詢、交易談判及過戶服務。?新房經紀人?：對接開發商資源，負責新房銷售、客戶接待及合同跟進。?寶媽寶爸經紀人?：靈活工作時間，提供接送孩子、家庭友好型服務，兼顧職業與家庭需求。?二、崗位職責??核心職責?：客戶接待與需求分析，提供個性化房產解決方案。房源開發與維護，確保信息真實有效，建立業主信任關系。陪同帶看、價格談判，促成租賃/買賣交易。協助辦理貸款、過戶等手續，確保交易合規高效。?特色職責（寶媽寶爸崗）??：彈性工作時間，支持接送子女上下學。提供家庭育兒咨詢或社區資源對接服務（可選）。?三、任職要求??基礎條件?：年齡20-50歲，學歷不限（市場營銷/經管類優先），經驗不限。普通話標準，溝通能力強，有親和力，抗壓能力佳。?技能要求?：熟悉房產交易流程，具備基礎市場分析能力。?四、薪資與福利??薪資結構?：?底薪提成制+提成制?：無責底薪制2500元/月+25%業績通提，提成制：業績通提60%-70%，綜合收入3000-20000元/月，上不封頂，優秀者年薪可達20萬+。?提成比例?：租賃/二手交易提成25%-70%，新房提成25%-70%。?福利保障?：?全額繳納社保，部分崗位提供商業保險。?法定假日?：享受春節、國慶等法定節假日調休。?季度團建?：每月團隊活動+季度戶外拓展（如旅游、轟趴）。?師徒帶教?：1對1導師制，提供崗前培訓、實戰帶教及晉升指導。?五、成長機制??快速成長?：新人3個月內完成系統培訓，優秀者可提前轉正。?六、團隊文化??協作氛圍?：互幫互助，定期分享會、生日會及節日關懷。?彈性工作?：部分門店支持靈活排班，適配家庭需求。?加入我們?貝殼德佑提供行業領先的平臺資源、透明晉升通道及家庭友好型環境，助您實現職業與生活的雙贏！?立即投遞簡歷，開啟您的房產經紀之旅！?

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張先生

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崗位職責：1、負責售水機的市場推廣拓點，客戶開發。2、負責客戶關系維護、任職要求：1、男女不限，年齡18-55歲，有銷售工作經驗優先。

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李女士

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崗位職責：1、負責水卡銷售，促銷活動辦理，完成業績目標。2、負責客戶關系維護。任職要求：1、男女不限，年齡18-55歲，有銷售工作經驗優先。

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李女士

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招聘A2駕駛員因業務發展需要，現招聘A2駕駛員1名，具體要求如下：1.車型：浩瀚立翻LNG沙石車，車齡5年。2.工作內容：單駕，負責砂石運輸。3.裝貨地點：彭州。4.下貨地點：溫江、龍潭寺、龍泉。5.要求：熟悉成都周邊路線，工作認真負責。睡車上。近兩年有砂石車駕駛經驗。年齡在35—50歲之間。不符合年齡要求或近兩年未駕駛過砂石車的請勿咨詢。6.福利待遇：購買社保，薪資面議。聯系電話：王女士歡迎符合條件者來電咨詢，期待您的加入！

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王女士

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[工作內容]1、負責單位日常的財務賬目核對、核算及監督;費用的預算、核算、審核、監控等;2、負責單據憑證的審核、、走賬等;3、負責物資、物料或其他相關成本的盤點、賬目核實;4、負責編制財務報表、明細、清單。5、表格、ppt制作

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唐女士

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?對市場熱點像追劇一樣敏感，能快速捕捉用戶痛點和行業趨勢；?寫得了吸睛文案，做得了活動策劃，玩得轉視頻運營，偶爾還能客串“氣氛組”；?不玻璃心，抗壓強，能扛著KPI往前沖，也敢為創意試錯；?加分項：懂設計/剪輯/數據分析。

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唐女士

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1.為顧客提供專業的頭療服務，包括頭皮檢測、清潔、按摩、護理等，根據顧客頭皮狀況推薦合適的護理方案；2.負責面部美容項目操作，如清潔、補水、美白、抗衰等基礎或進階護理，確保服務流程規范、效果良好；3.維護客戶關系，記錄顧客護理情況及反饋，定期回訪，提升顧客滿意度和復購率；4.保持工作區域衛生整潔，做好工具消毒、物料整理等準備工作；5.學習并掌握新的頭療、美容技術及產品知識，參與店內培訓和考核。

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1.為顧客提供專業的美容服務，包括面部護理、身體護理、美容儀器操作等項目，熟練運用專業手法和產品，確保服務質量與效果。2.根據顧客的皮膚狀況和需求，提供個性化的美容建議和護理方案，解答顧客關于美容、護膚等方面的疑問。3.負責美容室的環境衛生與設備維護，確保工作區域整潔、舒適，儀器設備正常運行。4.積極參與產品推廣和銷售工作，向顧客介紹并推薦適合的美容產品，完成銷售任務指標。5.建立并維護良好的顧客關系，做好顧客檔案管理，定期回訪顧客，提升顧客滿意度與忠誠度。

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崗位職責：1、為客戶提供業內專業的房地產置業咨詢服務；2、促成新盤、存量房買賣及租賃業務；3、提供業內最好的服務意識與態度，造就完美的客戶檢驗。任職資格：1、年齡在19-40周歲，高中及以上學歷（優秀者可適當放寬要求）；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰調薪；4、可接受應屆畢業生。（有駕照優先考慮）福利待遇：1、4.5K無責+高提；2、社保+帶薪年假+生日假+帶薪旅游獎勵+每月各種團建+年終獎；3、完善的培訓體系：入職培訓-崗前培訓-崗內實訓-輪崗培訓-回爐培訓-行業交流會-外聘專家培訓。【上班時間】1.上午9:00--下午7:00，午休2小時2.周一至周五調休。公司年輕化，團隊有活力，廣闊的發展平臺。在這里，你想要的。。。。。。總會得到！1、為客戶提供業內專業的房地產置業咨詢服務；2、促成新盤、存量房買賣及租賃業務；3、提供業內最好的服務意識與態度，造就完美的客戶檢驗。

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朱先生

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崗位職責：1、為客戶提供業內專業的房地產置業咨詢服務；2、促成新盤、存量房買賣及租賃業務；3、提供業內最好的服務意識與態度，造就完美的客戶檢驗。任職資格：1、年齡在19-40周歲，高中及以上學歷（優秀者可適當放寬要求）；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰調薪；4、可接受應屆畢業生。（有駕照優先考慮）福利待遇：1、4.5K無責+高提；2、社保+帶薪年假+生日假+帶薪旅游獎勵+每月各種團建+年終獎；3、完善的培訓體系：入職培訓-崗前培訓-崗內實訓-輪崗培訓-回爐培訓-行業交流會-外聘專家培訓。【上班時間】1.上午9:00--下午18:30，午休2小時2.周一至周五調休。公司年輕化，團隊有活力，廣闊的發展平臺。在這里，你想要的。。。。。。總會得到！1、為客戶提供業內專業的房地產置業咨詢服務；2、促成新盤、存量房買賣及租賃業務；3、提供業內最好的服務意識與態度，造就完美的客戶檢驗。

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朱先生

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崗位職責:1.負責尋找并培養潛在的房地產經紀人2.負責與客戶進行溝通，了解其需求并提供專業建議3.負責管理和維護客戶關系，確保服務質量任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速學習并適應新的工作環境3.對房地產行業有濃厚的興趣，并愿意在實踐中不斷提升自己的專業技能薪資詳情薪資范圍：10000-11000元/月職位底薪：9000元/月

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