【工作內容】1、職位信息工作平臺:招聘平臺工作具體內容:自己準備賬號完成線上平臺發布(使用AI，不會可教，簡單易上手)工作要求:工作量以及工作時間自行安排2、薪資詳情薪資范圍:50-200每日薪資計算標準:按客資提成薪資結構:提成結算方式:日結3、是否收費:不收取任何費用【任職要求】具有良好的溝通能力和責任心，能獨立完成任務;-電腦或手機皆可，操作熟練，具備基本的辦公軟件使用能力;-工作態度認真，自能夠適應線上遠程協作模式:-不限工作經驗，歡迎學生、全職媽媽或自由職業者加入

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夏先生

實名企業

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1、需要時刻保持積極的心態，能吃苦耐勞；2、維護及穩固現有客戶關系、維護老客戶；3、負責眼鏡產品售前、售后，完成與客戶的對賬及回款事宜；4、負責北京地區的合作客戶的巡店事宜；5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃6、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷任職要求：1、大專以上學歷；年齡35-50歲2、有眼鏡產品相關經驗優先，懂視光優先；3、良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力；4、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力；5、有效進行溝通和協作的能力，組織能力/應變能力較強

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張女士

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【崗位職責】1.專利申請文件的撰寫；2.參與專利分析、無效和專利訴訟案件；3.提供知識產權咨詢，負責領導交辦的其他工作。【任職要求】1.大學本科以上學歷，通信，電學，物理相關領域，具有專利代理師執業證；2.工作積極主動，認真負責，具有良好的職業操守、團隊合作和溝通協調能力。應聘者提交簡歷要清晰真實，并附近期免冠照片工資待遇：15000-30000元，上不封頂

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李先生

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1負責接待客戶的在線咨詢，解答客戶的疑問，提供專業的產品知識和服務建議。2.處理客戶的訂單問題，包括訂單查詢、修改、取消以及售后問題，確?？蛻魸M意。3.積極主動跟進客戶的投訴和建議，及時協調解決，提升客戶滿意度。4.定期收集和分析客戶反饋，為公司提供改進產品和服務的建議。

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蘇先生

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兼職招聘崗位名稱:兼職視頻號運營內容:不需要直播每天半小時，按要求做收益非常穩定!!公司年輕化，福利待遇超級好，老板定期在公司群發紅包[工作時間]09:00-17:30(周內、周末都可兼職)時間任選，非常自由。收入方式1帶貨收入，2廣告收入，3拉新獎勵[工作內容]視頻號兼職運營。1、性別不限2、年齡18-60歲3、新手無經驗也可以(會有一對一指導，上手簡單)公司不收取一分錢，全程免費。有專業運營老師教您操作流程，一對一培訓!收益穩定!!!

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謝先生

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1、崗位介紹：游戲代練員（外部版）2、收益說明：每小時8-20米，根據游戲熟練度有差異3、結算周期：每周五結算4、游戲類型：三角洲、原神、鳴潮、絕區零、無限暖暖、崩壞星穹鐵道、暗區突圍5、扶持力度：客服培訓游戲攻略6、設備需求：千元手機或者1060顯卡以上的電腦都可以7、時間要求：接單自由，完單時間比較寬松，通常為攻略的2-3倍時間，不同的長短訂單1小時至30天的都有，自由選擇！8、適合人群：會玩游戲的學生、寶媽、有穩定工作想做個兼職的都可以9.結算方式：支付寶結算，微信結算

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潘女士

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【工作內容】1、職位信息工作平臺:招聘平臺工作具體內容:自己準備賬號完成線上平臺發布(使用AI，不會可教，簡單易上手)工作要求:工作量以及工作時間自行安排2、薪資詳情薪資范圍:50-200每日薪資計算標準:按客資提成薪資結構:提成結算方式:日結3、是否收費:不收取任何費用【任職要求】具有良好的溝通能力和責任心，能獨立完成任務;-電腦或手機皆可，操作熟練，具備基本的辦公軟件使用能力;-工作態度認真，自能夠適應線上遠程協作模式:-不限工作經驗，歡迎學生、全職媽媽或自由職業者加入

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婁先生

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【餐飲HR高薪招聘】職位：餐飲人事經理薪資：15k+五險+雙休?要求：1??大專及以上學歷，35歲以內；2??有餐飲行業人力經理經驗，擅長招聘&員工關系；3??執行力強，做好協調工作，懂一線運營最好。優先：熟悉勞動法、有連鎖餐飲管理經驗！推薦/自薦請私聊，靠譜團隊等你加入！

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李先生

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崗位職責:1.為家庭提供全面的日常清潔與維護服務；2.負責照顧老人、兒童等家庭成員，確保他們的日常需求得到滿足；3.執行緊急清潔任務，確保家庭環境衛生；4.根據客戶要求，提供個性化的居家管理服務。任職要求：1.具備高度的服務意識，注重工作質量；2.能夠獨立完成任務同時也能與團隊合作；3.有責任心，確保服務達到標準；4.能夠適應靈活的工作時間，包括周末和節假日。薪資待遇；1，薪資5000-8000.有技能面議2，月休4天

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李先生

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職位要求：1、25-40歲，男女不限；2、有連鎖餐飲企業帶店工作至少3年以上工作經驗，中餐優先；3、具有較強的溝通能力及服務意識；4、踏實肯干，做事認真負責，服從領導管理，為人友好和善；5、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求。崗位職責：1、服從公司的統一領導，負責店面的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。3、業務上精益求精，不斷提高管理水平。4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。5、經常組織廚師長、領班、經理等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。9、加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人，嚴防各類安全事故發生。

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李先生

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薪資范圍:9000-15000元/月日薪資350-450可日結可周結可預支工資.人走賬清0元入職無任何附加費用工作時間8小時提供吃住沒有押金工作要求：18-50周歲無案底

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楊先生

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調茶師崗位職責：1、制作茶飲、物料準備及整理、其他日常工作；2、維護門店內衛生整潔和陳列整齊；3、熟悉并掌握各崗位技能；4、服從店長安排排班，積極配合共同完成工作。5、帶薪免費培訓，需完成相關考核。任職要求：1、年齡18-35周歲，初中以上學歷；2、熱愛茶飲行業，有服務行業工作經驗優先；3、能夠適應輪班制，具備吃苦耐勞精神；4、性格開朗、五官端正、個人衛生良好、溝通能力良好、具備一定的抗壓能力，良好的顧客服務意識；工作時間：輪班制月休4天福利：正式員工底薪+全勤獎+房補+飯補+交通補助+績效提成+加班工資晉升空間：茶飲崗：初級調茶師—高級調茶師—值班經理—店長

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先生

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調茶師崗位職責：1、制作茶飲、物料準備及整理、其他日常工作；2、維護門店內衛生整潔和陳列整齊；3、熟悉并掌握各崗位技能；4、服從店長安排排班，積極配合共同完成工作。5、帶薪免費培訓，需完成相關考核。任職要求：1、年齡18-35周歲，初中以上學歷；2、熱愛茶飲行業，有服務行業工作經驗優先；3、能夠適應輪班制，具備吃苦耐勞精神；4、性格開朗、五官端正、個人衛生良好、溝通能力良好、具備一定的抗壓能力，良好的顧客服務意識；工作時間：輪班制月休4天福利：正式員工底薪+全勤獎+房補+飯補+交通補助+績效提成+加班工資晉升空間：茶飲崗：初級調茶師—高級調茶師—值班經理—店長

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童女士

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1、對接公司會員客戶，給予合理的調理養生方案。2、制定會員客戶個性化膳食搭配方案，協助制定健康管理方案。3、負責會員客戶日常膳食、健康狀況全程跟蹤、管理服務。4、解答會員客戶關于營養膳食、身體健康、疾病等方面的問題，給予科學建議。5、與會員客戶建立良好的良好的溝通關系，反饋會員客戶的服務需求和建議。任職要求：1、年齡24-33歲，大專學歷及以上。2、具有營養師、健康管理師等相關資格證書優先。3、有過相關的工作從業經驗優先。4、具備良好的職業素養、身體健康、善于溝通。5、為人誠懇、待人友善，具有服務精神

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張女士

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崗位職責：1、對接公司會員客戶，給予合理的調理養生方案。2、制定會員客戶個性化膳食搭配方案，協助制定健康管理方案。3、負責會員客戶日常膳食、健康狀況全程跟蹤、管理服務。4、解答會員客戶關于營養膳食、身體健康、疾病等方面的問題，給予科學建議。5、與會員客戶建立良好的良好的溝通關系，反饋會員客戶的服務需求和建議。6、配合咨詢老師完成公司產品的銷售和食用指導，并解答相關質疑、疑惑。

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王先生

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