招聘崗位：人事助理+售后服務專員10人(周末雙休)崗位要求：有責任心、善于溝通、有團隊意識，表達能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區

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王女士

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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張女士

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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黃先生

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崗位職責：1、負責公司產品的銷售，挖掘客戶信息，進行有效過濾，對意向客戶進行跟蹤維護，完成銷售指標；2、積極建設并維護良好、互信客戶關系；3、參與和支援公司相關的項目活動，協助完成現場簽單工作，加深客戶的認可度。

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李先生

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招聘崗位：人事助理+售后服務專員10人(周末雙休)崗位要求：有責任心、善于溝通、有團隊意識，表達能力強工作時間：8:30-11:30，下午1：30-4：00工作地點：順義城區

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王女士

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1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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陳先生

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1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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呂女士

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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尼女士

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1.負責開發新客戶資源，維護現有客戶關系；2.完成銷售目標，定期跟進客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調研，收集行業信息，分析競爭對手動態；4.定期提交銷售報告，及時調整銷售策略。

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呂女士

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崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

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胡女士

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