為你推薦四川成都武侯區芯通科技大廈附近區域的職位信息
成都武侯區急招店員
3000-5000元/月一、招聘需求1.招聘1-2名店員,負責商品陳列、顧客接待、收銀及日常維護工作,要求責任心強、溝通能力良好。2.基礎條件:20-40歲,高中及以上學歷,身體健康,能適應早晚班(早班7:00-15:00,晚班13:30-21:40)。3.核心能力:性格開朗熱情,善于溝通;工作細致,有服務意識;有零售經驗或熟悉文具用品者優先。熟手可放寬條件。二、薪資福利薪資:底薪+保險+銷售提成,月均收入3600-4500元。福利:月休4天。
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平面設計師
4000-5000元/月我們是圖文廣告行業,主要就是做一些宣傳與海報的設計排版,
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銀行信用卡催收專員(不外出)
5000-20000元/月【崗位職責】1、根據公司的客戶資源,在合法合規的管理制度下通過電話或者短信通知信用卡逾期的客戶還款(無需外出)2、在系統內如實記錄催收情況,及時更新信息;【任職要求】1、年滿18歲;2、無不良征信,無犯罪記錄;3、接受無經驗4、遵守公司規章制度【薪資福利待遇】1、綜合底薪2800-4300(無責底薪2800+底薪獎勵300-1500)+高額提成+不定期激勵獎+社保2、新人首月保底40003、上班時間:9-18(中午休息一個半小時);周六10-17;單休
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小紅書運營,剪輯經驗
3000-6000元/月負責小紅書賬號運營,會剪映,發布,抖音帶貨視頻精剪、混剪
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次世代角色(初/中/高級)
8000-13000元/月公司目前在招崗位:次世代角色(初/中/高級)5-20K具體薪資根據個人能力來定崗位職責:1、負責游戲中角色、怪物、服飾、毛發或武器、裝備等物體的模型、貼圖制作;2、根據項目風格,把控項目制作進度和整體品質;3、按照項目任務制定工作計劃、進度控制和文件整理歸檔;職位要求:1、有2年以上工作經驗,有古風項目經驗優先;2、熟練運用Maya/3DMax、MD、ZB、SP等制作軟件;3、有良好的團隊合作精神和溝通能力,以及較強的執行能力。
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零食有鳴店員德華店,不招兼職不招暑假工
4000-6000元/月工資4000-6000元崗位職責:1、接待顧客咨詢。2、按規定完成各項店內工作。3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、防損等日常營業工作。4、做好所負責區域的衛生清潔。任職資格:1、初中以上學歷:2、有相關工作經驗者優先:3、具有溝通能力及服務意識,做事麻利,吃苦耐勞。4、年齡25-35歲,身體健康:整理擺放商品及收銀等工作,要求有責任心,每天工作8小時,每月休息四天,每月15號發工資,早晚中班一星期換,早班8點-下午4點30分,晚班下午2:00-10:30分下班。
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日結抖音vx視頻號發布
面議1、會使用抖音和視頻賬號2、公司供發布的文案,圖片3、工作內容簡單,適合新手,易上手4、工作時間自由,不限,遠程辦公5.20-50r/時,全程不任何的費用6、適合白領,全職-寶媽,上班,實體店主,學生組等等
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成都武侯區急招課程顧問
7000-12000元/月工作職責:1、關注青少培訓行業市場變化和競爭對手,分析競品和本公司產品優劣勢;2、挖掘潛在客戶需求,并根據客戶需求進行產品匹配,從而促成客戶成交;3、定期對客戶相關數據進行分析,制定切實有效的營銷策略及話術,提升客戶成交率;4、定期對新進入客戶進行隨風,了解客戶滿意度,及時了解客戶去需求并給與解決;5、對月度銷售目標負責,努力提升個人綜合能力,促成月度、季度及年度指標達成;崗位要求:1、市場營銷及相關專業畢業,有相關同崗工作從業經驗優先;2、具備良好的溝通能力和銷售技巧;3、良好的分析和總結能力,能夠對數據進行分析和總結;4、抗壓性強,及具有強烈的成就欲望,對結果負責備注:素質中心設計產品:英語、國學、體適能、早教、幼小銜接等
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辦公室內保潔鐘點工
30-40元/時周一到周五寫字樓室內兼職保潔阿姨
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景區講解卡銷售
3000-10000元/月在景區、博物館門外向游客推薦、銷售景區語音智能講解卡、給有疑惑的游客解惑答疑
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成都武侯區廣州黃埔大道招工地力工
面議廣州黃埔大道招工地力工
成都·武侯區
7月16日 12:47
成都武侯區招工地小工/雜工
面議成都市武侯區招工地小工/雜工
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7月16日 14:44
美術教育機構課程顧問
5000-10000元/月崗位職責:1.學歷專業不限。2.對市場有較大興趣,對教育培訓行業有熱情,喜歡小朋友。3.責任心強,善于學習,工作有計劃性,執行能力較強。4.平臺足夠大,整個成都都是你的天下。5.晉升通道暢通,可以做銷售、主管、校長,只要你努力,你就可以。6.具有教育培訓行業工作經驗者優先。
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成都武侯區湘潭市范圍,砍竹子,路到竹子180米以內
6000-10000元/月湘潭市范圍,砍竹子,路到竹子180米以內,砍一車竹子結清一車竹子,18歲-55周歲的工作自由,時間自由,金錢自由。按噸結賬,價格高,40-50根竹子差不多就一噸了下雨不做,想休息自由行動,離城近…微信
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7月2日 12:21
前臺加銷售
3000-7000元/月負責家長接待與銷售
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星瀾途文化傳媒
4000-9000元/月無???、有無經驗均可!兼職目前不需要了!1:形象好、氣質佳、五官端正、對薪資有追求、有自己的風格2:有知名老師免費培訓禮儀、動作、妝造課3:要求:年齡18-35歲、身高:150CM-180CM4:薪資結構分兩種1:底薪+單品提成2:單品分成5:具備良好的協調能力、溝通能力、負有責任心性格活發開朗、具有親和力;想要一個超級nice的領導、這邊直接投遞6:工作時間比較自由7:提供攝影師、年輕團隊、氛圍好8:沒有??ǖ膶殞毺峁﹤€人平時的穿搭照片+身高體重、入職后免費拍攝、正規公司不收取任何費用。期待你的加入溫馨提示:警惕各種預付費用:正規公司不收取"、""
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成都武侯區招聘廚工雜工
4000-5000元/月需要一個餐飲熟手
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短期-前端開發工程師
9000-12000元/月注:短期半年,年底解除合同!崗位職責負責公司Web前端產品的開發、維護和性能優化;與UI/UX設計師、后端開發協作,實現高還原度、高性能的用戶界面;參與前端技術方案設計,推動組件化、工程化落地;解決跨瀏覽器、跨終端兼容性問題,確保產品兼容性和用戶體驗;持續優化前端代碼結構,提升代碼可維護性和可擴展性。技術要求基礎能力熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+);深入理解盒模型、Flex/Grid布局、動畫、響應式設計等前端基礎;熟悉前端性能優化手段(如懶加載、防抖節流、緩存策略等)??蚣芘c工具至少熟練使用一種主流前端框架(Vue/React),理解其核心原理(如虛擬DOM、生命周期、狀態管理);熟悉Webpack、Vite等構建工具配置,掌握Babel、PostCSS等生態工具;熟悉TypeScript;經驗要求能獨立負責功能模塊開發;有復雜業務系統或高并發項目經驗者優先。該職位為外派崗位!
成都·武侯區

成都武侯區招聘廚工雜工
4000-5000元/月餐飲熟手
成都·武侯區

成都武侯區急招媒介專員
4000-8000元/月工作內容:1、根據公司提供的客戶資源,通過微信進行尋找有推廣意向的商家進行營銷拓客成單。2、對接安排匹配的達人探店&發布視頻的媒介進行推廣執行。3、隨時對接客戶、達人的推廣需求和問題。崗位要求:1、電腦操作熟練,喜歡微信社群等營銷對接工作,有一定的營銷經驗2、有良好的溝通表達能力和應變能力,性格開朗外向3、有掙錢欲望,責任心強、執行力強、有時間觀念4、有對接達人,商家的媒介&BD經驗最佳薪資待遇:4K底薪+提成+獎金,試用期底薪8折,(試用期一到3個月)工作表現優秀可申請提前轉正,社保齊全,轉正之后距離公司3公里以內租房可享受房補300,自己帶筆記本有100的補助工作時間:上午十點、下午七點,實行大小周休(單雙休)各種節假日福利,不定時奶茶,每個月部門聚餐,90后00后小姐姐小哥哥團隊年輕氛圍輕松
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次時代場景
2000-8000元/月1.**場景建模與雕刻**-使用**Maya/3dsMax/Blender**創建高精度3D場景模型,結合**ZBrush**進行細節雕刻,滿足次世代PBR流程要求。-制作模塊化場景資產(如建筑、地形、植被等),確保資源復用性和性能優化。2.**材質與貼圖制作**-運用**SubstancePainter/Designer**制作寫實或風格化的PBR材質(Albedo/Normal/Metalness/Roughness等)。-處理貼圖細節(如磨損、污漬、自然風化效果),增強場景真實感。
成都·武侯區

短期-JAVA后端開發
9000-12000元/月注:短期半年,年底解除合同!1、精通Java語言,基礎扎實,掌握SpringBoot、springcloud等框架,并熟練使用開發工具,有一定的設計能力。2、熟悉多線程開發,能夠處理高并發場景下的線程安全問題。3、熟練使用MySQL或其它至少一種數據庫,熟練編寫SQL腳本。4、熟悉linux基本操作命令等。5、有責任心,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有很強的主動性,有較強的抗壓能力。6、熱愛工作,不自我設限,能夠主動學習,可接受其他編程語言的學習。7、具備安全保密和業務知識學習意識,不斷提高自身專業素質。8、從事過政法相關行業軟件工作經驗的優先。崗位職責:1、參與各個系統的后端開發與維護工作;2、遵守開發要求,按時交付。此崗位為外派崗位!
成都·武侯區

成都武侯區固化地坪師傅,半灌水的就別來
300-400元/天固化地坪師傅,半灌水的就別來
成都·武侯區
7月13日 10:33
tk高薪海外直播助理
7000-10000元/月主播助理職責:線上宣傳策略維護粉絲關系開發媒體資源等日常相關事宜任職要求1.邏輯清晰,溝通能力較好2.公司安排師傅一對一培訓,上手快,有無經驗均可工作時間早八晚五周末單休薪資待遇4k綜合+流水5%提成+獎金+五險綜合薪資7k-10k獎金:當月所帶主播流水過1萬獎勵1000當月流水過15000,獎勵2000以此類推晉升助理導師帶徒弟后,可拿徒弟流水的2%提成,徒弟的徒弟1%的提成
成都·武侯區

串串店,串菜,后廚雜工等
20-30元/時12點到下午4點串菜,后廚雜工等
成都·雙流區

前端開發工程師
1-1.5萬元/月此崗位base美洽產品線,要求有react+iOS原生項目經驗崗位職責:1.參與客服平臺多端產品研發,負責Web工作臺、管理后臺、移動端H5及iOS原生SDK等模塊的設計、開發與優化,確保在各類iOS應用中提供穩定且流暢的嵌入式客服體驗。2.配合產品和設計實現高質量的跨端交互體驗,支持實時會話、消息推送等高并發場景下的順暢操作。3.參與智能客服相關前端功能的實現,協助落地AI能力,提升用戶自動化服務體驗。4.與后端協同開發,優化前后端及移動端通信效率,提升系統整體穩定性與響應速度。5.注重代碼質量與團隊協作,參與代碼評審,按需編寫測試用例,保障功能穩定交付。任職要求:1.本科及以上學歷,計算機相關專業,2年以上前端開發經驗,同時具備1年以上iOS原生開發經驗,熟練掌握Swift/Objective-C語言。2.扎實的JavaScript(ES6+)和TypeScript編程能力,具備基于React及主流狀態管理工具(如Redux、Zustand等)的實際開發經驗;熟悉常見前端開發流程和構建工具。3.熟悉iOS開發生態,包括UI組件、網絡通信、數據存儲等核心技術棧;了解iOS性能優化方法及內存管理機制。4.有WebSocket或其他實時通信經驗,能夠準確還原設計稿,對跨端用戶體驗有深入理解;了解AI在客服場景中的基礎應用。5.具備良好的溝通能力和協作意識,持續學習能力強,能夠高效推進跨端任務落地并適應新技術要求。加分項:1.有客服系統、CRM、企業級SaaS產品的開發經驗。2.對AI技術有一定了解,有相關項目經驗者優先,如接入過AI接口、參與智能推薦或對話交互模塊的前端實現。3.對前端性能優化、組件封裝、體驗提升等方面有實踐經驗。
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騰訊項目、紅唐項目招聘長期保安
3000-4000元/月寫字樓/商場保安招聘(急聘)崗位職責:負責場所出入管控、安全巡邏、監控值守,處理突發事件,維護公共秩序,協助安全宣傳及日常任務。任職要求:1.年齡18-45歲,身體健康,無犯罪記錄;2.高中及以上學歷,退伍軍人或1年以上保安經驗優先;3.持保安員證,熟悉消防/應急流程;4.責任心強,適應倒班/輪崗。薪資福利:月薪3000-4200元,工作餐+住宿補貼。工作地點:1、成都市天府五街紅唐購物中心2、成都市天府三街騰訊項目聯系電話:(微信同號,聯系人:傅先生)郵箱:@qq.com應聘方式:簡歷/證件照發至郵箱或直接電話預約面試,條件符合者當天可安排試崗!提示:急招全職崗,歡迎退伍軍人及有經驗者優先投遞!
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提供住宿-配送員(包車包電)6K-10K
6000-10000元/月【福利待遇】1.綜合薪資:6000-8000元/月(單價3.7-4.3+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵)2.月休4-7天,節假日福利齊全3超時不扣款(安全第一),系統統一派單(接單權限每趟1-8單)4.公司免費購買商業保險5免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池(入職0費用)6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送,固定門店取貨,熟練后可一趟多單【上班時間】早班時間:6:30左右,晚班23:30左右(上班時間可以門店安排時間為準)【上班區域】武侯區、高新區、錦江區、金牛區、青羊區、郫都區、新都區、成華區、天府新區、雙流區、溫江區、龍泉驛區就近安排【工作內容】1.保證騎行時遵守交通規則,保障自身和他人的人身安全2.根據客戶下單地址,及時準確把商品(超市商品)送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作,給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經驗均可,身體健康,服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極
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勘查通信設計員
3000-6000元/月崗位職責:1、負責區域各項目需求收集、設計方案對接、勘察進度、方案會審、方案審核、立項等設計環節工作推進;2、負責管控區域的查勘進度、查勘質量、圖紙質量、立項數據進行檢查和審核,確保設計方案可落地;3、負責區域的綜合管理,如業務營收目標測算、各類PPT、匯報材料、函件的制作;4、負責維系區域客情關系,外部協調工作,區域內各類項目的掌控與了解,并拓展項目;任職要求:通信工程、電子信息工程、計算機科學與技術等相關專業,有通信基站區域設計相關工作經驗者優先考慮。1、熟知通信基站勘察設計流程與技術標準;2、有應變能力、抗壓能力和良好的溝通能力;3、能效組織,合理分配任務,監督進度,提升團隊整體工作效率與設計質量。
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