崗位職責:1、負責公司的貨物運送、數量清點、蓋揭篷布等車輛日常運行中的基本工作;2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;4、協助處理日常行政事務。任職資格:1、A2本，5年以上實際駕駛經驗，有貨運資格證，泰山市基本固定線路，熟悉線路優先；2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;4、為人踏實、老實忠厚，意識強、責任心強，能適應加班。工資按趟結算，過萬不是問題，上不封頂崗位福利:繳納社保，公積金保險齊全，年終福利等，待遇優厚。

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彭女士

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一、編制績效制度和考核方案據公司對績效管理的要求，協助領導制定并完善公司績效制度，不斷優化績效管理流程；建立公司員工績效考核指標體系，報主管領導和相關部門負責人審查；在主管領導的把控下全面實施、推行公司的績效考核制度，并對部門績效評價過程，進行監督控制。二、執行績效考核1、根據公司組織機構及崗位職責，編制各崗位績效考核表；2、負責向各部門解釋說明績效考核制度、流程等相關內容；3、會同各部門負責人定期對應檢查項、人員進行日常績效評分項檢查，確保組織績效的順利開展.4、收集、匯總、分析各部門對考核方案的修訂意見并持續優化績效評估體系，使其符合不同階段的要求！三、提供績效考核服務跟蹤績效考核實施過程，提供指導和幫助

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和先生

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一、編制績效制度和考核方案據公司對績效管理的要求，協助領導制定并完善公司績效制度，不斷優化績效管理流程；建立公司員工績效考核指標體系，報主管領導和相關部門負責人審查；在主管領導的把控下全面實施、推行公司的績效考核制度，并對部門績效評價過程，進行監督控制。二、執行績效考核1、根據公司組織機構及崗位職責，編制各崗位績效考核表；2、負責向各部門解釋說明績效考核制度、流程等相關內容；3、會同各部門負責人定期對應檢查項、人員進行日常績效評分項檢查，確保組織績效的順利開展.4、收集、匯總、分析各部門對考核方案的修訂意見并持續優化績效評估體系，使其符合不同階段的要求！三、提供績效考核服務跟蹤績效考核實施過程，提供指導和幫助

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和先生

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負責線上客服工作，包括打字溝通、銷售支持及平臺操作，無需電話銷售！（某音/某手/某書）職位要求：能熟練使用辦公軟件，有銷售經驗者優先。

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賈女士

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1、有客服跟單經驗優先,勤奮敬業、責任心強,思路清晰2、普通話標準,口齒伶俐,懂得消費者心理」語言表達能力強,擅于溝通3、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;4、性格好,有耐心及責任心,身體健康5、有有團隊合作,具有基本電腦使用能力,有網絡銷售或電電活銷售經驗者優先;無經驗也可以,只要愿意學習

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賈女士

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本公司新上新一批新能源電車主要從山西潞城縣到泰安焦炭運輸，現大量招聘A2司機有愿意干的朋友請聯系：高總王總劉總周總

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先生

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