崗位職責：1.根據區域內年度營銷目標，結合店鋪實際對銷售目標進行分解、宣導并達成目標；2.對區域門店的店長、導購進行店鋪管理及銷售技巧的指導，進行團隊培訓，提升團隊凝聚力、團隊榮譽感、銷售積極性；3.根據店鋪銷售情況，品牌發展的需要及行業狀況參與優化店鋪終端管理模式并積極推行；4.根據公司的銷售計劃及品牌發展的需要與商場進行溝通談判決定是否參加節假日的促銷活動并控制成本；5.對現有商場關系進行維護以助品牌更好發展，對所轄區域各商圈進行相關信息調查；6.對終端店鋪進行不定時的抽查，抽查內容包括（店鋪銷售，店鋪人員管理，店鋪人員心態，店鋪人員紀律，店鋪陳列，vip管理、貨品知識掌握度等進行檢查）；崗位要求：1.四十四周歲以下，須有大女裝或者商務男裝銷售管理經驗；2.具備經營思維與管理意識，熟悉服裝店的日常營運及管理流程；3.具備較強的產品陳列和經營培訓能力，溝通能力，領導能力及團隊精神（行業經驗優先考慮）。職位福利：五險一金、節日福利、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、工齡獎等公司介紹#公司在服裝零售行業已深耕二十多年，發展步伐穩健，公司旗下品牌代理主要有高端商務男裝BOSSsunwen、法國輕奢品牌DanielHechter男裝、Hechter男女裝等，經營區域覆蓋全省一二線城市各大核心百貨商場和購物中心，在各商場均銷售前茅，并取得榮譽無數，不斷為客戶、員工及社會創造價值和機會。期待這里成為你事業的新起點，與我們攜手并進、共同成長，一起擁抱燦爛的未來！品牌介紹#BOSSsunwen：中國商旅男裝行業標桿品牌，涵蓋服飾、皮包、鞋業，2002年成立，全國終端店鋪400余家，公司總部坐落于廣州CBD核心。目前本司代理品牌覆蓋浙江省核心商場，包括杭州大廈、蕭山銀隆、紹興銀泰等，業績均名列前茅。DanielHechter：法國輕奢服裝，是法國成衣會主席Mr.DanielHechter於1962年創立的同名品牌，品牌遍布歐洲、亞太、美洲等。品牌宣揚其法國優雅的生活方式，低調有質感的設計，精選的面料、合身的剪裁都倡導著對生活的熱愛。品牌在國內主要進駐高端購物中心（如深圳萬象城）及高端百貨（如杭州大廈）。

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姚女士

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站點直招，沒有任何套路，住宿免費，包住的!入職當天就能安排宿舍小象超市駐點配送模式，只送一家門店!不用找商家，都是分揀打包好的拿走就送配送范圍小，3公里以內配送范圍高人效配送，系統派單一次4-12單，相近路線單量超多一天平均60-100單，比外賣好跑，比外賣簡單，新手有老人帶，會騎電瓶車會看手機導航就能干！騎手入職跑單就可預支工資!無任何套路!身無分文的也要0元0押金當天入職住宿!全市就近安排!新手有老騎手帶!有早中晚班，隨便你選，中間有休息時間。有單跑單沒單玩玩手機打打游戲都可以比較自由的!

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李先生

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1.協助項目經理完成招標項目全流程工作，包括協助招標方案制定、招標文件編制、發布招標公告等前期籌備工作。2.負責收集、整理、資質文件及投標資料。3.協助組織開標、評標會議，做好會議記錄、現場協調及會務保障工作。4.整理歸檔招標項目相關文件、資料，建立完善的項目檔案庫。5.完成項目經理交辦的其他臨時性、輔助性工作任務。任職要求1.學歷與專業：本科及以上學歷，工程管理、工程造價、法學、經濟學等相關專業優先，歡迎2025屆應屆畢業生投遞。2.專業技能?熟練使用Office辦公軟件，能高效完成文檔編輯、數據統計與分析工作。?了解招投標相關法律法規、政策及流程者優先，有一定的法律知識基礎或經濟、工程類專業知識儲備。3.綜合素質?具備較強的溝通協調能力，能清晰、準確地與各方進行信息傳遞與交流。?工作細致嚴謹，責任心強，有良好的團隊協作精神和抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。?學習能力突出，能快速掌握新知識與技能，適應崗位工作要求。我們提供1.培訓及在職技能提升課程，幫助成長。2.有競爭力的薪酬：基本工資+獎金+補貼3.豐富的福利：五險一金、節日福利。

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俞先生

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早班：8：30-17：30做五休二需要高配證工作內容1、負責執行新天地服務公司的綜合維修工作；2、響應并處理物業工程相關的維修需求；3、確保維修活動符合公司服務標準。任職要求1、具備良好的服務意識和團隊合作精神；2、能夠獨立完成維修任務；3、對待工作認真負責，有較強的執行力。4、需要高配置。5、能長期上夜班。

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先生

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0元入職，駐店騎手月保底工資4000加提成7000-16000每月，上不封頂8小時長白班，滿18即可就近安排站點，免費住宿每個月發兩次工資，可以預支提供車輛，時間自由有滿勤獎+好評獎+夜宵單獎等

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方先生

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【工作類型】鐘點工【工作時間】下午4-6點月工作22天【工資待遇】2200【上戶時間】隨時【工作地址】杭州拱墅區打鐵關地鐵站附近【工作內容】做一個人的餐順便打掃下衛生【工作要求】要江浙滬菜系會點收納的，話少雇主不喜歡聊天。【聯系方式】小安家政徐老師（同號）

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先生

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【工作職責】準時安全把餐送到客戶手上，配送區域是方圓3公里內，使用智能手機接單，在時間內到餐廳取餐品送到地點，工作內容簡單有趣，簡單易學，快速上手【任職要求】根據訂單地址把外賣準時送達客戶手中，工作輕松，上手快，所以入職新員工公司會派專人進行培訓！溫馨提示：公司提供車輛、吃住，入職后可以預支工資。【面試通過當天可辦理入職，第二天上班】【公司承諾】不收取任何手續費用、工資按時年齡18-49周歲，男女不限、吃苦耐勞、有無經驗均可、無犯罪記錄、會騎電動車（不會可免費教會）1、有無經驗均可（我們只看你是否有愿意）公司配備電動車，有師傅帶2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，夠狠你就來）3、有良好的服務意識、綜合素質（有快遞行業經驗者更加合適）4、能吃苦耐勞、熟悉區域地形、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）【薪資待遇】薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量30-60單以上，一單提成8-12塊錢之間不等，根據高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。正常干：8000-16000+元/月努力干：10000-20000+元/月拼命干：25000+元/月【福利待遇】高溫補貼、下雨補助，沖單獎勵，全勤獎，夜班補助，每月不定時的舉行生日派對、節日發放紅包、聚餐等各項福利，綜合薪資在8000-20000元，公司提供帶薪培訓及廣闊的發展、晉升空間【工作時間】工作時間;10:30-14:00,17:00-20:00閑暇時間可自由安排，每日工作七小時左右（加班采取個人意愿）月休息4天自由選擇。（主要在午、晚高峰期忙碌，其它時段可在站點內休息）【工作地點】就近分配區域，根據騎手住所就近安排站點，單量穩定，薪資有保障！【晉升機制】1、定期為員工進行培訓2、優秀員工晉升：騎手-組長-站長-督導-區域經理-城市經理不要問我一個月能賺多少錢，多勞多得！你的收入完全取決你自己的能力，沒有拼爹，拼的是你自己的實力。如果您不怕辛苦想賺錢，敢挑戰高薪，有野心的就來。

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吳先生

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杭州動車輔助項目招聘1、叉車3人（須持叉車證）培訓試用期15天，轉正月綜合工資6500元以上，工作輕松。（完成日常動車配件轉運，會議，人員工作安排）提供餐補；白班，有加班加班另算（根據運行調整）加年終獎上班地點：杭州西和杭州東動車運用所，寧波動車所

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陳先生

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1、負責房源和客戶的開發和維護、接待與咨詢，提供專業的房地產交易服務；2、年齡：20-50歲；3、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業經驗的可以定級入職；【薪資福利】1、無經驗伙伴入職提供保障底薪4000-5000元/月有房產行業經驗的伙伴，底薪面議+獎金提成比例高2、業績達標者可定期獲得公司的業績獎勵（如榮譽獎項/獎品/現金獎勵等）3、福利保障：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充商業險，節假日福利，帶薪年假/婚假/產假，團建旅游等。

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陳女士

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京東招聘：外賣員崗崗位描述:1.負責拱墅區網格區域內配送2.年齡18-45歲(需要健康證);福利待遇:1.入職即可購買五險一金（公司全額繳納）2.工齡獎、過節禮物，惡劣天氣補貼……京東世界500強福利多多;3.工作地址:杭州市拱墅區4.上班時間:8:00-20:00(每天背單8小時以上單量50單）5.發薪日:每月月底最后一個工作日發放上個月21號到本月20號工資;月均收入9000-13000左右，多勞多得（單價隨大廳）*入職要求:京東白條無欠款，征信記錄良好，無犯罪記錄。*任職要求:吃苦耐勞、誠信，有同行經驗優先。聯系電話：微信：

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張先生

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